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        [貴州]2020年廣發(fā)銀行貴陽分行(籌)信用卡營銷團隊招聘公告

        發(fā)布時間:2020-07-17 16:53  來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        2020年廣發(fā)銀行貴陽分行(籌)信用卡營銷團隊招聘公告
          廣發(fā)銀行貴陽分行獲銀保監(jiān)會批復(fù)籌建,現(xiàn)根據(jù)機構(gòu)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,誠邀社會各界精英加入我們信用卡營銷團隊。我行將為您提供具有競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!
          一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
          1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
          2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心;
          3、身體健康,無不良嗜好;
          4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備;
          5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
          二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
          (一)崗位名稱:信用卡客戶經(jīng)理(若干名)
          崗位職責(zé):
          1、負責(zé)公司信用卡及相關(guān)產(chǎn)品的銷售及推廣;
          2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
          3、開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
          4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
          崗位要求:
          1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
          2、有1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力強,有志在金融銷售行業(yè)發(fā)展;
          3、良好的溝通能力、執(zhí)行力、抗壓性強;
          4、具有良好的職業(yè)操守,個人信用記錄良好。
          (二)營銷組長(5人)
          崗位職責(zé):
          1、執(zhí)行各項推廣計劃,提升營銷小組業(yè)績;
          2、現(xiàn)場指導(dǎo)營銷人員一線工作;
          3、激勵員工,團結(jié)協(xié)作,帶領(lǐng)小組完成分中心下達的各項任務(wù);
          4、收集申請表,檢查交表質(zhì)量;
          5、根據(jù)早會的情況分析組員的展業(yè)進展與狀況。
          崗位要求:
          1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
          2、1年以上相關(guān)團隊管理經(jīng)驗;
          3、具有信用卡或保險等市場營銷經(jīng)驗;
          4、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和人才培養(yǎng)能力;
          5、良好的執(zhí)行力,抗壓能力,溝通能力,職業(yè)操守。
          (三)培訓(xùn)專員/主任(1人)
          崗位職責(zé):
          1、根據(jù)營銷中心的營銷項目方案和推廣計劃,結(jié)合渠道年度安排,分析培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃;
          2、監(jiān)督培訓(xùn)實施,跟蹤培訓(xùn)效果,并向電營培訓(xùn)經(jīng)理報告;
          3、與分中心其他業(yè)務(wù)小組溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)籌培訓(xùn)資源,確保培訓(xùn)順利進行;
          4、深入了解一線業(yè)務(wù)及分中心運作流程,開發(fā)整理營銷員及基礎(chǔ)管理員工的培訓(xùn)教材并實施講授;
          5、對分中心培訓(xùn)專業(yè)提供課件及培育,保證分中心培訓(xùn)團隊的高效運作。
          崗位要求:
          1、本科或以上學(xué)歷,管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,個人能力突出可放寬至大專以上學(xué)歷;
          2、有3年以上營銷行業(yè)的培訓(xùn)工作經(jīng)驗,具備較豐富的營銷實踐經(jīng)驗,熟悉信用卡各項業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先;
          3、責(zé)任心強,工作主動,能適應(yīng)較強壓力下的工作環(huán)境;
          4、極強言溝通能力,有一定的文字功底和團隊感染力;
          5、有較強的團隊合作意識和敬業(yè)精神;
          6、熟識各種培訓(xùn)表格,定期上報各種培訓(xùn)材料。
          (四)人事行政專員(1人)
          崗位職責(zé):
          1、執(zhí)行費用使用計劃,控制成本費用;
          2、編制賬目并處理報銷、借支等事宜;
          3、負責(zé)營銷中心的物料與固定資產(chǎn)管理;
          4、協(xié)助客戶申請表的審核及工單處理;
          5、跟進其他行政事務(wù)。
          崗位要求:
          1、本科及以上學(xué)歷、財務(wù)類、行政管理類專業(yè)優(yōu)先;
          2、1年以上工作經(jīng)驗,熟悉信用卡各項業(yè)務(wù)操作,掌握基本辦公軟件和設(shè)備操作;
          3、良好的溝通能力和執(zhí)行力;
          4、良好的服務(wù)意識和職業(yè)操守。
          (五)卡管員(1人)
          崗位職責(zé):
          1、負責(zé)完成所在支行的全年發(fā)卡任務(wù)及相關(guān)KPI考核指標(biāo)達成;
          2、推動支行網(wǎng)點展開全員發(fā)卡,協(xié)助支行設(shè)定各部門、個人的信用卡指標(biāo);
          3、督促支行釋放對私及對公客戶資源營銷信用卡,整合支行資源,拓展項目發(fā)卡;
          4、承擔(dān)支行網(wǎng)點的信用卡知識及技能的培訓(xùn),落實卡中心相關(guān)政策有效傳達到所屬支行;
          5、負責(zé)支行信用卡相關(guān)售后服務(wù)、投訴處理等工作;
          6、支行信用卡申請表檢查和電核工作,網(wǎng)點申請表等信用卡物料管理。
          崗位要求:
          1、大專以上學(xué)歷;
          2、有信用卡或保險等市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
          3、良好的服務(wù)意識、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
          4、良好的服務(wù)意識、團隊精神和職業(yè)操守。
          (六)商戶代表(1人)
          崗位職責(zé):
          1、負責(zé)不同類型商戶(包括但不限于優(yōu)惠/特惠/收單商戶等)的拓展,擴大商戶規(guī)模,提升宣傳覆蓋面;
          2、負責(zé)商戶的日常維護工作,擴大交易規(guī)模(包括但不限于筆數(shù)、金額等),確保宣傳物料到位,提升品牌曝光度;
          3、按照總行要求,配合落實執(zhí)行市場活動,確保活動的順利開展;
          4、進行合作商戶以及同行信息收集,形成簡要報告反饋總行;
          5、協(xié)助處理商戶咨詢以及投訴,提升合作滿意度。
          崗位要求:
          1、全日制大專及以上學(xué)歷,金融、營銷、市場類專業(yè)優(yōu)先;
          2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
          3、良好的執(zhí)行力和溝通能力;
          4、良好的服務(wù)意識、團隊意識和職業(yè)操守。
          (七)場景獲客代表/場景獲客主任(1人)
          崗位職責(zé):
          1、按照業(yè)務(wù)目標(biāo)制定場景獲客業(yè)務(wù)的開展計劃,并按照計劃完成營銷陣地的開發(fā)、搭建、上線、實施,推進場景獲客目標(biāo)的達成;
          2、負責(zé)場景的日常維護和運營,并通過不斷的深度經(jīng)營,提升場景的延伸獲客;密切了解市場動態(tài),及時向分中心、總行反饋市場的信息;
          3、負責(zé)按照卡中心的要求,負責(zé)所轄地區(qū)的場景獲客政策及獲客流程執(zhí)行到位,確保各類市場活動落地執(zhí)行;
          4、負責(zé)終端基礎(chǔ)工作執(zhí)行到位,符合公司合規(guī)及風(fēng)險要求,協(xié)助處理客戶咨詢以及投訴,提升合作滿意度。
          崗位要求:
          1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
          2、1年或以上信用卡同業(yè)/快速消費品/互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)團隊管理經(jīng)驗;
          3、良好的溝通能力和執(zhí)行力;
          4、良好的抗壓能力、服務(wù)意識和職業(yè)操守。
          三、薪酬、福利及職業(yè)發(fā)展
          1、薪資:底薪+高提成+團隊獎勵+年終獎金;
          2、福利待遇:
          (1)完善的福利制度:五險一金、商業(yè)保險、節(jié)日福利、生日福利、勞防補貼、免費行服、定期體檢等,表現(xiàn)良好可轉(zhuǎn)行編;
          (2)周末雙休+帶薪年假+各類福利假期;
          (3)員工團建及節(jié)日豐富活動,員工聚餐、節(jié)日晚會及拓展訓(xùn)練等;
          3、培訓(xùn)及發(fā)展:
          提供系統(tǒng)的崗前職位認知介紹及銷售技能培訓(xùn),完善的職業(yè)晉升通道和系統(tǒng)的培訓(xùn)體系。
          四、應(yīng)聘程序
          (一)《廣發(fā)銀行貴陽分行籌建組信用卡營銷團隊?wèi)?yīng)聘報名表》可通過登錄廣發(fā)銀行官網(wǎng)(www.cgbchina.com.cn)、貴州人才信息網(wǎng)(www.gzrc.com.cn)、貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.com.cn)查詢下載;
          (二)有意者請下載填寫《廣發(fā)銀行貴陽分行籌建組信用卡營銷團隊?wèi)?yīng)聘報名表》,表內(nèi)附2寸免冠證件照發(fā)送至指定郵箱(gzgfyh0508@163.com)并附生活照1張,郵件主題為:“姓名+應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位”;
          (三)每人限應(yīng)聘一個崗位,我行將結(jié)合工作實際需要及應(yīng)聘者意向?qū)?yīng)聘崗位進行統(tǒng)一調(diào)劑。
          (四)經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、電子郵件等方式通知面試,請保持通訊工具通暢;
          (五)應(yīng)聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。應(yīng)聘者需對個人填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,本行有權(quán)取消參聘資格;
          (六)如有疑問可致電詳詢。
          聯(lián)系人:李先生17785165920
          期待您的參與!
          廣發(fā)銀行貴陽分行籌建組
          2020年7月17日

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