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        [北京]廣發銀行北京分行招聘公告

        發布時間:2014-05-29 17:50  來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
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        廣發銀行北京分行招聘公告
        北京分行成立于1997年12月30日,目前在北京市設有47家營業網點,從業人員1800余人,資產規模逾1900億,資產、負債、利潤等主要業務均在系統內名列前茅。因業務發展需要,我們誠邀具有一定經驗和資歷的銀行從業人員加入我們的團隊,共同成就事業輝煌。
        匯聚四海之賢,共鑄百年廣發。
         
        一、 招聘崗位及數量
        資產管理部總經理(1名)
        法律與合規部總經理(1名)
        支行行長(2名)
        支行副行長(個金、運營)(2名)
        支行副行長(公司金融)(6名)
        支行公司業務客戶經理(20名)
        儲蓄客戶經理(20名)
        理財經理(20名)
        個貸經理(20名)
         
        二、 所有應聘人員均需符合下列基本條件:
        1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
        2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
        3、原則上需具有北京市常住戶口或居住證;
        4、身體健康,能夠承受工作壓力;
        5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
         
        三、招聘職責
        (一)資產管理部總經理(1名)
        崗位職責:
        1、依據國家法規及總行政策,結合分行工作重點,研究制訂分行不良資產管理工作目標和工作規范,確保部門各項工作能夠有序進行;
        2、根據經營發展需要,嚴控防范新增不良,組織開展分行不良信貸資產的保全、清收、盤活及處置工作,監督執行情況,提升分行資產質量;
        3、統籌管理問題資產介入工作,對指定級別和特定類型問題資產做到提前介入與管理,保障資產運行質量良好穩健;
        4、建立健全不良資產管理風險內控體系,組織開展分行范圍內的法律、法規宣傳教育,確保業務的合規性和安全性,配合相關部門進行反洗錢工作;
        5、按照專業化管理原則建設資產管理隊伍,組織開展分行資產管理人員專業培訓工作,提升團隊業務能力;
        6、總行及分行交辦的其他工作。
        任職條件:
        1、碩士研究生(含)以上學歷;
        2、年齡40歲以下,5年以上專業律師工作經歷,具有非常豐富的商業銀行資產處置經驗,從事銀行風險管理相關專業崗位2年(含)以上,且擔任管理崗位(含)以上滿2年;
        3、通過全國司法統一考試并取得律師執業資格;
        4、熟悉國家法律法規及經濟金融方針政策,熟悉銀行業務流程及法律、合規與操作風險管理,精通仲裁及訴訟相關專業知識。
        5、現任商業銀行信貸管理部門管理職位者優先。
         
        (二)法律與合規部總經理(1名)
        崗位職責:
        1、依據國家法律法規、總行政策和分行的戰略規劃,部署本條線全年工作計劃與目標,并組織實施;
        2、組織落實總行、銀監局、人行等上級監管單位部署的關于內控、合規、各類風險防控、反洗錢、法律等各項專項治理或檢查、整改等系列工作與活動,高標準完成各類內外部專項治理活動;
        3、負責主導與推動分行內控機制建設,完善內控體系、內控與合規管理委員會及BRCC會議等機制,保證相關機制發揮良性作用;
        4、負責與總行、人民銀行、銀監局、銀行業協會溝通協調,維持與監管單位的良好關系,取得相互信任支持的工作成果;
        5、負責牽頭落實總行、銀監、人行的檢查意見書的整改要求,優質完成工作目標;
        6、負責部門團隊建設與文化建設,配合人力資源部進行人才隊伍建設;
        7、總行及分行交辦的其他工作。
        任職條件:
        1、碩士研究生(含)以上學歷;
        2、年齡40歲以下,具有非常豐富的商業銀行內控管理經驗,從事銀行相關工作8年(含)以上,其中從事銀行法律合規、風險管理、內部審計等相關專業崗位2年(含)以上,且擔任管理崗位(含)以上滿2年;
        3、通過全國司法統一考試并取得律師執業資格;
        4、熟悉國家法律法規及經濟金融方針政策,熟悉銀行業務流程及法律、合規與操作風險管理,精通仲裁及訴訟相關專業知識。
         
        (三)支行行長(2名)
        任職條件:
        1、全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理及相關專業; 
        2、具有6年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶?年以上商業銀行經營管理經驗;
        3、熟悉金融政策法規,有良好的風險意識和防控能力;
        4、具有較強的組織協調能力和市場拓展能力。
         
        (四)支行副行長(個金、運營)(2名)
        任職條件:
        1、全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理及相關專業; 
        2、具有5年以上銀行從業經驗,3年以上個金或運營相關管理工作經驗;
        3、具有職位所需的業務知識和較好的組織協調能力。
         
        (五)支行副行長(公司金融)(6名)
        任職條件:
        1、全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理及相關專業; 
        2、具有5年以上銀行從業經驗,3年以上公司業務相關管理工作經驗;
        3、具有職位所需的業務知識和較好的組織協調能力。
         
        (六)支行公司業務客戶經理(20名)
        崗位職責:
        通過卓有成效的公司業務市場開發、產品營銷、客戶服務和風險管理為銀行創造效益,完成營銷創利任務。
        任職條件:
        1、大學本科(含)以上學歷,1年以上商業銀行公司業務從業經歷;
        2、熟悉商業銀行公司業務產品及流程,具備一定的公司信貸業務知識;
        3、具備較強的市場意識和拓展能力。
         
        (七)儲蓄客戶經理(20名)
        崗位職責:
        1、主動發起或積極參與各種形式的客戶拓展活動,尋找目標客戶或洽談渠道合作伙伴,大力推廣“廣發財富管理”品牌;
        2、推動客戶與理財經理的直接面談,并促成開立有效賬戶,完成崗位業績指標;
        3、參與各類臨時性服務、活動及任務,展示廣發零售品牌的良好形象。
        任職條件:
        1、大學本科(含)以上學歷,金融、經濟、管理、營銷等相關專業;
        2、1年以上商業銀行零售業務從業經歷;
        3、取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者優先;
        4、擁有客戶資源者優先。
         
        (八)理財經理(20名)
        崗位職責:
        1、積極自主營銷或促成客戶經理推薦的客戶開立有效賬戶;
        2、完成崗位業績指標,展示廣發高端零售品牌的良好形象;
        3、維護新、老客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶的挖潛與升級;
        4、配合其他部門實現交叉銷售。
        任職條件:
        1、大學本科(含)以上學歷,金融、經濟、管理、營銷等相關專業;
        2、1年以上商業銀行零售業務從業經歷;
        3、取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者優先;
        4、擁有客戶資源者優先。
         
        (九)個貸經理(20名)
        崗位職責:
        1、專項負責個人貸款業務的新客戶拓展;
        2、對個貸業務交易背景、借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完成性等進行收集與調查;
        3、嚴控個貸營銷業務過程中產生的各項風險。
        任職條件:
        1、大學本科(含)以上學歷,金融、經濟、管理、營銷等相關專業;
        2、1年以上商業銀行零售業務從業經歷;
        3、取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者優先;
        4、擁有客戶資源者優先。
         
        四、應聘程序
        請登陸廣發銀行網站首頁“人才招聘”在線注冊、報名(請填寫“社會招聘人才簡歷”)。
        經初審合格者,我行將另行電話通知面試時間。應聘材料恕不退還,我行將代為保密。
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