[內蒙古]2021年中國工商銀行內蒙古自治區分行秋季校園招聘公告

2021年中國工商銀行內蒙古自治區分行秋季校園招聘公告

　　中國工商銀行內蒙古自治區分行是工商銀行在內蒙古自治區設立的一級分行，下轄13個二級分行、108個一級支行、351個基層營業網點和358個離行式自助銀行，全行員工1.1萬名。30多年來，內蒙古自治區分行扎根祖國正北方，堅持以客戶為尊，以員工為本，以工匠精神致力誠信經營，以創新思維追求卓越發展，為自治區實體經濟提供有力金融保障，彰顯國有銀行的使命與擔當。現根據業務發展需要，誠邀廣大應屆畢業生加盟，工商銀行將成為您實現金融報國理想的舞臺！

　　一、招聘機構

　　中國工商銀行內蒙古自治區分行。

　　二、招聘范圍

　　面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2020年1月至2021年7月。

　　三、招聘崗位（450人，其中：貧困大學生專項招聘計劃45人）

　　（一）ITP海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養，為一級分行本部和重點城市分行本部儲備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。

　　（二）星辰管培生計劃。主要為網點級機構負責人以及支行本部內設部室負責人提供基礎管理人才儲備。

　　（三）專業英才計劃。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。部分緊缺專業畢業生直接錄用至自治區分行本部和二級分行本部，后期再根據我行“青年員工成長計劃”分批赴基層交流鍛煉。

　　（四）科技菁英計劃。主要甄選產品研發、用戶研究、大數據研究等領域的科技專業人才，直接錄用至自治區分行本部和各盟市二級分行本部。

　　（五）客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現、資格證書獲取及工作需要等情況，聘入相應崗位工作。

　　（六）客服經理崗位。實行定向招錄，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務，錄用后須在該崗位工作不少于5年。

　　四、工作地點

　　內蒙古自治區分行在各盟市、旗縣設立的分支機構。

　　每位應聘者可應聘14個機構（13個二級分行及內蒙古分行本部）中的任意1個機構，每個機構可投遞2個崗位。

　　五、招聘條件

　　各崗位招聘條件詳見《附件：招聘崗位參考表》。

　　六、關于貧困大學生專項招聘的相關說明

　　（一）貧困大學生須符合以下認定標準之一：

　　1、納入生源地扶貧辦等政府相關部門登記在冊的貧困家庭名單；

　　2、納入高等院校貧困生庫；

　　3、獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金。

　　（二）貧困大學生可應聘報名我行本次校園招聘的各類崗位。應聘報名時，貧困大學生需在簡歷“家庭背景”中注明貧困大學生身份及本人所符合的認定標準，并于報名期間將個人相關認定材料提交應聘機構審核。

　　（三）貧困大學生的學歷條件可放寬至全日制專升本，專業與外語條件不限，原則上錄用后分配至其生源戶籍所在地或就近機構工作不少于5年。

　　聯系方式

　　聯系機構：中國工商銀行內蒙古自治區分行

　　電子郵箱：icbc_nmg_zp@163.com ( 請勿投簡歷至此郵箱 )

　　聯系電話：0471-6940982

　　附件：招聘崗位參考表.xlsx