[新疆]廣發(fā)銀行烏魯木齊分行招聘公告

廣發(fā)銀行烏魯木齊分行招聘公告

廣發(fā)銀行烏魯木齊分行成立于2012年8月，屬省（直）分行，開業(yè)一年多來各項(xiàng)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，綜合經(jīng)營業(yè)績?cè)趶V發(fā)系統(tǒng)內(nèi)處于先進(jìn)行列。
為了更好的服務(wù)新疆經(jīng)濟(jì)建設(shè)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣發(fā)銀行烏魯木齊分行現(xiàn)面向社會(huì)誠聘英才。

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

（一）身體健康，品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無不良嗜好，無不良行為記錄；

（二）40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營銷、管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

（三）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）支行行長1名

1.具有8年（含）以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行经营机构从业经验�?5年（含）以上公司業(yè)務(wù)及市場(chǎng)營銷經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；

 2.熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力，對(duì)經(jīng)營決策和競(jìng)爭環(huán)境的基本情況有充分的掌握，具有較為豐富的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場(chǎng)營銷能力。客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

（二）支行副行長1名

1.具有8年（含）以上商業(yè)銀行經(jīng)營機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上零售業(yè)務(wù)、運(yùn)營業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力，具有零售業(yè)務(wù)和運(yùn)營業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能積極配合行長做好分管業(yè)務(wù)拓展及內(nèi)部管理相關(guān)工作。

（三）支行公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人1名

1.具有3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具備較強(qiáng)營銷策劃能力和組織實(shí)施能力�？蛻糍Y源豐富者優(yōu)先考慮。

（四）支行公司業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理若干名

1. 具有2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸相關(guān)工作經(jīng)歷；

2. 掌握一定企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)及信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力。

（五）支行個(gè)人業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人1名

1.具有3年以上商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具備較強(qiáng)營銷策劃能力和組織實(shí)施能力�？蛻糍Y源豐富者優(yōu)先考慮。

（六）支行個(gè)人業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理（含個(gè)貸、儲(chǔ)蓄、理財(cái)）若干名

1.具有2年以上商業(yè)銀行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；

2.熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有較好的營銷能力和服務(wù)意識(shí)，具有AFP或CFP等理財(cái)師資格或客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

（七）支行大堂經(jīng)理若干名

1.具有1年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)或綜合柜員工作經(jīng)歷；

2.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品種類，有良好的形象氣質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力。

（八）支行營業(yè)室主任若干名

1.具有3年以上商業(yè)銀行運(yùn)營、內(nèi)控、合規(guī)、服務(wù)等經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉各項(xiàng)金融法規(guī)和會(huì)計(jì)規(guī)章制度，有良好的服務(wù)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力。

（九）支行營業(yè)室一線柜員若干名

1.具有1年以上銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

2.掌握銀行基本服務(wù)禮儀和服務(wù)規(guī)范，業(yè)務(wù)技能較好，形象氣質(zhì)佳，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

（十）分行小企業(yè)中心客戶經(jīng)理若干

1. 具有2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸相關(guān)工作經(jīng)歷；

2. 掌握一定企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)及信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力。

（十一）分行信貸管理部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理及信貸審查人員若干

1. 具有2年以上商業(yè)銀行信貸審查及貸后管理相關(guān)工作經(jīng)歷；

2. 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫授信報(bào)告等相關(guān)文字材料，具有對(duì)公客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（十二）分行計(jì)劃財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理人員1名

1. 具有3年以上商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；

2. 具有良好的金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，研究生學(xué)歷或取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師證書人員可適當(dāng)放寬從業(yè)年限。

三、應(yīng)聘程序

（一）報(bào)名方式：請(qǐng)選擇以下任一方式報(bào)名：

1．網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名：報(bào)名應(yīng)聘者請(qǐng)登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊(cè)、選擇職位報(bào)名（填寫“社會(huì)招聘人才簡歷”）。

2．遞送或郵寄應(yīng)聘資料：報(bào)名應(yīng)聘者可登陸我行網(wǎng)站www.gdb.com.cn，點(diǎn)擊首頁右上角“人才招聘”欄下載填寫《應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》，附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明復(fù)印件及一寸免冠照、近期生活照各一張，將上述簡歷資料送達(dá)或郵寄至烏魯木齊市人民路480號(hào)廣發(fā)銀行烏魯木齊分行辦公室.郵寄請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣。聯(lián)系人：黃女士，聯(lián)系電話：0991-2953321，郵編830001。

（二）簡歷投遞截止時(shí)間：2014年3月10日。網(wǎng)上報(bào)名后，無需再郵寄應(yīng)聘資料。

經(jīng)初審合格者，我行將另行電話通知筆試或面試時(shí)間。我們將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還。