手機站
微博
關注銀行招聘網
微信
銀行招聘網官方微信
考情咨詢
放到桌面添加網站到收藏

2024全國銀行校園招聘考試:702058716

2024政策性銀行考試交流群:621824575

2024商業性銀行考試交流群:716689305

2024人民銀行考試交流群號:712044468

2024江蘇農商行考試交流群:982921894

2024安徽農商行考試交流群:712306512
網站導航
全部銀行|熱門專題|地區大全
全國銀行備考地圖

銀行招聘信息發布門戶網站，眾多銀行招聘信息指定發布平臺！

首頁 > 國家銀行招聘 > 中國工商銀行招聘 > [廣東]2025年中國工商銀行廣州分行春季校園招聘公告

[廣東]2025年中國工商銀行廣州分行春季校園招聘公告

發布時間：2025-03-12 15:34 來源：中國工商銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年中國工商銀行廣州分行春季校園招聘公告

　　中國工商銀行廣州分行地處聯合國命名的國際花園城市、華南地區經濟金融中心——廣州市。“立足新羊城，服務大灣區。”廣州工行是廣州地區市場規模最大、經營渠道最廣、服務客戶最多、競爭力領先的商業銀行機構。轄設3個二級分行（南沙分行、花都分行、開發區分行）、31個一級支行、擁有近1萬人的員工隊伍、近400家營業網點，存款總量約1.3萬億元、各項貸款余額超1萬億元，為超49萬法人客戶和2400多萬個人客戶提供廣泛的金融產品和服務。在廣州市場上，廣州工行是第一存款銀行、第一貸款銀行、第一零售銀行、第一財富管理銀行、第一托管銀行、第一養老金銀行、第一信用卡銀行、第一結算銀行。

　　廣州分行秉承“共創、共健、共享”的企業文化理念，以“激情、責任、實力”為引領，由分行統一建立“雛鷹、雄鷹、飛鷹”——三鷹人才培育計劃，致力于為全轄新員工成長、業務骨干培育和管理精英成才打造公正、開放的發展平臺。以人為本、價值卓越——在開放包容的現代化千年商都，朝氣蓬勃的工行廣州分行正期待年輕優秀的你加入。

　　一、招聘機構

　　中國工商銀行廣州分行

　　二、招聘范圍

　　面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2024年1月至2025年7月。

　　三、招聘崗位（100人）

　　（一）廣州分行-專業英才計劃（營銷英才）。定位成為公司金融、零售金融、機構金融等業務領域相關崗位營銷人才，為廣州分行本部崗位儲備。實行STORM“風暴”快速人才培養機制——即配備三大導師（S）+特色培養基地（T）+雛鷹人才培養項目（O）+跟蹤培養機制（R）+人才甄選本部（M），入職后即可直通“雛鷹計劃”人才培養項目，柜面實習不超過6個月。在“雛鷹計劃”培養期間，須在客戶經理崗位鍛煉，畢業后可通過分行部室人才甄選招錄至分行本部工作。

　　（二）廣州分行-科技菁英計劃（系統研發與大數據方向）。限理工類專業。定位成為新技術研究、應用研發、系統開發、數據挖掘、信息安全等領域金融科技專業人才，直投廣州分行金融科技部崗位。錄用后，圍繞“科技+業務”雙能力提升目標，按照“入職引導+專業進階+項目實戰”三個階段，實施系統化、專業化培養，納入多通道職業發展，入職后即可直通“雛鷹計劃”人才培養項目。

　　（三）廣州分行-客戶經理崗（業務通用類）。定位成為轄內二級分行、一級支行培養綜合素質高、發展潛力大的零售與對公金融營銷人才，主要從事客戶經理工作。錄用后，6個月試用期滿考核合格后，結合所在機構的崗位空缺情況，即可優先定崗對公客戶經理崗或個人客戶經理崗。納入多通道職業發展，試用期考核優秀可直通“雛鷹計劃”人才培養項目。該崗位工作地點位于廣州市花都、增城、南沙、從化等四區。

　　（四）廣州分行-網點客服經理崗。主要在廣州市番禺、花都、增城、南沙、從化等五區的營業網點從事柜面業務、廳堂服務、智能核驗等綜合服務工作，新員工錄用后須在定向區域及崗位工作至少5年。試用期考核優秀可直通“雛鷹計劃”人才培養項目。

　　四、工作地點

　　廣州市轄屬各行政區域：包括城區（越秀、荔灣、海珠、天河、黃埔、白云），及番禺、花都、增城、南沙、從化。

　　五、招聘條件

　　各崗位招聘條件詳見附件《中國工商銀行廣州分行2025年度春季校園招聘崗位條件表》。

　　六、宣講會安排

　　我行將于3月份起陸續在各大高校舉辦2025年度春季校園招聘線下宣講會/雙選會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。具體宣講信息可通過工行廣州微信公眾號、各大高校就業網及微信公眾號、各大招聘平臺查看。

　　七、注意事項

　　（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

　　（二）招聘程序中各環節成績對本次招聘有效。

　　（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

　　（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。