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        [廣東]2018年廣發銀行信用卡中心廣州分行社會招聘公告

        發布時間:2018-08-08 17:41  來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2018年廣發銀行信用卡中心廣州分行社會招聘公告
          工作地點:廣州市
          市場規劃分析主任
          招聘人數:1
          學歷:本科及以上
          工作年限:1年
          工作內容/職位描述:
          1、根據相關業務策略,統籌管理各項目,確保達成業務目標。在分析規劃經理指導下,完成市場和商戶業務分析及規劃的跟進執行。通過數據分析、業務預測等方法,協助分析規劃經理制定市場發卡、客戶維護及品牌策略。
          2、負責相關市場業務報表的開發及維護,并根據數據對市場活動、營銷策略等進行評估及分析,提供合理建議。
          3、負責專項業務的分析與預測,KPI指標的制定與分解。
          4、負責市場關鍵指標及市場費用的跟蹤管理,提供合理的業務預估,控制市場費用在預算范圍內。
          5、參與制定市場相關業務策略,落實到業務規劃中,并推動業務及策略的落地執行。
          任職資格:
          1、 重點大學本科或以上學歷,數據、金融、經濟相關專業;
          2、 優秀的邏輯數理分析能力,數據敏感,有一定的市場敏銳度;
          3、 能承受較大的工作壓力。
          異業結盟主任
          招聘人數:1
          學歷:本科及以上
          工作年限:1年
          工作內容/職位描述:
          1. 根據相關業務策略,統籌管理各項目,確保達成業務目標。負責跟進并管理異業結盟合作商戶/泛娛樂方向(游戲、視頻、直播、音樂)等合作項目,維持項目正常運作并結合新技術應用創新,保持持續發展;維持與合作方的良好關系,結合合作方訴求點進行合作開發,保證各項工作的順利進行。
          2. 負責進行內外部溝通,確保項目按目標達成。
          3. 收集并分析同業市場信息,尤其新技術、新產品、新政策,并根據信息總結對業務的影響及建議。
          4. 負責落實并執行預算,并根據目標對預算進行把控。
          任職資格:
          1. 本科或以上學歷,有泛娛樂行業資源優先。
          2. 能獨立策劃執行項目,有一定的數據分析及談判能力。
          3. 有一定的創新應變能力,能將創新技術與業務結合應用。
          4. 熟悉數字化營銷、電商、互聯網金融等優先考慮。
          產品管理主任
          招聘人數:1
          學歷:本科及以上
          工作年限:2年
          工作內容/職位描述:
          1、根據相關業務策略,統籌管理各項目,確保達成業務目標。
          輔助上級擬訂年度現有產品維護策略(日常維護策略、生命周期管理及產品升級),結合產品特性及目標客戶訴求,推出活動,有效達成現有產品相關業績指標。
          輔助上級制定新產品規劃及策略,統籌策劃、管理新產品上線及后續維護項目 > 輔助現有產品經理擬訂年度新發卡(主題卡及聯名卡)促銷策略,結合產品特性及目標客戶訴求,定期推出并不斷優化新發卡促銷活動,有效達成項目新發卡相關業績指標。關注新發卡規模及質量指標,了解同業動態,及時就新發卡活動方式、內容等提出優化建議。
          2、根據市場策略落實市場活動項目規劃,并對項目進行管控(包括上線時間、目標達成、活動響應等)。
          3、收集并分析同業市場信息,并根據信息總結對業務的影響及建議。
          4、負責落實預算,并根據目標對預算進行把控。
          5、參與制定市場相關業務策略,并落實入業務規劃中。
          任職資格:
          1、大學本科或以上學歷;
          2、有互聯網/電商/快消/金融行業市場策劃工作經驗優先;
          3、有產品管理開發經驗優先。
          項目主任(系統流程)
          招聘人數:1
          學歷:本科及以上
          工作年限:2年
          工作內容/職位描述:
          1、根據相關業務策略,統籌管理各項目,確保達成業務目標。輔助系統流程處經理擬訂年度新產品開發策略(新系統、新產品、新渠道、新功能),結合產品特性及目標客戶訴求,規劃業務開發場景并跟進執行,推進系統開發上線,有效達成新產品相關業績指標。指導市場部系統需求,在充分了解業務場景的前提下為新業務提供系統建議。
          2、積極研究市場上新型個人金融、新科技、新支付技術的應用,收集并分析同業市場信息,并根據信息總結對業務的影響及建議。按建議跟進后續執行。
          3、負責進行內外部溝通,確保項目按目標達成。
          任職資格:
          1. 大學本科或以上學歷;
          2. 有系統需求分析經驗或項目管理工作經驗優先;
          3. 可承受工作壓力,具備優秀的溝通能力。
          支付體驗主任
          招聘人數:1
          學歷:本科及以上
          工作年限:2年
          工作內容/職位描述:
          1、負責支付或電子渠道產品推廣,統籌公司各部門資源實現項目的落地實施,確保各產品的業務目標達成。
          2、結合公司策略,協助上級制定產品規劃,并根據新技術發展和客戶需求進行產品優化或新產品開發。
          3、與卡組織對接,開展與支付相關產品的項目合作,利用卡組織資源進行產品推廣。
          4、熟悉互聯網金融各類產品,收集和分析同業或互金行新信息,提供可行性建議。
          5、負責落實并執行市場預算,并根據業務目標對預算進行把控。
          任職資格:
          1、大學本科或以上學歷;
          2、有支付或電子渠道產品策劃和推廣工作經驗優先;
          3、能承受較強的工作壓力。
          項目管理(保險系統)
          招聘人數:1
          學歷:本科及以上
          工作年限:2年
          工作內容/職位描述:
          1、根據相關業務策略,統籌管理各項目,確保達成業務目標。
          l 參與制定保險業務策略,并負責統籌保險項目。
          l 參與制定業務指標,統籌優化/調整保險項目,擴大中間業務收入。
          l 統籌對保險團隊進行管理,參與制定管理策略并細化方案,及監督其服務水平及品質等。
          2、負責進行內外部溝通,確保項目按目標達成。
          3、收集并分析同業市場信息,并根據信息總結對業務的影響及建議。
          4、負責落實并執行預算,并根據目標對預算進行把控。
          5、參與制定市場相關業務策略,并落實入業務規劃中。
          6、負責對接系統,完成平臺建設及系統重構。
          早期電催資產管理初級主任(佛山市)
          招聘人數:1
          學歷:本科及以上
          工作年限:2年
          工作內容/職位描述:
          1、負責中風險及部分高風險案件催收,通過電話與客戶或第三方等相關人員進行溝通,回收銀行資產,確保業務指標達成;
          2、負責回電客戶催收,線上處理客戶的實時投訴,并及時將非本崗位案件轉交至相應組別處理;
          3、盡量避免及妥善處理客戶投訴,及時上報,確保客戶滿意度;
          4、切實執行業務組策略及項目要求,確保業務順利開展。
          任職資格:
          1、本科學歷,兩年以上工作經驗、具有風險控制或債務催收經驗者可放寬至大專學歷;
          2、無專業限制,金融、經濟、法律類專業優先;
          3、粵語、普通話標準,口頭表達流利,具備良好的團隊合作精神;
          4、熟悉使用計算機及常用辦公軟件;
          5、戶籍、性別不限;
          6、工作地點:佛山。
          公共關系經理
          招聘人數:1
          學歷:本科及以上
          工作內容/職位描述:
          1、根據企業發展情況及市場策略,制定企業年度公關計劃及公關工作預算;
          2、帶領公關團隊完成公關宣傳及活動的方案計劃及落地工作;
          3、不斷開發媒體渠道資源,建立適用于信用卡行業的新型傳播機制,維護良好的媒體關系,監測媒體宣傳效果;
          4、不斷完善危機公關預警和處理機制,發生公關危機時,能及時制定對應的公關方案;
          5、負責團隊的日常管理工作,對團隊人員進行工作安排、考核、業務指導。
          任職資格:
          1、統招本科以上學歷,優先碩士研究生;
          2、5年以上的公關方向工作經驗,2年以上團隊的管理經驗;
          3、熟悉各類媒體的狀況,擁有豐富的媒體資源與人脈資源;
          4、具備較強的溝通能力、文字能力及危機公關處理能力。
          產品經理(體驗管理)
          招聘人數:1
          學歷:本科及以上
          工作年限:5年
          工作內容/職位描述:
          1、參與制定全業務范圍客戶體驗的短中期業務策略,包括:產品、促銷、流程等客戶體驗設計及規劃。
          2、根據市場策略,負責細化及落實客戶體驗項目的具體規劃,促進客戶參與及業務量等相關指標增長,完成年度目標。根據市場信息,統籌各項目客戶體驗的進展,能根據市場變化提供可行性建議。
          3、負責團隊日常管理,對團隊員工進行工作安排、考核和業務指導。
          4、協助制定本部門的預算,落實并追蹤預算實行情況,并對預算超標/剩余時提出可行性建議。
          任職資格:
          1、統招本科以上的學歷,優先碩士研究生。
          2、5年以上營銷推廣偏品牌方向工作經驗,2年以上團隊管理經驗。
          3、優先考慮具備金融同業、互聯網以及快消行業的經驗人選。
          4、熟悉各類廣告、媒介、品牌狀況,具備較強的溝通能力、文字能力以及品牌的推廣能力。

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