[內(nèi)蒙古]中國光大銀行呼和浩特分行招聘公告

光大銀行呼和浩特分行招聘公告

一、招聘職位和條件

 

（一）事后監(jiān)督崗(若干)

崗位職能：銀行柜員

招聘條件：年齡35周歲以下（含35周歲）；本科（含）以上學歷；具有5年以上銀行對公、對私柜臺操作經(jīng)驗；熟悉國家及監(jiān)管機構的法律以及基本規(guī)定；具有一定的柜臺業(yè)務風險把控及甄別能力；學習能力強，具有業(yè)務鉆研精神，能夠吃苦耐勞，有較強的責任感；具有良好的個人品質(zhì)及職業(yè)道德，無違規(guī)違紀等不良紀錄；從事過銀行檢查輔導、結算管理、事后監(jiān)督等崗位人員，部分條件可放寬。

 

（二）結算督導崗(若干)

崗位職能：銀行柜員

招聘條件:年齡35周歲以下（含35周歲）；全日制本科以上（含本科）學歷，金融及相關專業(yè)；有一定的公文寫作能力；熟練掌握票據(jù)法、支付結算辦法等國家的法律法規(guī)及監(jiān)管機構的管理規(guī)定，熟悉銀行業(yè)柜臺業(yè)務處理流程及會計核算手續(xù)，業(yè)務能力強，能夠指導柜臺業(yè)務操作；風險防范意識強，具有一定的柜臺操作風險甄別、防范和化解能力和業(yè)務協(xié)調(diào)能力，具有良好的個人品質(zhì)及職業(yè)道德；5年以上（含5年）商業(yè)銀行對公、對私從業(yè)經(jīng)歷，從事過柜臺管理、監(jiān)督、檢查等崗位的人員，部分條件可以放寬。

 

（三）集中處理中心記賬崗（若干）

崗位職能：銀行柜員

招聘條件：年齡33周歲以下（含33周歲）；本科以上（含本科）學歷；熟練掌握辦公自動化；熟練掌握人民銀行賬戶管理辦法、票據(jù)法、支付結算辦法等國家的法律法規(guī)及監(jiān)管機構的管理規(guī)定，熟悉銀行對公業(yè)務處理流程及柜臺操作；對公柜臺操作業(yè)務風險把控能力強，具有一定的業(yè)務協(xié)調(diào)能力，具有良好的個人品質(zhì)及職業(yè)道德；2年以上（含2年）商業(yè)銀行對公柜臺業(yè)務操作從業(yè)經(jīng)歷；從事過柜臺管理、檢查等崗位的人員以及專業(yè)英語水平6級以上者，部分條件可以放寬。

 

（四）柜臺經(jīng)理崗（若干）

崗位職能：公司業(yè)務客戶經(jīng)理

招聘條件：年齡35周歲以下（含35周歲）；全日制本科以上（含本科）學歷，持有會計從業(yè)資格證書；有一定的公文寫作能力；熟練掌握票據(jù)法、支付結算辦法等國家的法律法規(guī)及監(jiān)管機構的管理規(guī)定，熟悉銀行業(yè)柜臺業(yè)務處理流程及會計核算手續(xù)；具有4年以上（含4年）商業(yè)銀行對公、對私柜臺多個崗位實際操作經(jīng)驗，學習能力強，具備柜臺操作風險甄別、把控、 防范和化解能力；工作思路清晰，計劃性、條理性強，勤于思考，工作嚴謹務實、踏實肯干、有較強的責任心和事業(yè)感 ，具有良好的溝通能力和團隊合作能力；從事過銀行柜臺管理及結算業(yè)務檢查輔導崗位人員，部分條件可以放寬。

 

（五）清結算中心主任（1名）

崗位職能：預結算員

招聘條件：年齡35周歲以下（含35周歲）；全日制本科以上（含本科）學歷，金融及相關專業(yè)；有一定的公文寫作能力；熟知票據(jù)法、支付結算辦法等國家的法律法規(guī)及監(jiān)管機構的管理規(guī)定和要求，熟悉支付清算、銀行業(yè)柜臺業(yè)務處理流程及會計核算手續(xù)，業(yè)務能力強，能夠指導柜臺業(yè)務操作；風險防范意識強，具有一定的柜臺操作風險甄別、防范和化解能力和業(yè)務協(xié)調(diào)能力，具有良好的個人品質(zhì)及職業(yè)道德；6年以上（含6年）商業(yè)銀行對公、對私柜臺管理、監(jiān)督、檢查等從業(yè)經(jīng)歷，商業(yè)銀行會計主管、柜臺經(jīng)理、清結算團隊主管及相關人員部分條件可以放寬。

 

二、簡歷投遞流程

應聘人員通過登錄中國光大銀行官方網(wǎng)站（http://www.cebbank.com），進入“招聘英才”頁面，或登錄前程無憂網(wǎng)站光大銀行招聘頁面（http://cebbank.51job.com/ ）進入“社會招聘”板塊，選擇“按分支機構搜索”欄目，點擊“立即搜索”進入呼和浩特分行頁面，查看相關信息，點擊立即提交后，根據(jù)要求填寫個人相關信息。

 

簡歷投遞截止日期：2014年5月20日

 

三、招聘說明

1、每位應聘者限報1個崗位。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國光大銀行呼和浩特分行有權取消錄用資格。

2、對應聘初審合格者我行將及時通知筆試、面試。未被錄用者應聘資料將存入我行人才資源庫，代為保密，恕不退還。

3、被錄用的人員，我行將提供與同業(yè)相比具有競爭力的薪酬待遇，同時為其提供良好的職業(yè)上升通道。

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