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主頁 > 商業銀行招聘 > 廣發銀行招聘 > [遼寧]廣發銀行沈陽分行2015年招聘啟事

[遼寧]廣發銀行沈陽分行2015年招聘啟事

發布時間：2015-01-09 13:41 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

廣發銀行沈陽分行2015年招聘啟事

為滿足業務快速發展的需要，廣發銀行沈陽分行向社會誠聘支行行長、支行副行長、公司客戶經理及綜合柜員等職位。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！期待您的加入，現將公開招聘的相關職位信息、具體工作要求等事項公告如下：

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1.職業操守良好，遵守銀行業從業人員基本準則，具有良好的個人品行；

2.認同廣發銀行企業文化和價值觀，工作主動，作風務實，開拓進取，績效良好；

3.熟悉經濟金融法律法規和行業監管規定，有良好的行業經營理念和合規經營意識；

4.身體健康，無不良嗜好；

5.符合我行親屬回避的有關規定。

二、招聘崗位及應聘條件

（一）支行行長（若干）

1、原則上年齡45周歲以下，本科及以上學歷，綜合素質優秀，工作富有激情；

2、2年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兄脅愎芾砭榛?年以上市場拓展經驗；

3、具有較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識，對市場狀況有比較全面、深入的了解，能較好地把握金融業務的客戶管理及產品管理策略，有較強的統籌規劃能力和市場營銷能力；

4、對銀行發展背景有全面的了解，對銀行管理目標有明確的認識，對經營決策和競爭環境的基本情況有充分的掌握，具有較豐富的團隊管理實踐經驗；

5、能發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員克服各種困難，取得優異的團隊績效；

6、能通過有效的調研與市場分析，主動發現和尋找各種拓展業務的機會，并作出清晰的判斷和決策；

7、善于協調各層次、各部門、各環節的關系，有良好的社會關系和客戶資源；

8、具備良好的溝通表達技巧，在風險可控的范圍內獲取支持，形成良好的人際關系和溝通效果。

（二）支行副行長（公司金融）（若干）

1、原則上年齡45周歲以下，本科及以上學歷，綜合素質優秀，工作富有激情；

2、2年以上商業銀行基層管理經驗或5年以上市場拓展經驗；

3、具有較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識，對公司業務及市場狀況有比較全面、深入的了解，能較好地把握公司金融業務的客戶管理及產品管理策略，有較強的統籌規劃能力和市場營銷能力；

4、對公司金融業務的發展背景有全面的了解，對銀行和公司條線的管理目標有明確的認識，對經營決策和競爭環境的基本情況有充分的掌握，具有較豐富的團隊管理實踐經驗；

5、能發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員克服各種困難，取得優異的團隊績效；

6、能通過有效的調研與市場分析，主動發現和尋找各種拓展業務的機會，并作出清晰的判斷和決策；

7、善于協調各層次、各部門、各環節的關系，有良好的社會關系和客戶資源；

8、具備良好的溝通表達技巧，在風險可控的范圍內獲取支持，形成良好的人際關系和溝通效果。

（三）公司客戶經理（若干）

1、全日制大學本科及以上學歷，金融學及市場營銷學等相關專業，原則上40周歲以下；

2、有2年以上商業銀行公司業務、信貸管理工作經歷；

3、熟悉銀行存、貸款業務和相關金融產品，具備較強的市場開拓、社會活動、溝通協調能力及客戶服務意識；

4、具備良好的個人品質和職業道德，遵紀守法，無違規、違紀行為或不良記錄；

5、擁有客戶資源豐富者優先考慮。

（四）綜合柜員（若干）

崗位要求

1、原則上年齡在35歲以下；

2、本科及以上學歷，會計、經濟、金融、管理等相關專業；

3、5年以上商業銀行會計工作經歷；

4、熟悉各項柜面業務操作流程、銀行會計核算及管理相關的各項規定和規程，取得會計從業資格證書；

5、遵紀守法，誠信記錄良好。

三、應聘方式

1、點擊下方“點我應聘”按鈕在線注冊、選擇職位報名（請填寫“社會招聘人才簡歷”）。

2、經初審符合條件者，我行將通過電話方式通知筆試、面試，請保持通訊工具通暢，應聘材料恕不退還，本行代為保密。

3、報名截止時間：2015年1月31日。

點我應聘

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