[廣東]2016年廣發銀行公司風險管理部招聘制度管理處主管啟事
銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
崗位名稱： 制度管理處主管
部門： 公司風險管理部
職位類別： 社會招聘
招聘單位： 總行
工作地點： 廣州
有效期至： 2016-05-03
職責
1、牽頭擬訂并完善對公信貸業務管理制度和業務流程；
2、統籌擬訂監管公司、倉儲公司第三方合作機構的準入管理政策并監控執行；
3、牽頭擬訂對公審批人員授權方案；
4、牽頭擬訂對公信貸業務行業準入標準和產品準入標準；
5、牽頭擬訂并完善授信審批要點及標準；
6、協助部門負責人開展團隊員工的招聘、績效管理、人才培養等工作，完成部門負責人交辦的其他事項。
要求
1、學歷：大學本科（含）以上學歷。
2、工作經驗：銀行從業年限6年（含）以上，其中具有3年（含）以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄卸怨糯芾砉ぷ骶欏?/span>
3、專業能力：具有全面的經濟金融、信貸風險管理知識以及相關的法律知識，熟悉商業銀行風險管理要求及授信業務審批流程，掌握商業銀行主要授信業務產品及信貸管理規章制度，具備敏銳的風險管理意識及較強的綜合分析能力和組織協調能力。
4、管理經驗：熟悉我行信貸風險文化，清晰我行信貸資產發展和組合管理的戰略性目標，具備良好的團隊管理實踐經驗。
5、團隊建設能力：能發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員取得優異的團隊績效。
6、決策支持能力：能通過有效的調研和分析，對宏觀經濟金融形勢、同業發展動態及現行制度中存在的問題有所了解和掌握，能為部門領導提供決策參考和建議。
7、協調能力：有良好的人力關系和親和力，善于協調行內外各種關系，與總行部門、各分行及客戶保持良好合作關系，保證業務流程順暢。
8、溝通表達能力：具備良好的溝通表達技巧，在風險可控范圍內獲取支持，形成良好的人際關系和溝通效果。
9、其他要求：品行端正，身體健康；符合本行親屬回避有關要求。
分享到:
熱評話題
網友們正在看的信息
- [北京/上海/深圳]2018招商銀行總行管理培訓生招聘啟事
- [江蘇]2017年廣發銀行南京分行招聘公告
- [重慶]2017重慶銀行總行會計結算部招聘啟事
- [江蘇]2017年江蘇銀行總行校園招聘綜合類（南京地區,不含高淳、溧水）
- [河南]2017焦作中旅銀行總行及鄭州分行（籌）招聘公告
- [廣東]2017廣州銀行廣州分行社會招聘啟事
- [北京/上海/廣州]2017中國民生銀行資產經營處置部誠聘英才
- [全國]2017年交通銀行總行-風險管理部（資產保全部）招聘公告
- 2018年招商銀行校園招聘公告匯總專題
- [上海]2017平安銀行上海分行招聘51人公告
- [北京/上海]2017恒豐銀行總行審計部社會招聘啟事
- [北京]2017中銀金融資產投資有限公司（籌）社會招聘公告
- [上海/成都]2017下半年興業銀行信息科技部招聘啟事
- [北京]2017中國工商銀行數據中心社會招聘啟事
- [江蘇]2017廣發銀行南京分行招聘公告
- [江蘇]2018招商銀行無錫分行校園招聘公告
與本文相關的信息
更多 >>- [遼寧]2017廣發銀行沈陽分行綜合柜員社會招聘公告
- [云南]2017廣發銀行昆明分行招聘公告
- [天津]2017廣發銀行天津分行招聘公告
- [湖南]2017廣發銀行長沙分行招聘公告
- [廣東]2017廣發銀行廣州分行招聘公告
- [江蘇]2017年廣發銀行南京分行招聘公告
- [江蘇]2017廣發銀行南京分行招聘公告
- [廣東]2017廣發銀行佛山分行招聘公告
- [河南]2017廣發銀行鄭州分行招聘公告
- [重慶]2017年廣發銀行重慶分行招聘啟事
- [廣東]2017年廣發銀行清遠分行招聘公告
- [湖北]2017年廣發銀行武漢分行社會招聘公告
- [廣東]2017年廣發銀行珠海分行招聘啟事
- [河北]2017年廣發銀行石家莊分行招聘公告
- [四川]2017年廣發銀行成都分行招聘95人公告
- [廣東]2017年廣發銀行中山分行招聘簡章