[廣東]2018年廣發(fā)銀行信用卡中心社會招聘啟事
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2018年廣發(fā)銀行信用卡中心社會招聘啟事
一、項目經(jīng)理（大數(shù)據(jù)）
工作內(nèi)容/職位描述：
崗位概述：
負責公司大數(shù)據(jù)平臺架構設計和搭建，以便支撐AI ,智能客服，區(qū)塊鏈等技術能在風險控制，營銷，客服系統(tǒng)的應用。
崗位職責：
1、配合制訂信用卡相關信息技術發(fā)展規(guī)劃。
2、配合協(xié)調(diào)各類IT資源，推進實施信用卡相關系統(tǒng)建設和優(yōu)化
3、配合上級研發(fā)經(jīng)理管理系統(tǒng)處研發(fā)團隊，培養(yǎng)團隊力量。
4、配合制訂及實施技術管理措施。
5、與銀行科技部門及卡中心業(yè)務部門銜接，持續(xù)優(yōu)化IT管理及IT支持能力
6、配合進行第三方外包公司管理
任職資格：
任職要求：
1、本科以上的學歷，計算機相關專業(yè)背景。
2、熟悉軟件項目管理過程，具有較強的項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握敏捷開發(fā)流程。
3、具有較強的大局觀，能夠統(tǒng)籌跨團隊項目，具有豐富的項目組織及人員管理經(jīng)驗，能夠有效管理項目團隊。
4、熟悉系統(tǒng)架構設計，有豐富的需求分析和系統(tǒng)分析經(jīng)驗，能夠有效制定項目計劃并按期完成。
5、熟悉常用軟件（Java、Python）開發(fā)規(guī)范、分布式軟件框架（Spring Cloud）開發(fā)標準。
6、掌握Hadoop及Spark等大數(shù)據(jù)計算框架及原理，熟悉常用數(shù)據(jù)庫（mysql、Hive、Hbase等）運行原理及應用，了解基本算法建模流程。
工作地點：廣州市
二、平臺規(guī)劃高級專家/高級系統(tǒng)設計專家
工作內(nèi)容/職位描述：
工作目標：
結合卡中心大數(shù)據(jù) 規(guī)劃，對數(shù)據(jù)業(yè)務流程進行梳理，歸整。 與 IT溝通，共同對數(shù)據(jù)流進行架構設計 /平臺建設/功能迭代， 同時制定系統(tǒng)實施標準以及應用規(guī)范， 保證數(shù)據(jù)以及系統(tǒng)質量達到預期目標。 。
工作 職責 ：
1.負責運營部門大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù) 處理平臺框架的設計以及溝通推動， 并和技術 部門共同對核心模塊進行架構以及其他相關方面詳細跟進和安排 ；
2. 負責客戶觸點數(shù)據(jù)采集方案/應用規(guī)劃的制定和輸出，和輸出，并制定實施標準和規(guī)范，規(guī)范，確保得到有效的執(zhí)行， 執(zhí)行， 保障數(shù)據(jù)以及系統(tǒng)質量達到預定的標準 ；
3. 負責 督促客戶觸點方案的落實 /開發(fā) /投產(chǎn) ，督導數(shù)據(jù)的收集 /標準化 標準化/加工存儲以及應用以及應用輸出的全過程， 保證業(yè)務訴求的切實執(zhí)行。
任職資格：
1.本科或以上的學歷，物理學/數(shù)學/微電子/計算機/電子信息工程相關專業(yè)優(yōu)先。
2.3年及以上的電商 /金融 相關 工作經(jīng)驗，具備 平臺開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 參與/主導 過2個以上大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.了解計算機集群 架構的搭建/管理以及優(yōu)化 ；
5. 具有團隊精神，良好的職業(yè)道德操守。
工作地點：廣州市
三、數(shù)據(jù)分析高級專家
工作內(nèi)容/職位描述：
工作目標：
結合卡中心大數(shù)據(jù) 規(guī)劃， 對數(shù)據(jù)進行歸整，分析，建模，并尋找數(shù)據(jù)模型潛在聯(lián)系，建立各關聯(lián)函數(shù)， 甄別強關聯(lián)因子， 并撰寫數(shù)據(jù)結論報告同時帶領團隊對數(shù)據(jù)結果進行可視化能 力改造， 為業(yè)務部門輸出可視化數(shù)據(jù)。
工作 職責 ：
1. 根據(jù)數(shù)據(jù)規(guī)劃， 對已采集數(shù)據(jù)進行有效存儲以及分析， 并協(xié)調(diào)利用銀行內(nèi)部資源解決項目困難；
2. 根據(jù)項目及渠道數(shù)據(jù)訴求，使用常用數(shù)據(jù)分析軟件及工具， 進行數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)建模分析，找到項目強相關因子，并輸出 關聯(lián)模型及函數(shù) ；
3. 指導團隊進行數(shù)據(jù)可視化能力建設， 對數(shù)據(jù)模型進行歸整 以及可視化改造；
任職資格：
崗位要求：
1. 3年以上的電商或金融相關工作經(jīng)驗，具備 數(shù)據(jù)挖掘/分析經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 主導過數(shù)據(jù)可視化 分析工作，撰寫數(shù)據(jù)分析報告，輸出數(shù)據(jù)結論；
3. 曾發(fā)表電商或金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析報告者優(yōu)先；
4. 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及R語言， SQL 語言應用 經(jīng)驗，熟練 運用主流數(shù)據(jù)分析工具；
5. 了解 數(shù)據(jù)收集，存儲，標準化，應用全流程，能基于項目所需數(shù)據(jù)制定應用，并輸 出；
6. 能通過科學的 數(shù)據(jù)分析找到項目或者業(yè)務之前的關聯(lián)性。
工作地點：廣州市
四、中期電催資產(chǎn)管理初級主任
工作內(nèi)容/職位描述：
1、通過電話外呼與客戶談判。
2、按照電催流程和話術要求，實施催收談判策略以及制定還款方案。必要時制定減免及分期還款方案，促使回款。
3、評估、識別信用惡化的客戶并及時轉進一步的環(huán)節(jié)處理。
4、及時有效發(fā)現(xiàn)欺詐案件。
任職資格：
1、本科及以上的學歷；
2、具備良好的服務意識與溝通能力，有服務投訴處理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具備良好的工作態(tài)度及團隊合作精神。
4、有相關催收或風控經(jīng)驗者可適當放寬至大專學歷。
備注：行員編制，提供餐補。
工作地點：佛山市
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