[廣西]桂平桂銀村鎮銀行招聘啟事

廣西桂平桂銀村鎮銀行招聘啟事

廣西桂平桂銀村鎮銀行是按照國家關于加大“三農”扶持力度、完善農村金融服務體系的政策要求，由桂林銀行作為主發起行，經中國銀監會批準成立的一家具有獨立法人資格的銀行業金融機構。為適應業務和機構發展需要，現面向社會公開招聘各路英才，歡迎有識之士加盟。
一、招聘崗位、人數及條件
（一）支行行長2名以上。應聘條件如下：
1．大專以上學歷，年齡40周歲以下，身體健康。特別優秀者可適當放寬條件；
2．銀行從業經驗5年以上，有較強的團隊管理能力，有相同崗位或相關崗位擔任負責人2年以上的優先；
3．熟悉本崗位相關的金融、經濟政策、法律法規，具備良好的合規意識；
4．善于處理內外部客戶關系，具有良好溝通能力、組織協調能力和執行力，開拓意識強，能在壓力下工作；
5．遵紀守法，愛崗敬業，誠實守信，無不良記錄；
桂平籍人士優先考慮。

（二）內審稽核人員1名，財務管理人員1名。應聘條件如下：
1．大專以上學歷，審計、金融、會計、財務、經濟等相關專業，年齡35周歲以下，身體健康。特別優秀者可適當放寬條件；
2．2年以上審計或財會相關工作經驗，熟悉相關工作流程、政策和法律法規，具備良好的合規意識；
3.具有良好溝通能力、組織協調能力和執行力，開拓意識強，能在壓力下工作；
4．遵紀守法，愛崗敬業，誠實守信，無不良記錄；
5.桂平籍人士，有同業經驗優先考慮。

（三）個金業務管理人員1名。應聘條件如下：
1.大專及以上學歷、年齡40歲以下（即1973年1月1日以后出生），身體健康。特別優秀者可適當放寬。
2.銀行從業經驗5年以上，熟悉本崗位相關的金融、經濟政策、法律法規，具備良好的合規意識。
3具有較強的營銷能力，善于處理客戶關系，客戶資源豐富，號召力及親和力強。
4.具有良好溝通能力、組織協調能力和執行力，開拓意識強，能在壓力下工作。
5.遵紀守法、愛崗敬業；誠實守信、無不良記錄。6.桂平籍人士優先考慮。

（四）客戶經理、綜合柜員若干名。應聘條件如下：
1．全日制大專以上學歷，經濟、金融、會計、計算機及相關專業；
2．年齡30周歲以下（即1983年1月1日以后出生），身體健康。有銀行同業經驗的人員可適當放寬條件；
3．具有良好的服務意識和團隊合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質好；
遵紀守法，愛崗敬業，誠實守信，無不良記錄；
有銀行或個人業務市場營銷經驗，有廣泛的人脈關系和豐富客戶資源的桂平籍人士優先錄用。

二、招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試→公布擬錄用名單→安排體檢→辦理入職手續。

三、用工制度
1．薪酬待遇。以上所有人員一經錄用，執行本行薪酬管理制度。
2．用工形式。
支行長、管理崗位和同業引進骨干采用勞動合同制用工；
普通員工試用期采取勞務派遣合同制用工，試用期滿經考核合格者，簽訂正式勞動合同；
試用期考核不合格者，不予簽訂正式勞動合同。

四、簡歷投遞與信息發布
（一）應聘人員可通過電子郵件、郵寄和現場報名三種方式投遞簡歷。
報名時須提交本人身份證、學歷證、學位證書及能證明本人學識水平、工作業績和能力的有效證件復印件。
（簡歷中應注明真實身高，并提供一張全身彩色生活近照）電子郵箱：guipingcunzhen@163.com咨詢電話：0775-3388757傳真：0775-3388757
郵寄地址：廣西桂平人民西路（廣場向西200米）廣西桂平桂銀村鎮銀行辦公室，郵編：537299，請注明應聘字樣。
現場報名地址：廣西桂平桂銀村鎮銀行辦公室（二樓）。
（二）報名截止日期：2013年6月20日。
（三）應聘報名表請登錄桂林銀行官網http:∥www.guilinbank.com.cn廣西桂平桂銀村鎮銀行招聘表格.doc。所有應聘材料恕不退還。報名表.doc
（四）本招聘啟事將同時在桂林銀行官網、貴港人才網、桂平人才網、桂平市電視臺發布。面試、筆試信息將在桂林銀行官網發布，請隨時關注。

廣西桂平桂銀村鎮銀行招聘表格.doc