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        [天津]廣發銀行天津分行2015年招聘公告

        發布時間:2015-06-12 16:49  來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
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        廣發銀行天津分行2015年招聘公告
        因業務拓展需要,天津分行誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生價值、立志于創業發展的金融精英加入我們的團隊,我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。
         
        一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
        1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
        2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
        3、管理崗位年齡原則上要求在40周歲以下,其他崗位要求35周歲以下,身體健康,條件特別優秀的年齡可適當放寬;
        4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
        5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
         
        二、招聘崗位及條件
        (一)天津自貿區分行行長(1人)
        1、大學本科(含)以上學歷,市場營銷、經濟、金融、管理等相關專業優先;
        2、從事銀行工作10年以上,且具有中層(含)以上管理職位經歷2年(含)以上;具備市場營銷相關工作經驗者優先考慮;
        3、具有比較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識,熟知有關經濟、金融的法律、法規;
        4、具有較好的社會關系和客戶資源,較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識,有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力,較強的執行推動能力;
        5、其他條件特別優秀的,招聘條件可適度放松。
         
        (二)天津自貿區分行副行長(公司業務)(1人)
        1、大學本科(含)以上學歷,市場營銷、經濟、金融、管理等相關專業優先;
        2、5年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄惺諧⊥卣咕椋?年以上團隊管理經驗;
        3、具有比較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識,對公司金融等產品及市場狀況有比較全面、深入的了解,熟知有關經濟、金融的法律、法規;
        4、具有較好的社會關系和客戶資源,較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識,有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力,較強的執行推動能力;
        5、其他條件特別優秀的,招聘條件可適度放松。
         
        (三)天津自貿區分行副行長(個人業務)(1人)
        1、大學本科(含)以上學歷,市場營銷、經濟、金融、管理等相關專業優先;
        2、5年以上商業銀行市場拓展經驗,2年以上團隊管理經驗;
        3、具有比較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識,對個人金融等產品及市場狀況有比較全面、深入的了解,熟知有關經濟、金融的法律、法規;
        4、具有較好的社會關系和客戶資源,較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識,有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力,較強的執行推動能力;
        5、其他條件特別優秀的,招聘條件可適度放松。
         
        (四)支行行長(3人)
        1、本科及以上學歷,綜合素質優秀,工作富有激情;
        2、5年以上商業銀行市場拓展經驗,2年以上團隊管理經驗;
        3、熟悉銀行產品,熟知有關經濟、金融的法律、法規;有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力,較強的執行推動能力;
        4、具有較好的社會關系和客戶資源,較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識;
        5、其他條件特別優秀的,招聘條件可適度放松。
         
        (五)支行個人業務副行長/行長助理(3人)
        1、本科及以上學歷,市場營銷、經濟、金融、管理等相關專業優先;
        2、具有5年以上銀行零售業務從業經驗,熟悉個人業務,具有團隊管理經驗優先;
        3、較好的掌握金融專業知識,熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業務產品,在渠道建設方面有一定的營銷經驗。
        4、具有較好的社會關系和客戶資源,較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識;
        5、其他條件特別優秀的,招聘條件可適度放松。
         
        (六)公司業務營銷團隊總經理(3人)
        1、本科及以上學歷,綜合素質優秀,工作富有激情;
        2、5年以上商業銀行市場拓展經驗,熟悉公司業務,具有團隊管理經驗優先;
        3、熟悉銀行產品,熟知有關經濟、金融的法律、法規;
        4、具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力,較強的執行推動能力;
        5、具有較好的社會關系和客戶資源,較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識;
        6、其他條件特別優秀的,招聘條件可適度放松。
         
        (七)信貸管理部 零售風險管理團隊貸后催收崗(1人)
        1、全日制本科及以上學歷;
        2、金融學、經濟、會計、法律等相關專業;
        3、2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗;
        4、熟悉國家金融政策、法律法規、銀行信貸業務操作流程及風險控制管理,熟悉商業銀行風險管理模式;
        5、品行端正、誠實守信、具有較強的業務分析能力、溝通能力和文字表達能力,具有較強的責任心和敬業精神,從業記錄良好。
         
        (八)信貸管理部 貸后管理崗(2人)
        1、全日制本科及以上學歷,經濟、金融、會計、法律等相關專業;
        2、8年(含)以上商業銀行信貸相關工作經驗,3年以上貸后管理工作經驗;
        3、熟悉國家金融政策、法律法規、銀行信貸業務操作流程及風險控制管理,熟悉商業銀行風險管理模式;
        4、品行端正,誠實守信,具有較強的業務分析能力、溝通能力和文字表達能力,具有較強的責任心和敬業精神,從業記錄良好。
         
        (九)信貸管理部 信貸審查崗(2人)
        1、全日制本科及以上學歷,經濟、金融相關專業;
        2、3年(含)以上商業銀行公司信貸條線相關工作經驗;
        3、熟悉國家金融政策、法律法規、銀行信貸業務操作流程及風險控制管理,熟悉本地市場狀況及銀行同業的業務情況;
        4、品行端正,誠實守信,具有較強的業務分析能力、溝通能力和文字表達能力,具有較強的責任心和敬業精神,從業記錄良好。
         
        (十)貿易金融部 產品經理(貿易融資)(1人)
        1、大學本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業;
        2、具有2年(含)以上對公業務產品經理/對公客戶經理工作經驗;
        3、具有比較全面的經濟金融、銀行業務知識,熟悉貿融產品業務及本地銀行同業的業務情況;
        4、品行端正,誠實守信,具有較強的業務推動能力,從業記錄良好。
         
        (十一)個人銀行部 產品經理(1人)
        1、全日制本科及以上學歷,金融、經濟或相關專業;
        2、具有3年以上相關從業經驗,熟知有關經濟、金融的法律、法規,具備風險防范意識;
        3、熟悉商業銀行理財、基金、保險等個人業務產品,具有渠道資源或持有AFP、CFP、CFA等執業資格者優先; 
        4、具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力,較強的執行推動能力。
         
        (十二)小企業客戶經理(5人) 工作地點:市區、西青區、津南區
        1、本科及以上學歷,市場營銷、金融相關專業;
        2、具有2年以上商業銀行小企業業務從業經驗,熟悉銀行產品,熟知有關經濟、金融的法律、法規;
        3、有較強學習能力、溝通能力、性格外向,善于與客戶溝通,文字表達能力較強;
        4、有一定的市場渠道,以及有較強的社會關系者優先考慮。
         
        (十三)理財經理(5人) 工作地點:西青區、津南區、市區
        1、全日制本科(含)及以上學歷,35周歲以下,市場營銷、經濟、金融等相關專業優先;
        2、具有2年(含)以上相關理財工作經驗;
        3、熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業務產品,具有客戶資源或銀行從業務資格(個人理財證書)、AFP、CFP、CFA等執業資格者優先考慮; 
        4、擁有客戶資源者優先。
         
        (十四)儲蓄客戶經理(若干)
        1、大專及以上學歷,金融、經濟、管理、營銷等專業優先;
        2、1年以上營銷服務工作經驗,過往銷售業績良好;
        3、營銷拓展能力強,具有良好的溝通能力、市場營銷能力和客戶維護能力,具備風險防范意識;
        4、擁有一定客戶資源者,優先考慮;
        5、溝通能力強,形象佳,具有親和力;
        6、遵紀守法,誠信記錄良好。
         
        (十五)低柜理財經理(8人)
        1、本科及以上學歷,會計、金融等相關專業;
        2、1年以上商業銀行柜員、大堂、理財經理、理財經理助理等零售業務營銷工作經歷;
        3、熟悉銀行零售業務及流程,取得證券、基金、保險等從業資格認證者優先;
        4、溝通能力強,形象佳,具有親和力;
        5、遵紀守法,誠信記錄良好。
         
        (十六)綜合柜員(若干)
        1、全日制本科(含)以上學歷,金融、經濟等相關專業;
        2、具有2年以上相關工作經歷,具有銀行柜員從業經驗者優先;
        3、具有較好的親和力、執行力,具有良好的服務意識、溝通能力和團隊協作能力。
         
        (十七)個貸客戶經理(若干)
        1、大專及以上學歷,金融、經濟、管理、營銷等專業優先;
        2、1年以上營銷服務工作經驗,過往業績良好;
        3、營銷拓展能力強,具有良好的溝通能力、市場營銷能力和客戶維護能力,具備風險防范意識;
        4、擁有一定客戶資源者,優先考慮;
        5、遵紀守法,誠信記錄良好。
         
        三、應聘程序
        1、請點擊下方“點我應聘”按鈕填寫《廣發銀行應聘人員申請表》,并在簡歷上注明應聘崗位、期望工作地點。
        2、上述資料可通過電子郵件方式發送至gftjhr@163.com,郵件主題注明:“應聘XX崗位”。經初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試,請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退還,本行代為保密。
        廣發銀行天津分行期待您的加盟,誠邀與您攜手共創更加輝煌的明天! 
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