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        [廣東]2017年廣發銀行中山分行招聘公告

        發布時間:2017-02-14 14:44  來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2017年廣發銀行中山分行招聘公告已在銀行招聘網發布,詳情如下:
          2017年廣發銀行中山分行招聘公告
          中山分行成立于1988年10月,目前各項業務穩步、快速發展,現因業務發展需要,誠聘以下人才,歡迎勇于接受挑戰、追求卓越人生價值的同業精英加入廣發銀行中山分行團隊。熱切期待與您共同演繹職場的精彩!
          一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
          1、全日制本科及以上學歷;
          2、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
          3、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
          4、不屬于我行規定的親屬回避對象。
          二、招聘崗位及應聘條件
          (一)個人銀行部副總經理(個貸業務)(1名)
          1、本科及以上學歷,具有5年及以上銀行個貸業務團隊管理經驗;
          2、熟悉國家經濟金融政策法規及相關監管要求;
          3、具有較強的市場拓展和風險防控能力;
          4、具有較強的組織統籌協調能力,團隊合作意識強。
          (二)個人銀行部主管(個貸業務)(1名)
          1、本科及以上學歷,具有5年及以上銀行工作經驗,其中含有2年及以上銀行個貸業務市場營銷經驗,無不良記錄;
          2、熟悉國家經濟金融政策,掌握銀行個貸業務相關的監管政策;
          3、具有較強的組織策劃能力、邏輯分析能力和歸納總結能力;
          4、具備良好的溝通協調和文字表達能力,良好的服務意識,善于保持內外部聯系。
          (三)個貸客戶經理(若干名)
          1、本科及以上學歷,具有2年及以上銀行從業經驗,無不良記錄;
          2、熟悉國家法律、法規和各項金融規章制度;
          3、具有較強的營銷能力、風險意識和服務意識;
          4、語言表達能力及溝通能力強,有良好的團隊協作精神。
          (四)產品經理(理財業務)(1名)
          1、本科及以上學歷,具有4年及以上銀行工作經驗,其中含有2年及以上銀行個人業務市場營銷經驗,無不良記錄,具有銀行理財產品經理工作經驗者優先考慮;
          2、熟練掌握銀行政策,熟悉銀行各類理財產品,掌握相關理財業務的操作流程;
          3、具有較強的組織策劃能力、邏輯分析能力和歸納總結能力;
          4、具備良好的溝通協調和文字表達能力,良好的服務意識,善于保持內外部聯系,且掌握一定培訓技巧。
          (五)風險經理(對公審查)(1名)
          1、本科及以上學歷,具有3年及以上銀行對公信貸業務市場營銷經驗,無不良記錄,具有銀行對公信貸審查工作經驗者優先考慮;
          2、熟悉國家金融政策、法律法規、財務會計制度及和相關信貸業務處理流程;
          3、掌握現代商業銀行風險管理理論,熟悉各類風險的識別、計量和監測方法,風險意識強;
          4、具有較強的財務分析、歸納分析總結能力和文字表達能力;
          5、具有較強組織協調溝通能力及團隊合作意識。
          (六)風險經理(貸后管理)(1名)
          1、本科及以上學歷,具有3年及以上銀行對公信貸業務市場營銷經驗,無不良記錄;
          2、熟悉國家金融政策,掌握信貸業務貸后管理的制度和實際操作方法;
          3、熟悉對公業務特點及風險管理要求,具有較強的信貸業務風險識別、分析及防范能力;
          4、具有較強的歸納分析總結能力和文字表達能力;
          5、具有較強的組織協調溝通能力及團隊合作意識。
          (七)產品經理(公司或貿融業務方向)(各1名)
          1、本科及以上學歷,具有4年及以上銀行工作經驗,其中含有2年及以上銀行對公信貸業務市場營銷經驗,無不良記錄,具有銀行對公信貸產品經理工作經驗者優先考慮;
          2、熟練掌握銀行政策,熟悉銀行各類對公產品,掌握相關汽車金融、醫藥、房地產等行業公司信貸業務或貿融業務的操作流程;
          3、具有較強的組織策劃能力、邏輯分析能力和歸納總結能力;
          4、具備良好的溝通協調和文字表達能力,良好的服務意識,善于保持內外部聯系,且掌握一定培訓技巧。
          (八)支行個人或對公業務團隊長(各2名)
          1、本科及以上學歷,具有5年及以上銀行從業經驗,其中銀行個人或公司業務營銷團隊管理經驗不少于2年;
          2、具有較強的團隊管理、市場開拓能力和風險防控意識;
          3、了解中山本地市場,且具有一定客戶資源;
          4、客戶溝通交流能力強,市場營銷經驗且客戶資源豐富者優先考慮。
          (九)公司客戶經理(若干名)
          1、本科及以上學歷,具有2年及以上銀行對公信貸業務市場營銷經驗;
          2、熟悉銀行業務、產品和國家政策,具有較強的市場分析、營銷能力和風險意識,能獨立開展滿足企業客戶需求的金融服務方案設計,并協助客戶辦理授信手續;
          3、客戶服務意識和溝通交流能力強,具有一定客戶資源的優先考慮。
          (十)行政經理(服務管理)
          1、本科及以上學歷,具有3年及以上銀行網點客戶服務工作經驗,其中含2年及以上應聘崗位相關工作經驗;
          2、熟悉銀行服務和投訴管理流程,具有較強的職場管理能力,服務意識強;
          3、具有較強的文字表達能力、分析能力和組織協調能力。
          三、應聘程序
          凡符合上述要求者,請下載并填寫《廣發銀行應聘人員申請表》,連同個人簡歷(附1寸彩照)及身份證、學歷、學位證、資格證等復印件郵寄至:廣東省中山市華柏路55號廣發銀行中山分行人力資源部,郵政編碼:528400(請注明應聘崗位),或發電子郵件至:gfzs0760@163.com(請以“應聘崗位+應聘者姓名”為郵件標題)。
          聯系人:劉小姐
          聯系電話:0760-88862672
          報名人員經初選、筆試、面試、體檢等程序,擇優錄用。本次招聘所接受的應聘材料將統一存入我行人才檔案庫,嚴格代為保密,恕不退還。
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