[云南]2016年廣發銀行昆明分行招聘公告

發布時間：2016-09-05 10:09 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2016年廣發銀行昆明分行招聘公告已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年9月30日，詳情如下：

　　2016年廣發銀行昆明分行招聘公告

　　廣發銀行昆明分行成立于1997年，目前下設網點17個，總資產規模超過300個億。現為滿足業務快速發展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！

　　一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

　　1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

　　2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

　　3、身體健康，無不良嗜好；

　　4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

　　5、符合我行親屬回避相關制度規定。

　　二、招聘崗位及應聘條件

　　（一）異地分行（曲靖、紅河）行長、昆明同城支行行長

　　1、根據分行的中心工作要求和下達的各項指標，制訂本行經營目標和工作計劃，負責分解、落實并推動、跟蹤目標的實施，確保完成各項指標任務；

　　2、制定分支行營銷策略，明確市場定位，組織對公、對私客戶的一體化營銷，維護和拓展客戶資源，確保營銷工作有效執行；

　　3、制定本行費用預算計劃，合理使用支行費用，達到行務公開，根據分行有關制度要求，制定和完善各項內部工作流程及管理控制制度，規范業務操作，防范金融風險；

　　4、經濟、管理類專業，大學本科以上學歷，5年以上金融工作經歷，且具有下一層級管理職位經歷2年（含）以上；

　　5、具備相應的勝任能力，誠實守信，職業操守良好。

　　（二）異地分行（曲靖、玉溪、紅河）、昆明同城支行對公業務副行長

　　1、負責支行公司業務的管理、風險防范及授權，處理并解決公司業務工作中的疑難、復雜問題，以取得基礎管理方面的良好效果；

　　2、組織開展支行公司業務的市場營銷，對公司業務與其他業務的聯動/交叉銷售進行協調管理，督導客戶經理做好客戶的拓展、管理與維護工作；

　　3、根據市場需求變化和行內工作重點，確定公司業務發展目標，編制支行公司業務的年度（季度、月度）經營計劃，負責分解、落實并推動、跟蹤目標的實施；

　　4、經濟、管理類專業，大學本科以上學歷，5年以上金融工作經歷，且具有下一層級管理職位經歷2年（含）以上；

　　5、具備相應的勝任能力，誠實守信，職業操守良好。

　　（三）異地分行（曲靖、玉溪、紅河）、昆明同城支行個人業務副行長

　　1、負責支行個人業務的管理、風險防范及授權，處理并解決個人業務工作中的疑難、復雜問題，以取得基礎管理方面的良好效果；

　　2、組織開展支行個人業務的市場營銷，實施各項個人業務產品的宣傳活動，對個人業務與其他業務的聯動/交叉銷售進行協調管理；

　　3、督導客戶經理做好客戶的拓展、管理與維護工作，為目標客戶提供個性化的優質服務，提高個人客戶對我行的貢獻額和忠誠度；

　　4、經濟、管理類專業，大學本科以上學歷，5年以上金融工作經歷，且具有下一層級管理職位經歷2年（含）以上；

　　5、具備相應的勝任能力，誠實守信，職業操守良好。

　　三、應聘程序

　　1、有意者請下載并填寫《廣發銀行應聘人員申請表》（附件），并將電子版簡歷（附一張生活照，插入到申請表內）發送至liwei02@cgbchina.com.cn郵箱，請以“應聘xx崗+姓名”為郵件和附件標題。

　　2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢，應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

　　3、報名截止時間2016年9月30日。

　　期待您的參與！

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