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        [天津]廣發銀行天津分行2016年招聘公告
        
        
        
          
        發布時間：2016-01-06 14:52  來源：廣發銀行招聘
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	廣發銀行天津分行2016年招聘公告
        

        
	因業務拓展需要，天津分行誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生價值、立志于創業發展的金融精英加入我們的團隊，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。
        

        
	 
        

        
	一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
        

        
	1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
        

        
	2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
        

        
	3、管理崗位年齡原則上要求在40周歲以下，其他崗位要求35周歲以下，身體健康，條件特別優秀的年齡可適當放寬；
        

        
	4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
        

        
	5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
        

        
	 
        

        
	二、招聘崗位及條件
        

        
	（一）支行行長（2人）
        

        
	1、本科及以上學歷，綜合素質優秀，工作富有激情；
        

        
	2、5年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄惺諧⊥卣咕椋?年以上團隊管理經驗；
        

        
	3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規；有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力；
        

        
	4、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
        

        
	5、其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松。
        

        
	 
        

        
	（二）支行個人業務副行長/行長助理（2人）
        

        
	1、本科及以上學歷，市場營銷、經濟、金融、管理等相關專業優先；
        

        
	2、具有5年以上銀行零售業務從業經驗，熟悉個人業務，具有團隊管理經驗優先；
        

        
	3、較好的掌握金融專業知識，熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業務產品，在渠道建設方面有一定的營銷經驗。
        

        
	4、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
        

        
	5、其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松。
        

        
	 
        

        
	（三）公司業務營銷團隊總經理（3人）
        

        
	1、本科及以上學歷，綜合素質優秀，工作富有激情；
        

        
	2、5年以上商業銀行市場拓展經驗，熟悉公司業務，具有團隊管理經驗優先；
        

        
	3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規；
        

        
	4、具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力；
        

        
	5、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
        

        
	6、其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松。
        

        
	 
        

        
	（四）公司業務客戶經理（3人）
        

        
	1、年齡在35周歲以下，金融、經濟或相關專業，全日制本科及以上學歷；
        

        
	2、熟悉公司銀行業務，有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；
        

        
	3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神；
        

        
	4、擁有一定的客戶資源、具有銀行相關工作經驗者優先考慮；
        

        
	5、無違法違紀行為或重大業務差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關規定。
        

        
	 
        

        
	（五）小企業客戶經理（5人）   
        

        
	工作地點：市區、西青區、津南區
        

        
	1、本科及以上學歷，市場營銷、金融相關專業；
        

        
	2、具有2年以上商業銀行小企業業務從業經驗，熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規；
        

        
	3、有較強學習能力、溝通能力、性格外向，善于與客戶溝通，文字表達能力較強；
        

        
	4、有一定的市場渠道，以及有較強的社會關系者優先考慮。
        

        
	 
        

        
	（六）零售風險管理團隊 貸后催收崗（1人）
        

        
	1、全日制本科及以上學歷；
        

        
	2、金融學、經濟、會計、法律等相關專業；
        

        
	3、2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗；
        

        
	4、熟悉國家金融政策、法律法規、銀行信貸業務操作流程及風險控制管理，熟悉商業銀行風險管理模式；
        

        
	5、品行端正、誠實守信、具有較強的業務分析能力、溝通能力和文字表達能力，具有較強的責任心和敬業精神，從業記錄良好。
        

        
	 
        

        
	（七）信貸管理部 信貸審查崗（1人）
        

        
	1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融相關專業；
        

        
	2、3年（含）以上商業銀行公司信貸條線相關工作經驗； 
        

        
	3、熟悉國家金融政策、法律法規、銀行信貸業務操作流程及風險控制管理，熟悉本地市場狀況及銀行同業的業務情況；
        

        
	4、品行端正，誠實守信，具有較強的業務分析能力、溝通能力和文字表達能力，具有較強的責任心和敬業精神，從業記錄良好。
        

        
	 
        

        
	（八）信貸管理部 貸后管理崗（1人）
        

        
	1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計、法律等相關專業；
        

        
	2、8年（含）以上商業銀行信貸工作經驗，3年以上貸后管理工作經驗；
        

        
	3、熟悉國家金融政策、法律法規、銀行信貸業務操作流程及風險控制管理，熟悉商業銀行風險管理模式；
        

        
	4、品行端正，誠實守信，具有較強的業務分析能力、溝通能力和文字表達能力，具有較強的責任心和敬業精神，從業記錄良好。
        

        
	 
        

        
	（九）信貸管理部 資產保全與法律事務崗（1人）
        

        
	1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業；
        

        
	2、三年以上銀行或律師事務所資產保全、訴訟清收經驗；
        

        
	3、吃苦耐勞，能夠在較大工作壓力下保持高效工作；
        

        
	4、品行端正，誠實守信，具有較強的業務分析能力、溝通能力和文字表達能力，具有較強的責任心和敬業精神，從業記錄良好。
        

        
	 
        

        
	（十）信貸管理部 資產保全崗（對公信貸）（2人）
        

        
	1、大學本科及以上學歷，法律、經濟、金融或相關專業背景；
        

        
	2、具有貸款相關的貸后管理、資產保全、催收清收工作經驗2年以上；
        

        
	3、具有公檢法社會關系、律師資格或專業催收技能的優先考慮，條件可適度放寬；
        

        
	4、基本職責：對逾期欠息對公客戶進行現場催收、財產線索查找及訴訟保全等工作；針對不同客戶情況，提出不同風險化解方案并指導經營單位執行；對下屬經營單位的風險清收化解工作進程進行監督與跟進。
        

        
	 
        

        
	（十一）個人銀行部 產品經理（2人）
        

        
	1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟或相關專業；
        

        
	2、具有3年以上相關從業經驗，熟知有關經濟、金融的法律、法規，具備風險防范意識；
        

        
	3、熟悉商業銀行理財、基金、保險等個人業務產品，具有渠道資源或持有AFP、CFP、CFA等執業資格者優先。
        

        
	 
        

        
	（十二）個人銀行部 財富管理顧問（1人）
        

        
	1、金融、經濟、營銷相關專業本科及以上學歷； 
        

        
	2、具備金融理財產品、證券基金等專業知識以及客戶關系管理相關知識，具有一定分析能力； 
        

        
	3、3年以上銀行從業經驗，其中至少2年同崗位工作經驗； 
        

        
	4、優秀的抗壓能力、營銷能力、協調溝通能力、語言表達能力、團隊合作精神；
        

        
	5、通過CFP、CFA、CPA、AFP認證或具備相關行業資格認證者優先。
        

        
	 
        

        
	（十三）個人銀行部 理財團隊經理（1人）
        

        
	1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟或相關專業；
        

        
	2、具有3年以上相關從業經驗，熟知有關經濟、金融的法律、法規，具備風險防范意識；
        

        
	3、熟悉商業銀行理財、基金、保險等個人業務產品，具有渠道資源或持有AFP、CFP、CFA等執業資格者優先；
        

        
	4、具有團隊管理經驗者優先。
        

        
	 
        

        
	（十四）理財經理（5人） 
        

        
	工作地點：西青區、津南區、市區
        

        
	1、全日制本科（含）及以上學歷，35周歲以下，市場營銷、經濟、金融等相關專業優先；
        

        
	2、具有2年（含）以上相關理財工作經驗；
        

        
	3、熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業務產品，具有客戶資源或銀行從業務資格（個人理財證書）、AFP、CFP、CFA等執業資格者優先考慮； 
        

        
	4、擁有客戶資源者優先。
        

        
	 
        

        
	（十五）儲蓄客戶經理（5人）
        

        
	1、大專及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等專業優先；
        

        
	2、1年以上營銷服務工作經驗，過往銷售業績良好；
        

        
	3、營銷拓展能力強，具有良好的溝通能力、市場營銷能力和客戶維護能力，具備風險防范意識；
        

        
	4、擁有一定客戶資源者，優先考慮；
        

        
	5、溝通能力強，形象佳，具有親和力；
        

        
	6、遵紀守法，誠信記錄良好。
        

        
	 
        

        
	（十六）低柜理財經理（5人）
        

        
	1、本科及以上學歷，會計、金融等相關專業；
        

        
	2、1年以上商業銀行柜員、大堂、理財經理、理財經理助理等零售業務營銷工作經歷；
        

        
	3、熟悉銀行零售業務及流程，取得證券、基金、保險等從業資格認證者優先；
        

        
	4、溝通能力強，形象佳，具有親和力；
        

        
	5、遵紀守法，誠信記錄良好。
        

        
	 
        

        
	（十七）個貸客戶經理（5人）
        

        
	1、大專及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等專業優先；
        

        
	2、1年以上營銷服務工作經驗，過往業績良好；
        

        
	3、營銷拓展能力強，具有良好的溝通能力、市場營銷能力和客戶維護能力，具備風險防范意識；
        

        
	4、擁有一定客戶資源者，優先考慮；
        

        
	5、遵紀守法，誠信記錄良好。
        

        
	 
        

        
	（十八）綜合柜員（5人）
        

        
	1、全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟等相關專業；
        

        
	2、具有2年以上相關工作經歷，具有銀行柜員從業經驗者優先；
        

        
	3、具有較好的親和力、執行力，具有良好的服務意識、溝通能力和團隊協作能力。
        

        
	 
        

        
	三、應聘程序
        

        
	1、請填寫《廣發銀行應聘人員申請表》（附后），并在簡歷上注明應聘崗位、期望工作地點。
        

        
	2、上述資料可通過電子郵件方式發送至gftjhr@163.com，郵件主題注明：“應聘XX崗位”。經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退還，本行代為保密。
        

        
	廣發銀行天津分行期待您的加盟，誠邀與您攜手共創更加輝煌的明天！ 
        


        
 
              
            
            
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