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[廣東]廣發(fā)銀行廣北京分行招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2014-04-14 17:11 來(lái)源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

北京分行招聘公告

北京分行成立于1997年12月30日，目前在北京市設(shè)有46家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，從業(yè)人員1800余人，資產(chǎn)規(guī)模逾1900億，資產(chǎn)、負(fù)債、利潤(rùn)等主要業(yè)務(wù)均在系統(tǒng)內(nèi)名列前茅。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們誠(chéng)邀具有一定經(jīng)驗(yàn)和資歷的銀行從業(yè)人員加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同成就事業(yè)輝煌。

匯聚四海之賢，共鑄百年廣發(fā)。

一、所有應(yīng)聘人員均需符合下列基本條件：

1、能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

3、原則上需具有北京市常住戶(hù)口或居住證；

4、年齡35周歲以下，身體健康，能夠承受工作壓力；

5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

二、招聘崗位和職責(zé)

（一）支行行長(zhǎng)（4名）

任職條件：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具有6年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶?年以上商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力；

4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力。

（二）支行副行長(zhǎng)（個(gè)金、運(yùn)營(yíng)）（2名）

任職條件：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上個(gè)金或運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有職位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和較好的組織協(xié)調(diào)能力。

（三）支行副行長(zhǎng)（公司金融）（10名）

任職條件：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有職位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和較好的組織協(xié)調(diào)能力。

（四）支行公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理（40名）

崗位職責(zé)：

通過(guò)卓有成效的公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理為銀行創(chuàng)造效益，完成營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)利任務(wù)。

任職條件：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，1年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；

2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備一定的公司信貸業(yè)務(wù)知識(shí)；

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和拓展能力。

（五）儲(chǔ)蓄客戶(hù)經(jīng)理（20名）

崗位職責(zé)：

1、主動(dòng)發(fā)起或積極參與各種形式的客戶(hù)拓展活動(dòng)，尋找目標(biāo)客戶(hù)或洽談渠道合作伙伴，大力推廣“廣發(fā)財(cái)富管理”品牌；

2、推動(dòng)客戶(hù)與理財(cái)經(jīng)理的直接面談，并促成開(kāi)立有效賬戶(hù)，完成崗位業(yè)績(jī)指標(biāo)；

3、參與各類(lèi)臨時(shí)性服務(wù)、活動(dòng)及任務(wù)，展示廣發(fā)零售品牌的良好形象。

任職條件：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、1年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；

3、取得CFP、AFP、證券、基金、保險(xiǎn)、銀行從業(yè)資格等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；

4、擁有客戶(hù)資源者優(yōu)先。

（六）理財(cái)經(jīng)理（20名）

崗位職責(zé)：

1、積極自主營(yíng)銷(xiāo)或促成客戶(hù)經(jīng)理推薦的客戶(hù)開(kāi)立有效賬戶(hù)；

2、完成崗位業(yè)績(jī)指標(biāo)，展示廣發(fā)高端零售品牌的良好形象；

3、維護(hù)新、老客戶(hù)，并通過(guò)持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶(hù)的挖潛與升級(jí)；

4、配合其他部門(mén)實(shí)現(xiàn)交叉銷(xiāo)售。

任職條件：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、1年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；

3、取得CFP、AFP、證券、基金、保險(xiǎn)、銀行從業(yè)資格等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；

4、擁有客戶(hù)資源者優(yōu)先。

（七）個(gè)貸經(jīng)理（20名）

崗位職責(zé)：

1、專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的新客戶(hù)拓展；

2、對(duì)個(gè)貸業(yè)務(wù)交易背景、借款主體及借款意愿的真實(shí)性、合法性以及貸款申請(qǐng)資料內(nèi)容的真實(shí)性、完成性等進(jìn)行收集與調(diào)查；

3、嚴(yán)控個(gè)貸營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。

任職條件：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、1年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；

3、取得CFP、AFP、證券、基金、保險(xiǎn)、銀行從業(yè)資格等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；

4、擁有客戶(hù)資源者優(yōu)先。

（八）資產(chǎn)管理部總經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

1 、依據(jù)國(guó)家法規(guī)及總行政策，結(jié)合分行工作重點(diǎn)，研究制訂分行不良資產(chǎn)管理工作目標(biāo)和工作規(guī)范，確保部門(mén)各項(xiàng)工作能夠有序進(jìn)行。

2、根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，嚴(yán)控防范新增不良，組織開(kāi)展分行不良信貸資產(chǎn)的保全、清收、盤(pán)活及處置工作，監(jiān)督執(zhí)行情況，提升分行資產(chǎn)質(zhì)量。

3 、統(tǒng)籌管理問(wèn)題資產(chǎn)介入工作，對(duì)指定級(jí)別和特定類(lèi)型問(wèn)題資產(chǎn)做到提前介入與管理，保障資產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量良好穩(wěn)健。

4 、建立健全不良資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系，組織開(kāi)展分行范圍內(nèi)的法律、法規(guī)宣傳教育，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性和安全性，配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行反洗錢(qián)工作。

5 、按照專(zhuān)業(yè)化管理原則建設(shè)資產(chǎn)管理隊(duì)伍，組織開(kāi)展分行資產(chǎn)管理人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。

6 、總行及分行交辦的其他工作。

任職條件：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2、具有非常豐富的商業(yè)銀行不良資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，從事銀行工作8年（含）以上，其中從事銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位2年（含）以上，同時(shí)擔(dān)任副職管理崗位（含）以上滿2年；

3、具有全面的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)管理，熟悉國(guó)家法律政策，在商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控管理有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深入研究，具有較強(qiáng)的綜合分析和獨(dú)立判斷能力；

4、對(duì)職能條線的發(fā)展背景有全面的了解，對(duì)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)有明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)管理有充分的掌握；

5、具備良好的溝通表達(dá)技巧，能與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、各級(jí)人民法院、行內(nèi)各單位、各條線進(jìn)行充分的信息溝通，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。

（九）信用卡部高端客服崗（4名，派遣制）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)為銀行的高端客戶(hù)提供各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)、業(yè)務(wù)指引；

2、負(fù)責(zé)處理、解決高端客戶(hù)投訴、特需業(yè)務(wù)和特需服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)組織策劃高端客戶(hù)活動(dòng)。

任職條件：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、年齡28歲以下，具有1年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷；

3、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字撰寫(xiě)能力；

4、男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上，具有高端活動(dòng)組織策劃或從事過(guò)航空、高檔酒店服務(wù)者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘程序

請(qǐng)登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn）首頁(yè)“人才招聘”在線注冊(cè)、報(bào)名（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“社會(huì)招聘人才簡(jiǎn)歷”）。

經(jīng)初審合格者，我行將另行電話通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。

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