[甘肅]2023年蘭州農(nóng)村商業(yè)銀行校園招聘公告

　　2023年蘭州農(nóng)村商業(yè)銀行校園招聘公告

　　甘肅省農(nóng)村信用社聯(lián)合社成立于2005年11月22日，是甘肅省人民政府直接管理的地方性金融機(jī)構(gòu)，依法承擔(dān)對全省農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用合作聯(lián)社的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。

　　目前，甘肅農(nóng)信共有37家農(nóng)村商業(yè)銀行、5家農(nóng)村合作銀行、41家縣級聯(lián)社等83家法人機(jī)構(gòu)，2200多個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，10000多個（臺）便民金融服務(wù)點(diǎn)和惠民服務(wù)終端，22000多名從業(yè)人員。存貸款市場份額穩(wěn)居全省銀行機(jī)構(gòu)首位，省農(nóng)信聯(lián)社先后十次獲得“省長金融獎”。甘肅農(nóng)信營業(yè)機(jī)構(gòu)遍及城鄉(xiāng)社區(qū)，金融服務(wù)惠及千家萬戶，是全省網(wǎng)點(diǎn)分布最廣、從業(yè)人員最多、普惠金融服務(wù)下沉最深、與“三農(nóng)”聯(lián)系最密切的地方銀行，是名副其實(shí)的農(nóng)村金融主力軍和鄉(xiāng)村振興排頭兵。

　　近年來，甘肅農(nóng)信堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府各項(xiàng)決策部署，秉持“大信為農(nóng)、相合共生”的核心價值理念，堅(jiān)守服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微、服務(wù)縣域的市場定位，堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)、合規(guī)經(jīng)營、創(chuàng)新驅(qū)動、穩(wěn)健發(fā)展的管理理念，按照“強(qiáng)黨建、促發(fā)展、化風(fēng)險、嚴(yán)整改、抓合規(guī)、增效益、真關(guān)愛”的21字工作總要求，深化體制機(jī)制改革，加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型步伐，堅(jiān)持回歸“三農(nóng)”本源，專注支小支微主業(yè)，傾力推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展。與此同時，搶抓國家促進(jìn)鄉(xiāng)村發(fā)展、推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)、改進(jìn)鄉(xiāng)村治理、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的政策機(jī)遇，創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，強(qiáng)化金融服務(wù)，大力踐行普惠金融，全力支持農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、小微企業(yè)和農(nóng)戶發(fā)展壯大，積極探索金融支持打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、決勝全面建成小康社會的新機(jī)制、新模式，著力提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和“三農(nóng)”發(fā)展的質(zhì)效，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化幸福美好新甘肅做出了積極貢獻(xiàn)。

　　甘肅農(nóng)信秉持人才是第一資源的理念,深入推進(jìn)“人才強(qiáng)社”戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃各類人才發(fā)展，注重把認(rèn)同甘肅農(nóng)信文化、認(rèn)同“三農(nóng)”服務(wù)本質(zhì)，樂于“穿草鞋”、甘于“沾泥土”的優(yōu)秀人才吸引到甘肅農(nóng)信隊(duì)伍中來，積極為青年人才搭建施展才華、成就事業(yè)的平臺。現(xiàn)面向高等院校公開招聘，真誠歡迎青年人才加入，攜手共創(chuàng)美好未來。

　　一、招聘計(jì)劃

機(jī)構(gòu)名稱	招聘 計(jì)劃	招聘崗位			備注
		管培生崗		綜合業(yè)務(wù)崗
		審計(jì)崗	科技 信息崗
蘭州農(nóng)村商業(yè)銀行	80	10	20	50	綜合業(yè)務(wù)崗定向招聘紅古戶籍10人， 西固戶籍20人，新區(qū)戶籍5人。 其他崗位不限戶籍

　　二、招聘崗位

　　（一）管培生業(yè)務(wù)審計(jì)崗（10名）

　　1.培養(yǎng)方向：審計(jì)條線專業(yè)骨干和管理人才。

　　2.學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷。

　　3.專業(yè)要求：審計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè)。

　　4.工作地點(diǎn)：蘭州（入職后安排所轄機(jī)構(gòu)基層崗位鍛煉不少于1年）。

　　（二）管培生科技信息崗（20名）

　　1.培養(yǎng)方向：科技信息部門軟件開發(fā)、應(yīng)用維護(hù)、測試管理、網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)管理、信息安全管理的專業(yè)骨干人才。

　　2.學(xué)歷要求：國內(nèi)“雙一流”學(xué)科建設(shè)高校本科及以上學(xué)歷（海外院校應(yīng)為QS世界大學(xué)排名前200名）。

　　3.專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、各類計(jì)算機(jī)通信、信息網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、網(wǎng)絡(luò)空間安全、科技防衛(wèi)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計(jì)算數(shù)學(xué)及其應(yīng)用軟件、軟件測試等相關(guān)專業(yè)。

　　4.工作地點(diǎn)：蘭州（入職后安排所轄機(jī)構(gòu)基層崗位鍛煉不少于半年）。

　　（三）綜合業(yè)務(wù)崗

　　1.培養(yǎng)方向：從事運(yùn)營服務(wù)和銀行產(chǎn)品營銷工作為主，培養(yǎng)綜合營銷、運(yùn)營服務(wù)、財(cái)務(wù)會計(jì)、風(fēng)險管理等綜合金融業(yè)務(wù)的專業(yè)人才。

　　2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、中文、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、工商管理（財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等）等與甘肅農(nóng)信戰(zhàn)略發(fā)展相關(guān)的專業(yè)。

　　4.工作地點(diǎn)：甘肅農(nóng)信轄內(nèi)80家法人機(jī)構(gòu)所在地（入職后安排所轄機(jī)構(gòu)基層崗位鍛煉不少于2年）。

　　本次招聘崗位用工形式為勞動合同制。報考人員聘用后，簽訂勞動合同，試用期6個月，期滿考核合格后轉(zhuǎn)為正式員工，薪酬待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)違規(guī)和其他不良行為記錄；

　　3.熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，認(rèn)同甘肅農(nóng)信企業(yè)文化，服從工作安排，能適應(yīng)縣域基層工作；

　　4.身體健康，形象良好，具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　5.符合銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求，符合甘肅農(nóng)信履職回避相關(guān)規(guī)定。

　　（二）資格條件

　　1.應(yīng)為普通高等院校統(tǒng)招2023年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中境內(nèi)院校要求2023年7月31日前取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校應(yīng)于2022年7月1日至2023年6月30日期間畢業(yè)，取得畢業(yè)證和學(xué)位證書并且于2023年7月31日前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告。

　　2.報考天祝、肅北、阿克塞、夏河、臨潭、卓尼、舟曲、迭部、瑪曲、碌曲等少數(shù)民族行社學(xué)歷放寬至普通高等院校統(tǒng)招2023年應(yīng)屆大專學(xué)歷。

　　（三）其他條件

　　1.按照屬地化原則，應(yīng)聘人員應(yīng)為招聘崗位所在區(qū)縣戶籍；非招聘崗位所在地戶籍的，其父母應(yīng)為招聘崗位所在區(qū)縣戶籍。蘭州農(nóng)商銀行除定向招聘崗位外不限戶籍（詳見崗位信息表）。

　　2.同等條件下優(yōu)先招錄全省原建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生（報名需提供社區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的有效證明）。少數(shù)民族地區(qū)精通當(dāng)?shù)孛褡逭Z言者優(yōu)先。

　　3.本次招聘員工錄用分配后，需與基層行社約定為期5年的最低服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)不得申請系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動。

　　四、招聘程序

　　（三）筆試和面試

　　2023年5月中旬統(tǒng)一組織筆試、面試。具體時間和方式另行通知。

　　（四）資格復(fù)審、體檢及簽約聘用

　　對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審及體檢。體檢采用差額方式，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者或不符合銀行業(yè)從業(yè)要求的，取消聘用資格。擬聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，招聘機(jī)構(gòu)有權(quán)不聘或解聘。具體時間另行通知。