[廣東]2016年廣發(fā)銀行信息技術部招聘助理業(yè)務經(jīng)理(目標與分行管理)啟事
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2016年廣發(fā)銀行信息技術部招聘助理業(yè)務經(jīng)理(目標與分行管理)啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報名時間截至2016年7月3日，詳情如下：
2016年廣發(fā)銀行信息技術部招聘助理業(yè)務經(jīng)理(目標與分行管理)啟事
崗位名稱：助理業(yè)務經(jīng)理（目標與分行管理）
部門：信息技術部
職位類別： 社會招聘
招聘單位： 總行
工作地點： 南海
有效期至： 2016-07-03
職責
1.負責制定分行科技職責，提出崗位職能建議，明確關鍵職能履行人員的管理要求，并組織落實執(zhí)行；
2.負責制定分行科技管理綜合考評指標和完成年度考評工作，定期對分行考評和工作情況進行分析點評，指導分行改進，促進分行科技管理水平的提升；
3.組織分行調(diào)研、溝通、專題研討，建立總行與分行、分行與分行之間順暢的溝通渠道；
4.組織分行關鍵崗位人員上崗培訓，保障分行科技工作平穩(wěn)開展；
5.收集分行科技工作情況和問題建議，組織分析研究與回復，推動解決分行提出的問題；
6.負責分行服務經(jīng)理管理，協(xié)調(diào)日常工作事務。
要求
1.全日制大學本科及以上學歷，計算機、信息管理相關專業(yè)，1年以上相關工作經(jīng)驗；
2.具備良好的文字表達能力和分析、總結、歸納能力，有擬寫公文、報告材料、宣傳文案等材料的經(jīng)驗；
3.熟悉文字編輯、表格制作、演示文檔制作等各類辦公軟件；
4.學習能力、主觀能動性強，能積極學習、快速掌握新知識和新技能；
5.具備良好的邏輯思維能力及綜合分析能力，具備良好的獨立分析及解決問題的能力；
6.具備良好的團隊合作能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
7.無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關規(guī)定。
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