[廣東]廣發銀行總行信貸審查部2014年招聘啟事

發布時間：2014-07-22 11:46 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

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廣發銀行總行信貸審查部2014年招聘啟事

一、風險經理（授信審查-房地產）

崗位職責：

1.根據國家金融法律法規和以及總行的信貸政策制度，獨立審查總行權限內一般房地產行業和政府融資平臺客戶信貸項目（非重大、復雜信貸項目），提出建議授信方案；

2.開展市場調研、客戶拜訪和對分行信貸人員的培訓；

3.每年完成1篇以上研究報告或制度建設，包括行業報告（包括對行業數據的持續更新）、產品方案、案例分析，以及各項規章制度與管理辦法；

4.協助指導部門新員工（或助理風險經理）、分行借調與輪訓員工的信貸審查工作；

5.參與分行市場定位和客戶風險接受條件方案的監督落實及后評價。

崗位要求：

1.全日制大學本科及以上學歷，有4年以上本專業工作經驗，碩士研究生及以上學歷可適當

放寬。本專業工作指從事審查審批工作，銀行對公信貸風險管理、對公客戶經理、投行、金融市場交易、金融機構營銷等相關工作可按2年折1年的方式折算成審查審批工作經歷；

2.全面掌握商業銀行風險管理知識，具有全面的授信業務產品及相關財會、經濟、法律知識水平，了解各項授信管理規章制度，具備獨立的審查分析能力，對某一特定的金融產品或某一特定行業積累了相當的行業經驗；

3.具備一定的英文聽說及以英文撰寫授信報告的能力；

4.具備快速反應與判斷能力，以適應金融市場業務需求；

5.能發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員取得優異的團隊績效；

6.具備良好的溝通表達技巧，善于保持內外部聯系，形成良好的人際關系和溝通效果；

7.符合我行親屬回避制度的相關規定。

二、風險經理（授信審查-制造業）

崗位職責：

1.根據國家金融法律法規和以及總行的信貸政策制度，獨立審查總行權限內一般制造業客戶授信項目（非重大、復雜信貸項目），提出建議授信方案；

2.協助指導部門新員工（或助理風險經理）、分行借調與輪訓員工的信貸審查工作；

3.每年完成1篇以上研究報告或制度建設，包括行業報告（包括對行業數據的持續更新）、產品方案、案例分析，以及各項規章制度與管理辦法；

4.開展市場調研、客戶拜訪和對分行信貸人員的培訓；

5.參與分行市場定位和客戶風險接受條件方案的監督落實及后評價。

崗位要求：

1.全日制大學本科及以上學歷，有4年以上本專業工作經驗，碩士研究生及以上學歷可適當

3.具備一定的英文聽說及以英文撰寫授信報告的能力；

4.具備快速反應與判斷能力，以適應金融市場業務需求；

5.能發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員取得優異的團隊績效；

6.具備良好的溝通表達技巧，善于保持內外部聯系，形成良好的人際關系和溝通效果；

7.符合我行親屬回避制度的相關規定。

三、助理風險經理 (授信審查)

崗位職責：

1.在主管或上級風險經理指導下,審查一般能源和交通運輸業客戶信貸項目；

2.在主管或上級風險經理帶領下進行市場調研、客戶拜訪；

3.參與上級信貸審查經理研究報告的調研撰寫工作，或在上級信貸審查經理指導下每年完成1篇研究報告或制度建設，包括行業報告（包括對行業數據的持續更新）、案例分析等。

崗位要求：

1.金融經濟、會計、法律等相關專業，全日制本科及以上學歷；

2.具有1年及以上銀行對公信貸審查審批工作經驗，銀行對公信貸風險管理、對公客戶經理、投行等相關工作可按2年折1年的方式折算成審查審批工作經歷；

3.具備一定的授信業務及相關經濟、法律知識水平，了解授信管理規章制度，具備一定的審查分析能力；

4.具備良好的溝通表達技巧和團隊協助能力，具有良好的語言表達能力和寫作水平，具備一定英語讀、說、寫能力；

5.符合我行親屬回避制度的規定。
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