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        [青海]2016年光大銀行西寧分行(籌)招聘啟事

        發布時間:2016-08-19 10:55  來源:光大銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2016年光大銀行西寧分行(籌)招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2016年8月31日,詳情如下:
          2016年光大銀行西寧分行(籌)招聘啟事
          一、崗位名稱及職責
          職位1:辦公室 文秘崗、宣傳策劃崗、網點管理崗、行政后勤(安全保衛)管理崗
          部門名稱:辦公室
          招聘人數:若干
          職位描述:
          任職條件:35周歲以下,2年以上銀行相關崗位從業經歷,具備較強的溝通協調能力和文字處理能力,親和力強,執行力強。
          職位2:辦公室 總經理崗、副總經理崗
          部門名稱:辦公室
          招聘人數:若干
          職位描述:
          任職條件:40周歲以下,5年以上銀行及相關行政崗位從業經歷,3年以上行政崗位管理經驗,具備較強的文字綜合能力、組織協調能力,統籌規劃能力,具有較強的敬業精神。
          職位3:營業部 綜合柜員崗
          部門名稱:營業部
          招聘人數:若干
          職位描述:
          任職條件:年齡30周歲以下,具有一定的溝通協調能力;具有較強的親和力;具有1年以上柜面業務工作經歷者優先。
          職位4:辦公室 人事薪酬崗
          部門名稱:辦公室
          招聘人數:若干
          職位描述:
          任職條件:35周歲以下,2年以上銀行相關崗位從業經歷,掌握薪酬福利管理知識及相關法律法規。
          職位5:公司業務管理部 總經理崗、副總經理崗
          部門名稱:公司業務管理部
          職位描述:
          任職條件:年齡40周歲以下,5年以上銀行工作經驗,3年以上相關崗位管理經驗,熟悉銀行公司、貿金、投行、同業等各項業務和產品;具有較強的市場拓展能力,具備風險防范意識;具有較強的敬業精神和團隊合作精神;了解本地區相關政策和市場情況,具備一定的社會資源。
          職位6:營業部 總經理崗、副總經理崗
          部門名稱:營業部
          招聘人數:若干
          職位描述:
          任職條件:年齡40周歲以下,5年以上銀行工作經驗,3年以上業務崗位管理經驗,熟悉銀行各項業務和產品;具有較強的市場拓展能力,具備風險防范意識;具有較強的敬業精神和團隊合作精神,有一定的客戶資源。
          職位7:信息科技部(電子銀行部) 信息科技崗
          部門名稱:信息科技部(電子銀行部)
          招聘人數:若干
          職位描述:
          任職條件:35周歲以下,2年以上銀行科技崗位從業經歷,熟悉銀行業務系統的維護與開發,具備風險防范意識;具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
          職位8:信息科技部(電子銀行部) 總經理崗、副總經理崗
          部門名稱:信息科技部(電子銀行部)
          招聘人數:若干
          職位描述:
          任職條件:年齡40周歲以下,5年以上銀行工作經驗,3年以上相關崗位管理經驗,熟悉信息科技技術和電子銀行業務相關政策及業務流程,掌握銀行信息技術安全管理規定,具有電子銀行業務客戶資源者優先。
          職位9:計劃財務部(運營管理部) 事后監督崗
          部門名稱:計劃財務部(運營管理部)
          招聘人數:若干
          職位描述:
          任職條件:3年以上銀行結算柜臺工作經驗,熟悉結算業務相關的法律法規,工作認真細致,具備較強的責任心。
          職位10:計劃財務部(運營管理部) 結算督導崗
          部門名稱:計劃財務部(運營管理部)
          招聘人數:若干
          職位描述:
          任職條件:年齡35周歲以下,2年以上銀行結算工作經驗,熟悉結算業務的相關制度及柜臺業務操作流程;具備較強的風險洞察能力及協調應變能力。
          職位11:計劃財務部(運營管理部) 財務管理崗
          部門名稱:計劃財務部(運營管理部)
          招聘人數:若干
          職位描述:
          任職條件:35周歲以下,2年以上銀行財務工作經驗,具備良好的財務管理能力。
          職位12:計劃財務部(運營管理部) 總經理崗、副總經理崗
          部門名稱:計劃財務部(運營管理部)
          招聘人數:若干
          職位描述:
          任職條件:40周歲以下,3年以上銀行及相關財務管理工作經驗,具備良好的財務管理能力,有注冊會計師資格者優先。
          職位13:風險管理部 放款審核崗
          部門名稱:風險管理部
          招聘人數:若干
          職位描述:
          任職條件:年齡35周歲以下,2年以上銀行從業經歷,熟悉放款審核的各項政策及操作流程;具備風險防范意識;具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
          職位14:風險管理部 風險經理崗
          部門名稱:風險管理部
          招聘人數:若干
          職位描述:
          任職條件:35周歲以下,2年以上銀行公司授信業務審查審批及信貸管理工作經驗;具備良好的財務報表審查分析和行業研究能力;具備較好的表達及協調溝通能力。
          職位15:風險管理部 總經理崗、副總經理崗
          部門名稱:風險管理部
          招聘人數:若干
          職位描述:
          任職條件:40周歲以下,5年以上銀行公司授信業務審查審批及信貸管理工作經驗,3年以上風險崗位管理工作經驗;具備良好的財務報表審查分析和行業研究能力;具備較好的表達及協調溝通能力。
          職位16:零售業務部 理財經理崗
          部門名稱:零售業務部
          招聘人數:若干
          職位描述:
          任職條件:年齡35周歲以下,2年以上銀行工作經驗,取得AFP、CFP、CWM、RFP等理財從業資格證書者優先;具有較強的市場拓展能力,具備風險防范意識;具有較強的敬業精神和團隊合作精神,有客戶資源者優先。
          職位17:零售業務部 客戶經理崗
          部門名稱:零售業務部
          招聘人數:若干
          職位描述:
          任職條件:年齡35周歲以下,2年以上銀行工作經驗,熟悉個人貸款、信用卡業務等各項業務和產品;具有較強的市場拓展能力,具備風險防范意識;具有較強的敬業精神和團隊合作精神,有客戶資源者優先。
          職位18:零售業務部 營銷管理崗
          部門名稱:零售業務部
          招聘人數:若干
          職位描述:
          任職條件:年齡35周歲以下,2年以上銀行工作經驗,熟悉個人貸款業務、個人理財業務、信用卡業務等各項業務和產品;具有較強的市場拓展能力,具備風險范意識;具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
          職位19:零售業務部 總經理崗、副總經理崗
          部門名稱:零售業務部
          招聘人數:若干
          職位描述:
          任職條件:年齡40周歲以下,5年以上銀行工作經驗,3年以上相關崗位管理經驗,熟悉個人貸款業務、個人理財業務的各項政策及操作流程;具有較強的市場拓展能力,具備風險防范意識;具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
          職位20:公司業務管理部 客戶經理崗
          部門名稱:公司業務管理部
          招聘人數:若干
          職位描述:
          任職條件:年齡35周歲以下,2年以上銀行相關工作經驗,熟悉銀行各項業務和產品,具有較強的市場拓展能力,具有較強的敬業精神和團隊合作精神,有客戶資源者優先。
          職位21:公司業務管理部 綜合管理崗
          部門名稱:公司業務管理部
          招聘人數:若干
          職位描述:
          任職條件:年齡35周歲以下,2年以上銀行相關工作經驗,具備較強的綜合分析能力和文字處理能力。
          職位22:公司業務管理部 產品經理崗
          部門名稱:公司業務管理部
          招聘人數:若干
          職位描述:
          任職條件:年齡35周歲以下,2年以上銀行相關工作經驗,熟悉公司業務和產品;具有較強的市場拓展能力,具備風險防范意識;具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
          以上所有崗位工作地點均在西寧
          二、招聘程序
          本次招聘經初審、筆試、面試、體檢四個環節,對應聘者進行全面考察,按照公平公正的原則,擇優錄用。
          所有應聘人員一經錄用我行將與其簽訂正式《勞動合同》,享受國家、企業全方位福利保障,多種形式的培訓機會,長期的激勵、獎勵政策。同時提供區域內強有競爭力的薪酬待遇和良好的職業發展平臺。
          三、應聘須知
          (一)請登錄中國光大銀行官方網站,進入“招聘英才”--“社會招聘”頁面,對應相關報名崗位,下載《中國光大銀行西寧分行(籌)招聘員工應聘報名表》
          (二)應聘者需對應聘信息的真實性負責,如有弄虛作假,一經核實,取消錄用資格;
          (三)簡歷初審合格者,另行通知面試和筆試時間,筆試、面試等相關事宜將通過電話或短信方式通知,請在報名時務必填寫有效聯系方式,并保持通訊暢通;應聘材料代為保密,恕不退還。
          (四)簡歷投遞截止2016年8月31日。聯系人:南***,聯系電話0971-7666196 。郵箱:nanningfcl@sina.com
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