一級支行副行長(零售)
專業(yè)要求:
專業(yè)不限
工作職責(zé):
1、根據(jù)市場定位、分行下達的業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù),落地執(zhí)行支行零售業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略,并對零售業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動、交叉銷售進行協(xié)調(diào)管理;
2、負責(zé)零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理的督導(dǎo)管理工作;
3、負責(zé)支行零售業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理工作。
任職資格:
1、具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有4年及以上的商業(yè)銀行營銷與管理經(jīng)驗,其中至少2年支行零售業(yè)專業(yè)要求:
專業(yè)不限
工作職責(zé):
1、根據(jù)市場定位、分行下達的業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù),落地執(zhí)行支行公司業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略,并對公司業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動/交叉銷售進行協(xié)調(diào)管理;
2、負責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理的督導(dǎo)管理工作;
3、負責(zé)支行公司業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理工作。
任職資格:
1、具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有4年及以上的商業(yè)銀行營銷與管理經(jīng)驗,其中至少2年支行公司業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人或以上職位的工作經(jīng)驗;
3、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力,以及敏銳的風(fēng)險意識;具有豐富的客戶資源;
4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
5、身體健康,無不良嗜好;
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定;
7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
務(wù)團隊負責(zé)人或以上職位的工作經(jīng)驗;
3、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力,以及敏銳的風(fēng)險意識;具有豐富的客戶資源;
4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
5、身體健康,無不良嗜好;
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定;
7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
一級支行副行長(公司)
主管/主辦(信貸審查)
專業(yè)要求:
專業(yè)不限
工作職責(zé):
1、協(xié)助制定并執(zhí)行分行企業(yè)授信/零售信貸政策;
2、負責(zé)授信項目/個貸業(yè)務(wù)的審查審批、進度跟蹤及管理;
3、根據(jù)分工對支行業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)、培訓(xùn)及分片管理。
任職資格:
1、具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有至少3年以上的商業(yè)銀行授信審查或公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通能力、團隊合作能力及數(shù)據(jù)分析能力,具備良好的風(fēng)險識別能力和風(fēng)險政策執(zhí)行力;
3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
4、身體健康,無不良嗜好;
5、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定;
6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
保銀協(xié)同渠道經(jīng)理
專業(yè)要求:
專業(yè)不限
工作職責(zé):
1、執(zhí)行渠道經(jīng)理團隊主管安排的渠道對接工作,完成總、分行各項考核任務(wù);
2、根據(jù)分工對支行業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)、培訓(xùn)及分片管理;
3、維護我行品牌形象,確保合規(guī)營銷。
任職資格:
1、具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備2年以上銀行業(yè)服務(wù)或金融類機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗;
2、具有良好的溝通能力、表達能力;
3、具有一定的風(fēng)險防控意識,維護我行品牌形象,確保合規(guī)營銷;
4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
5、身體健康,無不良嗜好;
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定;
7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
一級支行公司銀行部主任/副主任
專業(yè)要求:
專業(yè)不限
工作職責(zé):
1、協(xié)助完成支行公司業(yè)務(wù)各項經(jīng)營指標(biāo)目標(biāo)任務(wù);
2、負責(zé)客戶的維護和拓展工作,提升客戶綜合收益;
3、積極防范各類風(fēng)險,確保客戶和我行資金安全。
任職資格:
1、具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有4年及以上的商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗,客戶經(jīng)理等級為中級(含)以上,熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;
3、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力,以及敏銳的風(fēng)險意識;具有豐富的客戶資源;
4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
5、身體健康,無不良嗜好;
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定;
7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
一級支行零售銀行部主任/副主任
專業(yè)要求:
專業(yè)不限
工作職責(zé):
1、協(xié)助完成支行零售類業(yè)務(wù)各項經(jīng)營指標(biāo)目標(biāo)任務(wù);
2、負責(zé)客戶的維護和拓展工作,提升客戶綜合收益;
3、負責(zé)輔助支行零售行長開展零售客戶經(jīng)理管理與培訓(xùn)、網(wǎng)點廳堂現(xiàn)場管理、零售業(yè)務(wù)合規(guī)管理等工作;
4、積極防范各類風(fēng)險,確保客戶和我行資金安全。
任職資格:
1、具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有4年及以上的商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗,客戶經(jīng)理等級為中級(含)以上,熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;
3、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力,以及敏銳的風(fēng)險意識;具有豐富的客戶資源;
4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
5、身體健康,無不良嗜好;
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定;
7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
理財經(jīng)理
專業(yè)要求:
專業(yè)不限
工作職責(zé):
1、維護客戶關(guān)系,有效實現(xiàn)客戶的挖潛與升級,完成總、分行各項考核任務(wù);
2、為客戶提供綜合性資產(chǎn)配置方案及理財規(guī)劃,提高交叉銷售率;
3、維護我行品牌形象,確保合規(guī)營銷。
任職資格:
1、具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有2年以上的商業(yè)銀行零售金融從業(yè)經(jīng)驗;
2、取得AFP、CFP資格證書或具有證券、基金等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通能力、表達能力,有客戶資源者優(yōu)先考慮;
4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
5、身體健康,無不良嗜好;
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定;
7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
零售信貸經(jīng)理
專業(yè)要求:
專業(yè)不限
工作職責(zé):
1、開拓零售信貸客戶,使用我行資源、渠道及自身資源,做好營銷工作,完成總、分行各項考核任務(wù);
2、為客戶綜合配置金融產(chǎn)品,實現(xiàn)綜合化營銷;
3、嚴(yán)格按照我行客戶經(jīng)理管理辦法開展展業(yè),管控零售信貸風(fēng)險。
任職資格:
1、具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有2年或以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;
2、具有良好的溝通能力、表達能力,有小微貸款客戶資源者優(yōu)先考慮;
3、具有一定的風(fēng)險防控意識,維護我行品牌形象,確保合規(guī)營銷;
4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
5、身體健康,無不良嗜好;
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定;
7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
專業(yè)要求:
專業(yè)不限
工作職責(zé):
1、完成本崗位的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),達到考核要求;
2、負責(zé)客戶的維護和拓展,提升客戶綜合收益;
3、做好風(fēng)險控制,對授信客戶進行日常的貸后檢查。
任職資格:
1、具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有2年及以上的商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗,熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;
2、有一定的客戶資源,具有較強的市場開拓能力、團隊合作能力和敏銳的風(fēng)險意識,熟悉廣州市場情況,能深入挖掘客戶需求;
3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
4、身體健康,無不良嗜好;
5、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定;
6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
柜面經(jīng)理
專業(yè)要求:
專業(yè)不限
工作職責(zé):
1、負責(zé)網(wǎng)點柜面服務(wù)工作;
2、負責(zé)網(wǎng)點運營工作;
3、根據(jù)分支行要求開展?fàn)I銷工作。
任職資格:
1、具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉會計管理制度,具有2年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的溝通能力、表達能力和較強的抗壓能力;
3、具有一定的風(fēng)險防控意識,維護我行品牌形象,確保合規(guī)營銷;
4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
5、身體健康,無不良嗜好;
6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定;
7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
高級主管/主管(項目貸款、政府金融、跨境金融)
專業(yè)要求:
專業(yè)不限
工作職責(zé):
1、協(xié)助制定分行重點客戶的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略;
2、根據(jù)分工對支行業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)、培訓(xùn)及分片管理;
3、推動并協(xié)助支行開展客戶營銷拓展工作;
4、負責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌總分行和各業(yè)務(wù)條線間業(yè)務(wù)聯(lián)動和溝通工作。
任職資格:
1、具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷或產(chǎn)品推動工作經(jīng)驗;
2、具有良好的溝通能力、團隊合作能力及數(shù)據(jù)分析能力,熟悉相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)運作流程;
3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
4、身體健康,無不良嗜好;
5、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定;
6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
運營科技部主管/主辦(應(yīng)用管理)
專業(yè)要求:
專業(yè)不限
工作職責(zé):
1.信息系統(tǒng)管理,負責(zé)信息系統(tǒng)上線、運行維護和管理,包括用戶管理、系統(tǒng)安全管理、系統(tǒng)安裝、升級及日常維護管理等。
2.分行IT服務(wù)經(jīng)理/業(yè)務(wù)支持,負責(zé)部門間科技相關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、科技需求溝通,主導(dǎo)分行信息化實施,推進行內(nèi)外信息化交互項目落地。
3.機房管理,負責(zé)機房安全管理、機房設(shè)備故障應(yīng)急處理、機房值班管理等,執(zhí)行重點保障時期機房安全保障任務(wù)。
4.項目管理,負責(zé)總行推廣項目的落地實施、分行特色項目的需求分析、跟進、測試、投產(chǎn)、運維等工作。
5.備份管理,負責(zé)應(yīng)用服務(wù)器備份策略制定和執(zhí)行,定期維護檢查備份介質(zhì)。
6.監(jiān)管合規(guī)管理,負責(zé)對接銀監(jiān)、人行、公安等對口部門,完成相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的部署運維,符合監(jiān)管要求。完成分行重要信息系統(tǒng)等級保護定級備案和定期評估,保障系統(tǒng)合規(guī)運行。
7.運維管理備崗,輔助運維管理崗?fù)瓿?a href='http://m.seoxxw.net/tag/haikou_652_1.html' target='_blank'>海口分行日常網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、終端等生產(chǎn)運維工作,履行運維B角職責(zé)。
8.完成部門交辦的其他事項。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.應(yīng)具備3年的相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
3.認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)定、銀行從業(yè)人員基本準(zhǔn)則及本行各項規(guī)章制度,職業(yè)操守良好,品行端正;
4.熟練掌握至少一門開發(fā)語言及一種數(shù)據(jù)庫;
5.具有良好的心理和身體素質(zhì),能正常履行工作職責(zé);
6.符合中國人壽系統(tǒng)及本行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題:廣州分行
文章來源:https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468
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