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        [廣東]廣發銀行中山分行社會招聘公告

        發布時間:2014-01-21 10:15  來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

        廣發銀行中山分行社會招聘公告
        中山分行成立于1988年10月,目前各項業務穩步、快速發展,現因業務發展需要,誠聘以下人才,歡迎勇于接受挑戰、追求卓越人生價值的同業精英加入廣發銀行中山分行團隊。熱切期待與您共同演繹職場的精彩!
        一、所有崗位應聘人員均須符合下述基本條件
        1.全日制本科及以上學歷;
        2.能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
        3.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
        4.不屬于我行規定的親屬回避對象。

        二、招聘崗位及條件
        1.支行副行長或公司銀行部主任(2名):
        全日制本科及以上學歷,具有5年以上銀行從業經驗,其中銀行公司業務營銷團隊管理經驗不少于2年,具有較強的團隊管理、市場開拓能力和風險意識,了解中山小欖、三鄉地區市場,且具有一定客戶資源,客戶溝通交流能力強,市場營銷經驗且客戶資源豐富者優先考慮。

        2.支行副行長或個人銀行部主任(1名):
        全日制本科及以上學歷,具有5年以上銀行從業經驗,其中銀行個人業務營銷團隊管理經驗不少于2年,具有較強的團隊管理、市場開拓能力和風險意識,了解中山小欖地區市場,且具有一定客戶資源,客戶溝通交流能力強,市場營銷經驗且客戶資源豐富者優先考慮。

        3.小企業客戶經理(若干名):
        全日制本科及以上學歷,具有2年(含)以上銀行對公信貸業務工作經驗,熟悉銀行業務、產品和國家政策,具有較強的市場分析、營銷能力和風險意識,能獨立開展滿足小企業客戶需求的金融服務方案設計,并協助客戶辦理授信手續。熟悉小企業批量營銷模式或有一定客戶資源的優先。

        4.信貸審查崗(2名):
        全日制本科及以上學歷,具有2年以上銀行業務營銷經驗及3年以上授信審查審批工作經驗;熟悉各類授信產品及其風險特征,熟悉宏觀經濟政策和行業發展規律;具備較強的信貸風險調查、審查、檢查、識別及控制能力,邏輯思維、分析判斷和溝通能力強。能夠獨立完成授信方案設計,主審過多個重大授信項目及重組項目的優先考慮。

        三、錄用程序
        凡符合上述要求者,請下載并填寫《廣發銀行中山分行應聘人員申請表》,連同個人簡歷(附1寸彩照)及身份證、學歷、學位證、資格證等復印件郵寄至:廣東省中山市華柏路55號廣發銀行中山分行人力資源部,郵政編碼:528400(請注明應聘崗位),或發電子郵件至:gfzs0760@163.com(請以“應聘崗位+應聘者姓名”為郵件標題)。
        聯系人:劉小姐
        聯系電話:0760-88862672
        報名人員經初選、筆試、面試、體檢等程序,擇優錄用。本次招聘所接受的應聘材料將統一存入我行人才檔案庫,嚴格代為保密,恕不退還。

        我們真誠期待您的參與!
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