[廣西]桂林銀行防城港分行（籌）2014年招聘啟事

桂林銀行防城港分行（籌）2014年招聘啟事 

桂林銀行成立于1997年3月，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，目前在廣西設(shè)立了48家分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋桂林、南寧、梧州、賀州、柳州等廣西主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域；從2008年至今，控股發(fā)起設(shè)立了廣西興安、藤縣、橫縣、容縣、桂平、平南和深圳寶安7家村鎮(zhèn)銀行。

近年來，桂林銀行著力提升精細(xì)化管理水平，加強(qiáng)風(fēng)險管控能力，推動各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。截至2013年末，桂林銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)總額1040.52億元，同比增長46.42%；存款總額679.76億元，同比增長46.3%；貸款總額240.87億元，同比增長23.18%；實現(xiàn)利潤12.9億元，同比增長39.72%；上繳各類稅金5.76億元，同比增長97.33%；各項監(jiān)管指標(biāo)均達(dá)到良好銀行標(biāo)準(zhǔn)。我行總資產(chǎn)、存款在廣西三家城商行中位列第一，納稅在廣西國稅部分列第16位、在桂林列第二位。目前，全行及其控股村鎮(zhèn)銀行共有員工近2900人，其中大學(xué)以上學(xué)歷員工占比92%以上，員工團(tuán)隊朝氣蓬勃、進(jìn)取向上。

桂林銀行的持續(xù)、健康發(fā)展贏得了社會各界的肯定。我行連續(xù)三年獲得“廣西優(yōu)秀企業(yè)”稱號，列2013年“廣西企業(yè)100強(qiáng)”第50位；在2014年全球權(quán)威金融媒體英國《銀行家》雜志發(fā)布的“全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，列第717位；在2013～2014年度《亞洲銀行家500強(qiáng)》競爭力排名中，列中國區(qū)第4位。

現(xiàn)桂林銀行防城港分行（籌）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘英才，應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，我行將按照國家法律法規(guī)，與其簽訂相應(yīng)勞動合同，并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。

 

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）公司金融部團(tuán)隊長若干名

1、本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理類及相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中從事銀行公司業(yè)務(wù)營銷及管理3年以上；

3、熟悉銀行經(jīng)營管理知識和相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策，熟悉本地市場環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策；

4、較強(qiáng)的市場拓展能力，良好的計劃組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力。

 

（二）公司金融部客戶經(jīng)理8名

1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理類及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；

2、2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上公司類產(chǎn)品營銷、風(fēng)險管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

3、了解金融理論知識，企業(yè)財務(wù)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和銀行公司類產(chǎn)品知識，有一定的市場拓展能力和良好的服務(wù)意識。

 

（三）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理5名

1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理類及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；

2、2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，1年以上銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，了解銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管政策；

3、良好的服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力，持有AFP、CFP證書或有客戶資源者優(yōu)先。

 

（四）風(fēng)險管理崗1名

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律類及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；

2、3年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，熟悉金融理論知識和銀行風(fēng)險管理知識；

3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，良好的風(fēng)險合規(guī)意識，較強(qiáng)的分析判斷能力，有銀行法律合規(guī)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

二、招聘流程

簡歷投遞→資格審核→一面→二面→體檢→錄用，面試時間將另行通知。

 

三、報名方式

（一）應(yīng)聘簡歷一律以郵寄方式投遞，不接受現(xiàn)場報名。

所需材料：

1.《 桂林銀行應(yīng)聘登記表.doc》（報名表上需附一寸證件照）

2. 身份證復(fù)印件及簡歷上所提及的專業(yè)證書復(fù)印件；

3. 畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件

4. 同時提供清晰生活照（全身）一張。

報名人員須對個人信息真實性負(fù)責(zé)，如報名信息與事實不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。無論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本行承諾為應(yīng)聘人員保密。

（二）郵寄地址

桂林市中山南路76號桂林銀行人力資源部，郵編：541002，請在信封上注明“應(yīng)聘”字樣。

（三）報名截止時間：2014年8月10日。（以寄到郵戳為準(zhǔn)）

如有疑問，請聯(lián)系： 13977739622 陳先生

桂林銀行期待您的加入，與您攜手共創(chuàng)美好未來！

《桂林銀行應(yīng)聘登記表.doc》

桂林銀行股份有限公司

2014年7月28日