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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [山東]2023年中國(guó)光大銀行濟(jì)南分行社會(huì)招聘啟事（10.11）

[山東]2023年中國(guó)光大銀行濟(jì)南分行社會(huì)招聘啟事（10.11）

發(fā)布時(shí)間：2023-10-11 11:59 來源：光大銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請(qǐng)您對(duì)相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費(fèi)用等信息，請(qǐng)保持高度警惕，防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

　　2023年中國(guó)光大銀行濟(jì)南分行社會(huì)招聘啟事（10.11）

　　濟(jì)南分行-綜合柜員崗

　　職位描述:

　　招聘崗位基本要求

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　8.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。

　　9.對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　招聘崗位職責(zé)與專業(yè)條件

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）辦理各類會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，確保銀行本外幣會(huì)計(jì)結(jié)算工作順利進(jìn)行。

　　（2）做好各類賬戶的開立和維護(hù)工作，確保賬戶資料準(zhǔn)確、完整，管理相關(guān)憑證、印章等。

　　（3）認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定。

　　（4）根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。

　　2.資格條件

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）以下；

　　（2）有銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（3）具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、銀行從業(yè)資格證書等相關(guān)資格證書優(yōu)先。

　　3.工作地點(diǎn)：濟(jì)南、濱州

　　招聘程序

　　1.發(fā)布招聘啟事。

　　2.資格審核。

　　3.組織招聘測(cè)評(píng)。

　　4.確定擬錄用人員提交黨委會(huì)審議。

　　5.體檢、考察或背景調(diào)查。

　　6.發(fā)放錄用通知并辦理入職。

　　應(yīng)聘方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年12月31日。

　　2.簡(jiǎn)歷投遞方式：請(qǐng)有意向報(bào)名的人員點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)的鏈接投遞簡(jiǎn)歷。

　　3.應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。

　　4.簡(jiǎn)歷初審合格者，分行將通過電話、短信等方式通知面試時(shí)間，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還，敬請(qǐng)諒解。

　　感謝您選擇應(yīng)聘中國(guó)光大銀行濟(jì)南分行！

　　濟(jì)南分行-客戶經(jīng)理崗（公司/零售）

　　職位描述:

　　招聘崗位基本要求

　　2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　8.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。

　　9.對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　招聘崗位職責(zé)與專業(yè)條件

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)挖掘市場(chǎng)資源，在主動(dòng)防范金融風(fēng)險(xiǎn)的前提下，建立和保持與客戶之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　（2）組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，使用銀行公司、零售金融產(chǎn)品為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

　　（3）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他任務(wù)工作。

　　2.資格條件

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下。

　　（2）了解銀行公司、零售業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)政策，熟悉公司、零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷技巧。

　　（3）取得銀行、證券、基金、AFP、CFP等資格認(rèn)證者優(yōu)先。

　　（4）具有業(yè)務(wù)資源且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

　　3.工作地點(diǎn)：濟(jì)南、淄博、濰坊、泰安、濟(jì)寧、聊城、濱州

　　招聘程序

　　1.發(fā)布招聘啟事。

　　2.資格審核。

　　3.組織招聘測(cè)評(píng)。

　　4.確定擬錄用人員提交黨委會(huì)審議。

　　5.體檢、考察或背景調(diào)查。

　　6.發(fā)放錄用通知并辦理入職。

　　應(yīng)聘方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年12月31日。

　　2.簡(jiǎn)歷投遞方式：請(qǐng)有意向報(bào)名的人員點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)的鏈接投遞簡(jiǎn)歷。

　　3.應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。

　　感謝您選擇應(yīng)聘中國(guó)光大銀行濟(jì)南分行！

　　濟(jì)南分行-辦公室綜合文秘崗

　　職位描述:

　　招聘崗位基本要求

　　2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　8.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。

　　9.對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　招聘崗位職責(zé)與專業(yè)條件

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)起草領(lǐng)導(dǎo)講話、綜合材料、會(huì)議報(bào)告等辦公室及全行性綜合材料；

　　（2）負(fù)責(zé)圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域開展調(diào)查研究和信息搜集；

　　（3）負(fù)責(zé)組織保障全行性會(huì)議會(huì)務(wù)工作；

　　（4）負(fù)責(zé)黨委辦公室日常職能相關(guān)工作。

　　2.資格條件

　　（1）中共黨員，年齡35周歲（含）以下，2年及以上銀行同業(yè)及政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位文字綜合、政策研究類工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　（3）文字水平高，具備較強(qiáng)的文字寫作功底、較高的政策理論水平及一定的溝通協(xié)調(diào)能力，勤奮、認(rèn)真、踏實(shí)。

　　（4）中文、文秘、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　（5）具備下級(jí)職務(wù)2年（含）以上任職經(jīng)歷，綜合素質(zhì)優(yōu)異的，可在職務(wù)定級(jí)時(shí)考慮。

　　3.工作地點(diǎn)：濟(jì)南

　　招聘程序

　　1.發(fā)布招聘啟事。

　　2.資格審核。

　　3.組織招聘測(cè)評(píng)。

　　4.確定擬錄用人員提交黨委會(huì)審議。

　　5.體檢、考察或背景調(diào)查。

　　6.發(fā)放錄用通知并辦理入職。

　　應(yīng)聘方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年12月31日。

　　2.簡(jiǎn)歷投遞方式：請(qǐng)有意向報(bào)名的人員點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)的鏈接投遞簡(jiǎn)歷。

　　3.應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。

　　感謝您選擇應(yīng)聘中國(guó)光大銀行濟(jì)南分行！

　　濟(jì)南分行-零售金融部財(cái)富及基礎(chǔ)客戶中心負(fù)責(zé)人

　　職位描述:

　　招聘崗位基本要求

　　2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　8.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。

　　9.對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　招聘崗位職責(zé)與專業(yè)條件

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)全面分析零售各層級(jí)客戶，研究制定零售客戶發(fā)展規(guī)劃。

　　（2）牽頭制定業(yè)務(wù)推動(dòng)方案及競(jìng)賽方案，推動(dòng)產(chǎn)品銷售。

　　（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目類相關(guān)推動(dòng)方案的制定、組織、實(shí)施，負(fù)責(zé)分行批量獲客工作。

　　（4）根據(jù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，梳理風(fēng)險(xiǎn)管控流程，組織內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn)、督導(dǎo)和檢查，并監(jiān)督整改落實(shí)，

　　2.資格條件

　　（1）年齡35周歲（含）以下，從事金融工作3年以上或從事經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作5年以上。

　　（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)；具有良好的邏輯分析能力及文字表達(dá)能力；能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

　　（4）獲得過領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)且近兩年考核為優(yōu)秀的，可視為專業(yè)能力突出，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。

　　3.工作地點(diǎn)：濟(jì)南

　　招聘程序

　　1.發(fā)布招聘啟事。

　　2.資格審核。

　　3.組織招聘測(cè)評(píng)。

　　4.確定擬錄用人員提交黨委會(huì)審議。

　　5.體檢、考察或背景調(diào)查。

　　6.發(fā)放錄用通知并辦理入職。

　　應(yīng)聘方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年12月31日。

　　2.簡(jiǎn)歷投遞方式：請(qǐng)有意向報(bào)名的人員點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)的鏈接投遞簡(jiǎn)歷。

　　3.應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。

　　感謝您選擇應(yīng)聘中國(guó)光大銀行濟(jì)南分行！

　　濟(jì)南分行-零售金融部私行直營(yíng)中心負(fù)責(zé)人

　　職位描述:

　　招聘崗位基本要求

　　2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　8.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。

　　9.對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　招聘崗位職責(zé)與專業(yè)條件

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)私人銀行業(yè)務(wù)的推動(dòng)及綜合管理的執(zhí)行，傳達(dá)和明確經(jīng)營(yíng)策略，推動(dòng)執(zhí)行落地。

　　（2）負(fù)責(zé)分行私人銀行部整體業(yè)務(wù)發(fā)展、資源配置、人員管理等工作。

　　（3）負(fù)責(zé)私行產(chǎn)品銷售、客戶經(jīng)營(yíng)和合規(guī)風(fēng)控等工作。

　　2.資格條件

　　（1）年齡原則上35周歲（含）以下，具有2年及以上本領(lǐng)域銀行同業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　（3）具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)的發(fā)展，熟知我行零售金融相關(guān)產(chǎn)品的政策制度及操作流程。

　　（4）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和應(yīng)變抗壓能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)

　　（5）具有業(yè)務(wù)資源且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

　　3.工作地點(diǎn)：濟(jì)南

　　招聘程序

　　1.發(fā)布招聘啟事。

　　2.資格審核。

　　3.組織招聘測(cè)評(píng)。

　　4.確定擬錄用人員提交黨委會(huì)審議。

　　5.體檢、考察或背景調(diào)查。

　　6.發(fā)放錄用通知并辦理入職。

　　應(yīng)聘方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年12月31日。

　　2.簡(jiǎn)歷投遞方式：請(qǐng)有意向報(bào)名的人員點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)的鏈接投遞簡(jiǎn)歷。

　　3.應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。

　　感謝您選擇應(yīng)聘中國(guó)光大銀行濟(jì)南分行！

　　濟(jì)南分行-公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　職位描述:

　　招聘崗位基本要求

　　2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　8.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。

　　9.對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　招聘崗位職責(zé)與專業(yè)條件

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)根據(jù)本行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定本團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃。

　　（2）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施情況，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

　　（3）準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶經(jīng)營(yíng)情況變化，加強(qiáng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并采取有效措施化解風(fēng)險(xiǎn)。

　　（4）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

　　2.資格條件

　　（1）年齡原則上35周歲（含）以下，具有3年及以上本領(lǐng)域銀行同業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　（3）熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，了解本地區(qū)相關(guān)政策和市場(chǎng)情況。

　　（4）具有較強(qiáng)的組織管理能力和應(yīng)變抗壓能力，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)，在本地有一定客戶基礎(chǔ)。

　　（5）具有業(yè)務(wù)資源且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

　　3.工作地點(diǎn)：濟(jì)南、淄博、濰坊、泰安、濟(jì)寧、聊城、濱州

　　招聘程序

　　1.發(fā)布招聘啟事。

　　2.資格審核。

　　3.組織招聘測(cè)評(píng)。

　　4.確定擬錄用人員提交黨委會(huì)審議。

　　5.體檢、考察或背景調(diào)查。

　　6.發(fā)放錄用通知并辦理入職。

　　應(yīng)聘方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年12月31日。

　　2.簡(jiǎn)歷投遞方式：請(qǐng)有意向報(bào)名的人員點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)的鏈接投遞簡(jiǎn)歷。

　　3.應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。

　　感謝您選擇應(yīng)聘中國(guó)光大銀行濟(jì)南分行！

　　濟(jì)南分行-支行副行長(zhǎng)（對(duì)公/零售）

　　職位描述:

　　招聘崗位基本要求

　　2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　8.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。

　　9.對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　招聘崗位職責(zé)與專業(yè)條件

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定本單位對(duì)公/零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃。

　　（2）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施工作計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施情況，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

　　（4）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

　　2.資格條件

　　（1）年齡40周歲（含）以下，具有3年及以上本領(lǐng)域銀行同業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　（3）熟悉市場(chǎng)，擁有豐富的客戶資源儲(chǔ)備和較強(qiáng)的專業(yè)營(yíng)銷能力。

　　（4）具有較強(qiáng)的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熱情開朗，親和力強(qiáng)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃目標(biāo)。

　　（5）具有業(yè)務(wù)資源且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

　　3.工作地點(diǎn)：濟(jì)南、淄博、濰坊、泰安、濟(jì)寧、聊城、濱州

　　招聘程序

　　1.發(fā)布招聘啟事。

　　2.資格審核。

　　3.組織招聘測(cè)評(píng)。

　　4.確定擬錄用人員提交黨委會(huì)審議。

　　5.體檢、考察或背景調(diào)查。

　　6.發(fā)放錄用通知并辦理入職。

　　應(yīng)聘方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年12月31日。

　　2.簡(jiǎn)歷投遞方式：請(qǐng)有意向報(bào)名的人員點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)的鏈接投遞簡(jiǎn)歷。

　　3.應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。

　　感謝您選擇應(yīng)聘中國(guó)光大銀行濟(jì)南分行！

　　濟(jì)南分行-分行業(yè)務(wù)條線職能部門負(fù)責(zé)人

　　職位描述:

　　招聘崗位基本要求

　　2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　8.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。

　　9.對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　招聘崗位職責(zé)與專業(yè)條件

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）牽頭制定分行條線相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，保障及推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)達(dá)成分行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

　　（2）建立健全業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系，開展市場(chǎng)調(diào)研，編制產(chǎn)品目錄及手冊(cè)，向目標(biāo)客戶提供產(chǎn)品方案等服務(wù)；

　　（3）牽頭組織開展?fàn)I銷協(xié)同工作，做好合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　（4）牽頭組織開展條線考核工作。

　　2.資格條件

　　（1）年齡原則上40周歲（含）以下，從事相關(guān)工作3年及以上，熟悉相關(guān)條線產(chǎn)品及制度。

　　（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　（3）現(xiàn)任銀行同業(yè)省級(jí)管轄機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)條線職能部門下一級(jí)職務(wù)2年（含）以上。

　　（4）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維和團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　（5）近三年內(nèi)獲得過本專業(yè)領(lǐng)域總行級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)或者取得本專業(yè)領(lǐng)域知名資質(zhì)的，可視為專業(yè)能力突出，年齡可放寬3歲。

　　3.工作地點(diǎn)：濟(jì)南、淄博、濰坊、泰安、濟(jì)寧、聊城、濱州

　　招聘程序

　　1.發(fā)布招聘啟事。

　　2.資格審核。

　　3.組織招聘測(cè)評(píng)。

　　4.確定擬錄用人員提交黨委會(huì)審議。

　　5.體檢、考察或背景調(diào)查。

　　6.發(fā)放錄用通知并辦理入職。

　　應(yīng)聘方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年12月31日。

　　2.簡(jiǎn)歷投遞方式：請(qǐng)有意向報(bào)名的人員點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)的鏈接投遞簡(jiǎn)歷。

　　3.應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。

　　感謝您選擇應(yīng)聘中國(guó)光大銀行濟(jì)南分行！

　　原標(biāo)題：中國(guó)光大銀行濟(jì)南分行

　　文章來源：http://cebbank.51job.com/job.html

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