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        [廣西]桂林銀行2016年高薪誠聘英才

        發(fā)布時間:2016-01-13 11:04  來源:桂林銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        桂林銀行2016年誠聘英才
        桂林銀行成立于1997年,是一家具有獨立法人資格的股份制城市商業(yè)銀行。近年來,桂林銀行以“走出去”發(fā)展為有力推動,走特色化、差異化發(fā)展之路,以“中小企業(yè)伙伴銀行、市民銀行”為市場定位,以“小微金融、社區(qū)金融、旅游金融、三農(nóng)金融”為業(yè)務(wù)特色,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。
        桂林銀行著力提升精細化管理水平,加強風險管控能力,推動各項業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展。目前,桂林銀行已在廣西設(shè)立了60家分支機構(gòu)和89家社區(qū)(小微)支行,業(yè)務(wù)范圍覆蓋南寧柳州、桂林、梧州賀州防城港玉林等區(qū)域,同時在廣西區(qū)內(nèi)和廣東深圳控股設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行。截至2015年末,桂林銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行總資產(chǎn)達到1441.32億元;存款余額1131.62億元;貸款余額457.54億元;實現(xiàn)經(jīng)營利潤21.75億元;上繳各類稅金6.84億元;各項監(jiān)管指標全部達標。
        桂林銀行始終以人才支撐發(fā)展,重視員工培訓、培養(yǎng),通過完善員工職業(yè)發(fā)展通道,不斷增強人才吸引力。目前,全行及控股村鎮(zhèn)銀行共有職工近3500人,未來,桂林銀行將繼續(xù)以“好山水 好銀行”為愿景,進一步增強資本實力,深化“四大特色”,穩(wěn)步實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略,努力打造“服務(wù)領(lǐng)先的銀行、最具創(chuàng)新力的銀行、最具競爭力的銀行”,提升政府、企業(yè)、市民和股東的滿意度,建成國內(nèi)一流精品銀行。
        一流的事業(yè)需要一流的人才,桂林銀行現(xiàn)面向社會誠邀熱愛金融工作、勇于創(chuàng)新、德才兼?zhèn)涞慕鹑谟⒉偶尤胛覀兊男辛校矂?chuàng)新的輝煌。應聘人員一經(jīng)錄用,我行將按照國家法律法規(guī),與其簽訂相應勞動合同,并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。
         
        一、招聘崗位及應聘條件
        (一)分行級機構(gòu)儲備管理干部(含分行負責人及分行專業(yè)部室負責人,主要為未來北海欽州百色分支機構(gòu)的設(shè)立儲備人才,錄用后的工作地點暫時在桂林)
        應聘條件:
        年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷;具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及各類產(chǎn)品;具備較強的市場開拓能力及團隊管理能力,具有良好的風險管控意識,本地人優(yōu)先;應聘分行負責人的,需有基層支行負責人崗位經(jīng)歷,應聘分行部室負責人的,需有3年(含)以上團隊管理工作經(jīng)驗或相關(guān)崗位管理經(jīng)驗。以上要求均為原則性條件,如應聘者特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬。
         
        (二)支行行長/副行長 若干名
        工作地點:南寧、柳州、防城港、北海方向(儲備)
        應聘條件:
        年齡40周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;本科及以上學歷,具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中2年(含)以上支行團隊管理工作經(jīng)驗;具有較強的市場開拓能力、豐富的客戶資源及良好的風險管控意識。以上要求均為原則性條件,如應聘者特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬。
         
        (三)社區(qū)/小微支行行長 若干名
        主要負責社區(qū)/小微支行客戶營銷規(guī)劃制定、客戶關(guān)系拓展和維護、業(yè)務(wù)團隊管理以及營銷渠道拓展等工作。
        工作地點:柳州、梧州、賀州、玉林、北海方向(儲備)
        應聘條件:
        年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;本科及以上學歷,具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,信貸客戶經(jīng)理、保險證券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉相關(guān)金融經(jīng)濟政策、法律法規(guī),具備較好的合規(guī)意識;具備較強的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力。
         
        (四)公司/零售客戶經(jīng)理 若干名
        工作地點:柳州、梧州、賀州、防城港、玉林、北海方向(儲備)、欽州方向(儲備)、百色方向(儲備)
        應聘條件:
        年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、市場營銷類及相關(guān)專業(yè);具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營銷、風險管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉當?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰Α阜莱歉鄯较虻模炀氄莆赵侥险Z者優(yōu)先。
         
        (五)小企業(yè)金融服務(wù)中心客戶經(jīng)理 15名
        采取定向招聘(應聘人員的常住地應與應聘方向一致,需提供相關(guān)證明),只能填報一個方向,不接受調(diào)劑。名額分配如下:賀州2名、玉林2名、防城港3名、北海方向(儲備)3名、欽州方向(儲備)5名。
        應聘條件:
        年齡30周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;責任心強,有一定的溝通協(xié)調(diào)和文字表達能力。
         
        (六)職能部室員工(負責風控、信貸審批等)若干名
        工作地點:柳州、北海方向(儲備)、欽州方向(儲備、)
        應聘條件:
        年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;全日制大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、法律類及相關(guān)專業(yè),;具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)和風險管理工作經(jīng)驗,熟悉金融理論知識和銀行風險管理知識;熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,良好的風險合規(guī)意識和文字應用能力,以及較強的分析判斷能力。
         
        (七)社區(qū)/小微支行客戶經(jīng)理 75名
        主要職責為配合社區(qū)支行的相關(guān)工作。采取定向招聘(應聘人員的戶籍所在地應與應聘方向一致)。名額分配如下:南寧10名;柳州15名;梧州20名;賀州15名;防城港10名;玉林5名。
        應聘條件:
        年齡26周歲(含)以下,男性可放寬至30周歲,本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會、管理、法學類及相關(guān)專業(yè),有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;責任心強,口齒清晰,服務(wù)意識強;以上關(guān)于應聘者的專業(yè)要求為原則性條件,如溝通表達能力強,吃苦耐勞精神好的,可適當放寬條件。應聘防城港方向的,熟練掌握越南語者優(yōu)先。
        薪酬待遇:試用期間,工資1500元/月,試用期考核通過后,工資為2000元/月+績效,同時為其提供職業(yè)發(fā)展通道、晉升平臺及培養(yǎng)機會。
         
        (八)VTM遠程銀行客服坐席 若干名(工作地點:桂林市)
        全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)不限,有客服、柜臺經(jīng)驗者優(yōu)先,男性優(yōu)先,經(jīng)濟、管理、英語、計算機、播音主持等專業(yè)優(yōu)先;年齡30周歲(含)以下,五官端正,形象氣質(zhì)佳;具有良好的語言表達能力、溝通能力、應變能力,普通話標準(獲二級甲等證書以上者優(yōu)先);具有銀行從業(yè)資格/會計從業(yè)資格者優(yōu)先;良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神,工作細心;中文打字速度50字/分鐘以上;能適應24小時輪班及節(jié)假日倒班。
         
        二、招聘流程
        簡歷投遞→資格審核→一面→(筆試)→二面→體檢→錄用
        面試、筆試時間暫定為2016年1月23日- 24日(如有更改會另行通知)
         
        三、報名方式
        (一)應聘簡歷以電子郵件方式投遞,不接受現(xiàn)場報名。
        所需材料:
        1.《桂林銀行應聘報名表》(報名表上需附一寸證件照);
        2. 身份證掃描件及簡歷上所提及的專業(yè)證書掃描件;
        3. 畢業(yè)證及學位證掃描件;
        4. 同時提供清晰生活照(全身)一張。
        報名人員須對個人信息真實性負責,如報名信息與事實不符,本行有權(quán)取消其應聘資格。無論是否入圍,應聘材料恕不退還,本行承諾為應聘人員保密。
         
        (二)應聘材料請以附件形式發(fā)送至以下郵箱:
        1.桂林、北海、欽州、百色方向:jobs@guilinbank.com.cn
        2.南寧方向:yangt@guilinbank.com.cn
        3.柳州方向:guilinbanklz@163.com
        4.梧州方向:glyhwzfh@163.com
        5.賀州方向:guilinbankhz@163.com
        6.防城港方向:glyhfcg2828055@126.com
        7.玉林方向:ylfhbgs@163.com
        (郵件標題請務(wù)必注明“XXX應聘XXX崗”)。
         
        (三)報名截止時間2016年1月20日。年齡、從業(yè)時間計算截止日期為2016年1月31日
         
        四、溫馨提示
        本招聘啟事將同時在本行官網(wǎng)、官方微信平臺、廣西人才網(wǎng)、桂林人才網(wǎng)、《桂林日報》、《桂林晚報》及當?shù)刂饕獔蠹埫襟w發(fā)布。面試、筆試、錄用、體檢信息通過以下渠道發(fā)布:本行官網(wǎng)、電話告知、短信通知,請各位應聘人員保持通訊暢通,并隨時關(guān)注官網(wǎng),以免貽誤。
        如有疑問,請致電: 0773-3810800
        桂林銀行期待您的加入,與您攜手共創(chuàng)美好未來!

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