[山東]廣發(fā)銀行濟(jì)南分行招聘公告

廣發(fā)銀行濟(jì)南分行招聘公告

廣發(fā)銀行濟(jì)南分行成立于2012年3月，開(kāi)業(yè)以來(lái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。現(xiàn)已擁有1家同城支行、1家二級(jí)分行，員工260余人。
截至2013年11月底，濟(jì)南分行各項(xiàng)存款余額144億元，各項(xiàng)貸款余額75億元。榮獲“2012山東十大最具增長(zhǎng)潛力品牌”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

為設(shè)立同城支行及充實(shí)分行各業(yè)務(wù)條線人員力量，更好的服務(wù)山東經(jīng)濟(jì)建設(shè)，滿(mǎn)足各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。
本著“尊重人才，發(fā)展人才”的價(jià)值理念，我行為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間！

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

3、身體健康，無(wú)不良嗜好；

4、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5、應(yīng)聘支行負(fù)責(zé)人職位的年齡原則上在45周歲以下，其他職位原則上不超過(guò)35周歲

6、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；

7、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）支行負(fù)責(zé)人（行長(zhǎng)2人、副行長(zhǎng)4人）

1、2年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行支行兄C?副行長(zhǎng)或其他相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績(jī)較好；

2、熟練掌握銀行經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（二）公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（4人）

1、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，有經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（三）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理（4人）

1、2年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理或信貸審查工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、綜合分析能力及文字表達(dá)能力。

（四）金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理（3人）

1、2年以上金融同業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉同業(yè)、投行類(lèi)業(yè)務(wù)產(chǎn)品；

2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，擁有豐富的銀行、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)公司等金融同業(yè)渠道者優(yōu)先。

（五）公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理（20人）

1、2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（六）小企業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（4人）

1、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)，有經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（七）小企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理（20人）

1、2 年以上小企業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（八）個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理（15人）

1、2年以上銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，有較好的營(yíng)銷(xiāo)技巧和服務(wù)意識(shí)。

（九）理財(cái)經(jīng)理（5人）

1、2年以上銀行儲(chǔ)蓄、理財(cái)?shù)认嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)良好；

2、具有AFP、CFP等職業(yè)資格者優(yōu)先。

（十）營(yíng)業(yè)室主任/會(huì)計(jì)主管（4人）

1、2年以上銀行會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉運(yùn)營(yíng)條線相關(guān)金融法律法規(guī)，有良好的服務(wù)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力。

（十一）綜合柜員（20人）

1、2年以上銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、掌握銀行基本服務(wù)禮儀和服務(wù)規(guī)范，業(yè)務(wù)技能較好。

（十二）大堂經(jīng)理（6人）

1、2年以上銀行前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程；

2、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力。

三、應(yīng)聘程序

1、請(qǐng)選擇以下任一方式報(bào)名：

網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名：
報(bào)名應(yīng)聘者請(qǐng)登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn）首頁(yè)“人才招聘”在線注冊(cè)、選擇職位報(bào)名（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“社會(huì)招聘人才簡(jiǎn)歷”）。 

郵寄應(yīng)聘資料：
將以下資料：
1.本人詳細(xì)簡(jiǎn)歷；
2.身份證、學(xué)歷證書(shū)、技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件；
3.近期免冠小一寸彩色照片及生活照各一張
郵寄至：山東省濟(jì)南市市中區(qū)經(jīng)四路15號(hào)廣發(fā)銀行大廈4樓人力資源部。
聯(lián)系人：尤女士、韓先生，聯(lián)系電話：0531—66669205、66669202，郵政編碼：250001。

建議優(yōu)先選擇網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名后，無(wú)需再郵寄應(yīng)聘資料。

2、經(jīng)初審合格者，我行將另行電話通知面試時(shí)間。
招聘所接受的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫(kù)，我們將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還。

3、報(bào)名截止時(shí)間：2013年12月25日

期待您的加盟，廣發(fā)銀行與您共同發(fā)展！