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        [內蒙古]2022年廣發銀行社會招聘啟事(7.8)

        發布時間:2022-07-09 10:29   來源:廣發銀行 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022年廣發銀行社會招聘啟事(7.8)
          支公司副經理崗(巴彥淖爾杭錦后旗縣支公司) 運營管理類
          巴彥淖爾市-杭錦后旗 | 5年工作經驗 | 本科 | 招聘1人
          專業要求:
          經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理等
          工作職責:
          (1)負責落實中央及上級黨委決策部署,有效組織開展公司黨群工作;
          (2)負責完成上級公司下達的年度、季度及其他工作任務目標,有計劃推動公司經營發展;
          (3)負責公司員工管理、隊伍建設、業務發展、客戶服務、風險防范等重點工作落地;
          (4)完成公司交辦的其他工作。
          任職資格:
          (一)本科及以上學歷。
          (二)支公司經理應為中共黨員。
          (三)擬錄用人員的年齡原則上應在35歲及以下,地市分公司部門及旗縣支公司經理、副經理的年齡可適當放寬,原則上應在40歲及以下。
          (四)經理、副經理原則上應具備同業同職級任職工作經歷;
          (五)應熱愛祖國,認同保險行業,具有良好的政治素養和思想道德品質, 無違紀問題和不良記錄,與原單位不存在經濟或其他糾紛;
          銷售管理崗(巴彥淖爾市公司) 營銷管理類
          巴彥淖爾市 | 3年工作經驗 | 本科 | 招聘1人
          專業要求:
          經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理等
          工作職責:
          (1)組織和策劃營銷團隊的各類會議經營;
          (2)負責銷售隊伍人員招募、方案策劃、招募選擇與面談等工作;
          (3)負責擬定營銷團隊的訓練計劃;包括:新人培訓、銜接教育及其他專項訓練等;
          (4)指導、輔助各級人員落實其年度、月度業務目標;
          (5)協助所在機構負責人擬定業務經營計劃,策劃、組織和實施業務推動和激勵活動,實現業務發展目標;
          (6)對日常經營進行關鍵業績指標分析,督導所在營銷團隊的各項業務活動。
          任職資格:
          (一)本科及以上學歷。
          (二)擬錄用人員的年齡原則上應在35歲及以下,地市分公司部門及旗縣支公司經理、副經理的年齡可適當放寬,原則上應在40歲及以下。
          (三)在原單位具有任職中層管理干部及以上或團隊負責人工作經驗,熟悉團隊建設與管理工作;
          (四)應熱愛祖國,認同保險行業,具有良好的政治素養和思想道德品質, 無違紀問題和不良記錄,與原單位不存在經濟或其他糾紛;
          銷售管理崗(烏拉特前旗縣支公司) 營銷管理類
          巴彥淖爾市-烏拉特前旗 | 3年工作經驗 | 本科 | 招聘2人
          專業要求:
          經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理等
          工作職責:
          (1)組織和策劃營銷團隊的各類會議經營;
          (2)負責銷售隊伍人員招募、方案策劃、招募選擇與面談等工作;
          (3)負責擬定營銷團隊的訓練計劃;包括:新人培訓、銜接教育及其他專項訓練等;
          (4)指導、輔助各級人員落實其年度、月度業務目標;
          (5)協助所在機構負責人擬定業務經營計劃,策劃、組織和實施業務推動和激勵活動,實現業務發展目標;
          (6)對日常經營進行關鍵業績指標分析,督導所在營銷團隊的各項業務活動。
          任職資格:
          (一)本科及以上學歷。
          (二)擬錄用人員的年齡原則上應在35歲及以下,地市分公司部門及旗縣支公司經理、副經理的年齡可適當放寬,原則上應在40歲及以下。
          (三)在原單位具有任職中層管理干部及以上或團隊負責人工作經驗,熟悉團隊建設與管理工作;
          (四)應熱愛祖國,認同保險行業,具有良好的政治素養和思想道德品質, 無違紀問題和不良記錄,與原單位不存在經濟或其他糾紛;
          銷售管理崗(巴彥淖爾磴口縣支公司) 營銷管理類
          巴彥淖爾市-磴口縣 | 3年工作經驗 | 本科 | 招聘1人
          專業要求:
          經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理等
          工作職責:
          (1)組織和策劃營銷團隊的各類會議經營;
          (2)負責銷售隊伍人員招募、方案策劃、招募選擇與面談等工作;
          (3)負責擬定營銷團隊的訓練計劃;包括:新人培訓、銜接教育及其他專項訓練等;
          (4)指導、輔助各級人員落實其年度、月度業務目標;
          (5)協助所在機構負責人擬定業務經營計劃,策劃、組織和實施業務推動和激勵活動,實現業務發展目標;
          (6)對日常經營進行關鍵業績指標分析,督導所在營銷團隊的各項業務活動。
          任職資格:
          (一)本科及以上學歷。
          (二)擬錄用人員的年齡原則上應在35歲及以下,地市分公司部門及旗縣支公司經理、副經理的年齡可適當放寬,原則上應在40歲及以下。
          (三)在原單位具有任職中層管理干部及以上或團隊負責人工作經驗,熟悉團隊建設與管理工作;
          (四)應熱愛祖國,認同保險行業,具有良好的政治素養和思想道德品質, 無違紀問題和不良記錄,與原單位不存在經濟或其他糾紛;
          銷售管理崗(烏拉特后旗縣支公司) 營銷管理類
          巴彥淖爾市-烏拉特后旗 | 3年工作經驗 | 本科 | 招聘1人
          專業要求:
          經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理等
          工作職責:
          (1)組織和策劃營銷團隊的各類會議經營;
          (2)負責銷售隊伍人員招募、方案策劃、招募選擇與面談等工作;
          (3)負責擬定營銷團隊的訓練計劃;包括:新人培訓、銜接教育及其他專項訓練等;
          (4)指導、輔助各級人員落實其年度、月度業務目標;
          (5)協助所在機構負責人擬定業務經營計劃,策劃、組織和實施業務推動和激勵活動,實現業務發展目標;
          (6)對日常經營進行關鍵業績指標分析,督導所在營銷團隊的各項業務活動。
          任職資格:
          (一)本科及以上學歷。
          (二)擬錄用人員的年齡原則上應在35歲及以下,地市分公司部門及旗縣支公司經理、副經理的年齡可適當放寬,原則上應在40歲及以下。
          (三)在原單位具有任職中層管理干部及以上或團隊負責人工作經驗,熟悉團隊建設與管理工作;
          (四)應熱愛祖國,認同保險行業,具有良好的政治素養和思想道德品質, 無違紀問題和不良記錄,與原單位不存在經濟或其他糾紛;
          支公司經理崗(興安盟縣支公司) 運營管理類
          興安盟 | 5年工作經驗 | 本科 | 招聘1人
          專業要求:
          經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理等
          工作職責:
          (1)負責落實中央及上級黨委決策部署,有效組織開展公司黨群工作;
          (2)負責完成上級公司下達的年度、季度及其他工作任務目標,有計劃推動公司經營發展;
          (3)負責公司員工管理、隊伍建設、業務發展、客戶服務、風險防范等重點工作落地;
          (4)完成公司交辦的其他工作。
          任職資格:
          (一)本科及以上學歷。
          (二)支公司經理應為中共黨員。
          (三)擬錄用人員的年齡原則上應在35歲及以下,地市分公司部門及旗縣支公司經理、副經理的年齡可適當放寬,原則上應在40歲及以下。
          (四)經理、副經理原則上應具備同業同職級任職工作經歷;
          (五)應熱愛祖國,認同保險行業,具有良好的政治素養和思想道德品質, 無違紀問題和不良記錄,與原單位不存在經濟或其他糾紛;
          市公司部門經理崗(巴彥淖爾市培訓部) 教育培訓類
          巴彥淖爾市 | 5年工作經驗 | 本科 | 招聘1人
          專業要求:
          經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理等
          工作職責:
          (1)負責落實中央及上級黨委決策部署,有效組織開展公司黨群工作;
          (2)負責完成上級公司下達的年度、季度及其他工作任務目標,有計劃推動公司經營發展;
          (3)負責公司員工管理、隊伍建設、業務發展、客戶服務、風險防范等重點工作落地;
          (4)完成公司交辦的其他工作。
          任職資格:
          (一)本科及以上學歷。
          (二)支公司經理應為中共黨員。
          (三)擬錄用人員的年齡原則上應在35歲及以下,地市分公司部門及旗縣支公司經理、副經理的年齡可適當放寬,原則上應在40歲及以下。
          (四)經理、副經理原則上應具備同業同職級任職工作經歷;
          (五)應熱愛祖國,認同保險行業,具有良好的政治素養和思想道德品質, 無違紀問題和不良記錄,與原單位不存在經濟或其他糾紛;
          銷售管理崗(錫林郭勒縣支公司) 營銷管理類
          錫林郭勒盟 | 3年工作經驗 | 本科 | 招聘4人
          專業要求:
          經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理等
          工作職責:
          (1)組織和策劃營銷團隊的各類會議經營;
          (2)負責銷售隊伍人員招募、方案策劃、招募選擇與面談等工作;
          (3)負責擬定營銷團隊的訓練計劃;包括:新人培訓、銜接教育及其他專項訓練等;
          (4)指導、輔助各級人員落實其年度、月度業務目標;
          (5)協助所在機構負責人擬定業務經營計劃,策劃、組織和實施業務推動和激勵活動,實現業務發展目標;
          (6)對日常經營進行關鍵業績指標分析,督導所在營銷團隊的各項業務活動。
          任職資格:
          (一)本科及以上學歷。
          (二)擬錄用人員的年齡原則上應在35歲及以下,地市分公司部門及旗縣支公司經理、副經理的年齡可適當放寬,原則上應在40歲及以下。
          (三)在原單位具有任職中層管理干部及以上或團隊負責人工作經驗,熟悉團隊建設與管理工作;
          (四)應熱愛祖國,認同保險行業,具有良好的政治素養和思想道德品質, 無違紀問題和不良記錄,與原單位不存在經濟或其他糾紛;
          支公司經理崗(阿拉善阿右旗縣支公司) 運營管理類
          阿拉善盟-阿拉善右旗 | 5年工作經驗 | 本科 | 招聘1人
          專業要求:
          經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理等
          工作職責:
          (1)負責落實中央及上級黨委決策部署,有效組織開展公司黨群工作;
          (2)負責完成上級公司下達的年度、季度及其他工作任務目標,有計劃推動公司經營發展;
          (3)負責公司員工管理、隊伍建設、業務發展、客戶服務、風險防范等重點工作落地;
          (4)完成公司交辦的其他工作。
          任職資格:
          (一)本科及以上學歷。
          (二)支公司經理應為中共黨員。
          (三)擬錄用人員的年齡原則上應在35歲及以下,地市分公司部門及旗縣支公司經理、副經理的年齡可適當放寬,原則上應在40歲及以下。
          (四)經理、副經理原則上應具備同業同職級任職工作經歷;
          (五)應熱愛祖國,認同保險行業,具有良好的政治素養和思想道德品質, 無違紀問題和不良記錄,與原單位不存在經濟或其他糾紛;
          支公司經理崗(阿拉善額濟納旗縣支公司) 運營管理類
          阿拉善盟-額濟納旗 | 5年工作經驗 | 本科 | 招聘1人
          專業要求:
          經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理等
          工作職責:
          (1)負責落實中央及上級黨委決策部署,有效組織開展公司黨群工作;
          (2)負責完成上級公司下達的年度、季度及其他工作任務目標,有計劃推動公司經營發展;
          (3)負責公司員工管理、隊伍建設、業務發展、客戶服務、風險防范等重點工作落地;
          (4)完成公司交辦的其他工作。
          任職資格:
          (一)本科及以上學歷。
          (二)支公司經理應為中共黨員。
          (三)擬錄用人員的年齡原則上應在35歲及以下,地市分公司部門及旗縣支公司經理、副經理的年齡可適當放寬,原則上應在40歲及以下。
          (四)經理、副經理原則上應具備同業同職級任職工作經歷;
          (五)應熱愛祖國,認同保險行業,具有良好的政治素養和思想道德品質, 無違紀問題和不良記錄,與原單位不存在經濟或其他糾紛;
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