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[四川/廣東]2019年廣發(fā)銀行信用卡中心社會招聘公告（9.03）

發(fā)布時間：2019-09-03 10:52 來源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2019年廣發(fā)銀行信用卡中心社會招聘公告（9.03）

　　營銷中心副總經(jīng)理

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　圍繞總行下達的各項任務指標和業(yè)務方向，制定推廣方案，負責并推動落實所轄營銷中心的卡量及各項業(yè)務目標完成、資源分配、績效管理等各項工作。

　　統(tǒng)籌所轄營銷中心的資源配置，以及人員的合理調(diào)配，同時促進各營銷中心之間的人才合理流動，不斷提升所轄營銷中心的各項指標。

　　在合理控制營銷成本及確保團隊合規(guī)展業(yè)的前提下，統(tǒng)籌、監(jiān)督營銷中心推廣方案的實施，以保證各項業(yè)務指標的實現(xiàn)。

　　以項目的形式特殊派駐扶持、對落差中心進行幫扶及業(yè)績提升指導。

　　任職要求：

　　本科以上學歷，五年以上銀行信用卡中心的工作經(jīng)驗，三年以上管理工作經(jīng)驗。

　　風險政策經(jīng)理（信用策略）

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　1、負責制定線上、線下產(chǎn)品授信政策及風險策略，并從風險管理的角度參與信貸產(chǎn)品的研發(fā)，形成自己獨立判斷依據(jù)并出具風險審核意見；

　　2、建立實時業(yè)務風險監(jiān)控體系，跟蹤核心業(yè)務指標變化，根據(jù)風險偏好、市場環(huán)境、貸款產(chǎn)品的實際運行情況等，及時調(diào)整、優(yōu)化風控規(guī)則及流程；

　　3、有效識別客戶風險并科學實現(xiàn)風險與收益平衡，保障信貸政策在各環(huán)節(jié)的落實執(zhí)行；

　　4、負責信用相關的第三方數(shù)據(jù)的對接及應用策略開發(fā)；

　　5、根據(jù)評分卡及第三方數(shù)據(jù)等維度，建立完善風險規(guī)則庫，負責策略包的準備，并持續(xù)跟蹤優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟類、統(tǒng)計數(shù)學類、計算機類相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、為人正直，學習能力強，溝通能力強，能承受壓力，團隊合作精神強；

　　3、2年以上信用風險管理相關工作經(jīng)驗，能熟悉使用報表處理軟件（如Excel等）和數(shù)據(jù)分析及建模軟件（如SAS/SQL等）；

　　4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、表達能力與寫作能力，具備優(yōu)秀的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析解讀能力；

　　5、具有項目管理經(jīng)驗，能夠獨立或帶領項目成員推動項目開展。

　　產(chǎn)品高級經(jīng)理（信用卡產(chǎn)品）

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　職責描述：

　　1. 協(xié)助上級制定產(chǎn)品發(fā)展短、中、長期策略；獲客策略：包括新客群的研究，新獲客模式的拓展，新產(chǎn)品的開發(fā)、設計及上線；現(xiàn)有產(chǎn)品策略及經(jīng)營：含日常維護、功能迭代升級等；交叉營銷的策略和規(guī)劃；

　　2. 制定信用卡產(chǎn)品年度維護策略，統(tǒng)籌產(chǎn)品發(fā)卡規(guī)模及各項質(zhì)量指標，推動產(chǎn)品功能創(chuàng)新及落地；

　　3. 制定現(xiàn)有信用卡產(chǎn)品年度維護策略（日常維護策略，生命周期管理及產(chǎn)品功能升級），結合產(chǎn)品特性及客戶需求，設計應目標市場變化的產(chǎn)品推廣計劃，有效達成現(xiàn)有產(chǎn)品相關業(yè)績指標；

　　4.協(xié)助制定本部門預算，落實并追蹤預算情況，并對預算進行合理管理，包括超支/結余等可行性解決方案；

　　任職要求：

　　1. 本科或以上學歷，985,211院校優(yōu)先考慮，有一定團隊管理經(jīng)驗；

　　2.5年以上產(chǎn)品設計/產(chǎn)品運營項目管理經(jīng)驗，熟悉金融產(chǎn)品生命周期，具有BAT金融產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3.有產(chǎn)品管理和開發(fā)運營經(jīng)驗，具備大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具備金融跨界合作項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

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