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[安徽]2019年廣發銀行合肥分行招聘信息公告

發布時間：2019-08-22 10:01 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2019年廣發銀行合肥分行招聘信息公告

　　廣發銀行股份有限公司合肥分行成立于2015年，是廣發銀行在全國范圍內設立的第37家一級分行，目前下設1個二級分行蕪湖分行、同城4個網點及2家社區支行。現為滿足業務快速發展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！

　　一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

　　1.品行端正，遵紀守法，具有良好的職業操守，無不良行為記錄、誠信記錄良好；

　　2.素質優良，具有較強的事業心和責任感，富有開拓精神；

　　3.相貌端正，心態積極，身體健康，無不良嗜好；

　　4.要求全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業；

　　5.應聘支行負責人的年齡原則上在45周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下；

　　6.符合我行親屬回避相關制度規定。

　　（所有應聘人員綜合素質優異者，個別條件可適當放寬。）

　　二、招聘崗位及應聘條件

　　（一）支行對公副行長（若干）

　　1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷；

　　2、8年以上銀行公司業務相關工作經歷，具有3年以上團隊管理經驗者優先；

　　3、熟悉相關國家法律、法規和公司信貸業務，具備良好的業務拓展能力和客戶服務、風險防范意識；

　　4、具有較好的社會關系和客戶資源，市場開拓能力強；

　　5、擁有客戶資源者，上述條件可適當放寬；

　　6、有合肥區域從業經驗者優先。

　　（二）支行零售副行長（若干）

　　1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷；

　　2、8年以上銀行零售業務相關工作經歷，具有3年以上團隊管理經驗者優先；

　　3、熟悉相關國家法律、法規和零售業務，具備良好的業務拓展能力和客戶服務、風險防范意識；

　　4、具有較好的社會關系和客戶資源，市場開拓能力強；

　　5、擁有客戶資源者，上述條件可適當放寬；

　　6、有合肥區域從業經驗者優先。

　　（三）公司業務客戶經理（若干）

　　1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷；

　　2、3年以上銀行公司業務工作經歷；

　　3、熟悉相關國家法律、法規和公司信貸業務，具備良好的業務拓展能力和客戶服務、風險防范意識；

　　4、擁有客戶資源者，上述條件可適當放寬；

　　5、有合肥區域從業經驗者優先。

　　（四）零售綜合客戶經理（若干）

　　1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷；

　　2、2年以上銀行零售業務工作經歷；

　　3、熟悉相關國家法律、法規和零售業務，具備良好的業務拓展能力和客戶服務、風險防范意識；

　　4、能夠為個人客戶提供綜合金融解決方案，開展個人客戶的維護管理及貸款業務辦理，履行貸前調查、貸后管理等貸款流程。

　　5、了解合肥區域市場情況，熟悉客戶的金融需求，有較強的業務營銷能力和客戶管理能力，有合肥區域豐富客戶資源者優先考慮。

　　（五）廳堂經理（若干）

　　1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷；

　　2、1年以上銀行業務工作經歷；

　　3、熟悉相關國家法律、法規和零售業務，具備良好的業務拓展能力和客戶服務、風險防范意識；

　　4、具有良好的溝通表達技巧，具有良好的人際關系和親和力，具有基本金融英語溝通能力的優先。

　　5、有合肥區域從業經驗者優先。

　　（六）保銀協同業務經理（若干）

　　1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷；

　　2、2年以上銀行或較大規模保險行業營銷業務工作經驗。

　　3、熟悉相關國家法律、法規和零售業務，具備良好的業務拓展能力和客戶服務、風險防范意識；

　　4、出色的溝通協調能力、創新能力、培訓能力、分析解決問題能力。

　　5、能夠達成保銀渠道交叉營銷業務目標并實施營銷方案，推廣保銀渠道產品并實施各類活動政策。

　　6、有合肥區域從業經驗者優先。

　　三、應聘程序

　　1、有意者請在廣發銀行官網人才招聘欄下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件，以電子郵件方式發送至電子郵箱：cgbhffhzp@163.com，郵件及簡歷標題注明為“姓名+應聘崗位”。

　　2、經初審符合條件者，我行將通過電話方式通知面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回。

　　3、報名截止時間2019年9月20日。

　　期待您的參與！

　　廣發銀行合肥分行

　　附件：廣發銀行合肥分行應聘人員申請表.docx

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