[廣西]桂林銀行招聘啟事（防城港方向）

桂林銀行成立于1997年3月，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，目前已設(shè)立47家分支機構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋桂林、南寧、梧州、賀州、柳州等廣西主要經(jīng)濟區(qū)域。
從2008年至今，控股發(fā)起設(shè)立了廣西興安、藤縣、橫縣、容縣、桂平、平南和深圳寶安7家村鎮(zhèn)銀行，是廣西首家走到區(qū)外發(fā)展的地方性金融機構(gòu)。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會（工作地點：防城港）公開招聘英才。
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，我行將按照國家法律法規(guī)，與其簽訂相應(yīng)勞動合同，并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。
一、招聘崗位、人數(shù)、條件及工作地點
1.辦公室主任1名
本科及以上學(xué)歷，有同業(yè)經(jīng)驗者可放寬至大專學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、行政管理類及相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；
5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，2年以上辦公室及相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，有監(jiān)管部門、人民銀行、政府部門同崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先；
了解金融理論知識，熟悉銀行經(jīng)營管理知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策，掌握辦公行政事務(wù)、后勤管理、人力資源管理，安保管理知識;
較強的計劃組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力，執(zhí)行能力，良好的文字表達能力。

2.公司金融部營銷團隊團隊長若干名
本科及以上學(xué)歷，有同業(yè)經(jīng)驗者可放寬至大專學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、工商管理類及相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；
5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中從事銀行公司業(yè)務(wù)營銷及管理3年以上，熟悉銀行經(jīng)營管理知識和相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策，熟悉本地市場環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策;
較強的市場拓展能力，良好的計劃組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力。

3.公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理若干名
本科及以上學(xué)歷，有同業(yè)經(jīng)驗者可放寬至大專學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲（含）以下;
2年以上銀行公司類產(chǎn)品營銷，風險管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，了解金融理論知識，企業(yè)財務(wù)知識;
熟悉相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和銀行公司類產(chǎn)品知識，有一定的市場拓展能力和良好的服務(wù)意識。

4.個人金融部營銷團隊團隊長若干名
本科及以上學(xué)歷，有同業(yè)經(jīng)驗者可放寬至大專學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、工商管理類及相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；
5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，了解金融理論知識，熟悉銀行經(jīng)營管理知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策；
較強的計劃組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，掌握零售業(yè)產(chǎn)品知識，有一定的產(chǎn)品研發(fā)能力。

5.零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理若干名
本科及以上學(xué)歷，有同業(yè)經(jīng)驗者可放寬至大專學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲（含）以下;
1年以上銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，了解銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管政策，良好的服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力，持有AFP、CFP證書或有客戶資源者優(yōu)先。

6.清算經(jīng)辦崗、經(jīng)費會計崗、會計核算崗各1名
本科及以上學(xué)歷，有同業(yè)經(jīng)驗者可放寬至大專學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會類及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下;
2年以上銀行相同崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行會計結(jié)算，財務(wù)管理知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策，有一定的財務(wù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表編制能力。

7.營業(yè)部負責人1名
本科及以上學(xué)歷，有同業(yè)經(jīng)驗者可放寬至大專學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會類及相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；
5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上銀行網(wǎng)點管理經(jīng)驗，熟悉銀行經(jīng)營管理知識及相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策，有良好的服務(wù)意識與內(nèi)控管理能力。

8.風險管理崗2名
本科及以上學(xué)歷，有同業(yè)經(jīng)驗者可放寬至大專學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、法律類及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下;
3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)和風險管理工作經(jīng)驗，熟悉金融理論知識和銀行風險管理知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，有良好的風險合規(guī)意識，較強的分析判斷能力。

9.綜合柜員8名
本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會、審計及相關(guān)專業(yè)，年齡26周歲（含）以下，碩士研究生放寬到28周歲（含）以下;
熱愛金融事業(yè)，為人誠實正派，無不良記錄，具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質(zhì)好。

10.大堂經(jīng)理助理5名
本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會、審計及相關(guān)專業(yè)，年齡26周歲（含）以下;
熱愛金融事業(yè)，為人誠實正派，無不良記錄，口齒清晰，儀表端莊，身體健康，形象氣質(zhì)好，服務(wù)意識強。

二、招聘流程
簡歷投遞→資格審核→一面→筆試→二面→體檢→錄用
面試、筆試時間暫定為（如有更改會另行通知）：
第一輪面試：2014年3月14日
筆試：2014年3月15日
第二輪面試：2014年3月16日

三、報名方式
（一）應(yīng)聘簡歷一律以郵寄方式投遞，不接受現(xiàn)場報名。所需材料：
1.《桂林銀行應(yīng)聘報名表》（報名表上需附一寸證件照）（請登錄本行官網(wǎng)http//:www.guilinbank.com.cn進入“人才招聘”下載）；
2.身份證復(fù)印件及簡歷上所提及的專業(yè)證書復(fù)印件；
3.畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件
4.同時提供清晰生活照（全身）一張。
報名人員須對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
無論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本行承諾為應(yīng)聘人員保密。

（二）郵寄地址桂林市中山南路76號桂林銀行人力資源部，郵編：541002，請在信封上注明“應(yīng)聘”字樣。
（三）報名截止時間：2014年3月10日。
（以寄到郵戳為準）本招聘啟事將同時在本行官網(wǎng)、《廣西日報》、《桂林日報》、《桂林晚報》、廣西人才網(wǎng)、桂林人才網(wǎng)發(fā)布。
面試、筆試、錄用、體檢信息通過以下渠道發(fā)布：本行官網(wǎng)、電話告知、短信通知，請各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通，并隨時關(guān)注官網(wǎng)，以免貽誤。
如有疑問，請聯(lián)系：0773-3828950楊女士、李先生
桂林銀行期待您的加入，攜手共創(chuàng)美好未來！

《桂林銀行應(yīng)聘報名表》