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        [浙江]廣發銀行嘉興分行(籌)招聘公告

        發布時間:2013-02-25 15:27  來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
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        廣發銀行杭州分行于1997年7月16日正式開業,根據“以中小企業為基礎,爭取優質大型客戶”的市場定位,經過十六年的發展,已成為一家擁有44個營業網點,2000多名員工,總資產規模超過700億元的省級分行。
        廣發銀行嘉興分行(籌)為廣發銀行杭州分行下轄二級分行,目前已經中國銀行業監督管理委員會浙江監管局批準籌建。現因業務發展需要,誠邀業界精英共同加盟,共創美好未來!

        一、招聘基本條件
        (一)品行端正,具有良好的職業操守,無不良行為記錄;
        (二)素質優良,具有較強的事業心和責任感,富有開拓精神;
        (三)相貌端正,心態積極,身體健康;
        (四)一般要求全日制大學本科及以上學歷,金融、財會或相關崗位專業。
        (五)應聘部門負責人及以上職位的,年齡原則上在40周歲以下;柜員的年齡原則上在30周歲以下;其他員工的年齡原則上在35周歲以下。

        二、招聘崗位
        (一)分行副行長(分管個金和運營,1名)
        具有5年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶煜ひ辛閌垡滴窈凸揖媒鶉謖叻ü婕跋喙丶喙芤螅揮薪锨康氖諧∮妥櫓芾砟芰Α?br /> (二)公司業務營銷團隊負責人(若干名)
        具有5年(含)以上銀行業相關工作經驗,熟悉國家有關金融、經濟政策法規;熟悉銀行公司業務,有較強的市場開拓能力和團隊管理能力。
        (三)公司客戶經理(10-15名)
        從事公司銀行業務2 年以上,熟悉公司銀行業務,有較強的市場營銷能力、溝通協調能力,具有一定客戶資源者優先。
        (四)公司客戶經理產品經理(1-2名)
        具有5年(含)以上銀行業相關工作經驗,熟悉國家有關金融、經濟政策法規;熟悉銀行公司業務及各類公司產品,有較強的市場開拓、協調交流和產品營銷能力。
        (五)國際業務崗(2名)
        英語六級以上;2年以上國際結算崗位工作經歷;熟悉國際結算操作流程、國際慣例和相關法律法規。
        (六)個人業務部負責人(1名)
        具有5年以上商業銀行相關工作經歷,熟悉銀行零售業務和國家經濟金融政策法規及相關監管要求;有較強的市場營銷和組織管理能力。
        (七)個人理財經理(若干名)
        具有2年以上銀行個人業務工作經驗,有較強的溝通協調能力和市場開拓能力;取得AFP、CFP資格證書或具有證券、基金等從業經歷者優先。
        (八)個人貸款客戶經理(若干名)
        具備1年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經驗,擁有會計、外匯、證券、基金、保險、營銷等從業資格。
        (九)個人儲蓄客戶經理(若干名)
        具備1年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經驗,具有較強的營銷服務意識及敏銳的市場洞察力,從事過商業、地產、零售、酒店等服務和營銷工作者優先,擁有客戶資源者優先。
        (十)信貸部負責人(1名)
        5年以上銀行相關工作經歷,熟悉商業銀行信貸業務流程和管理;熟悉國家經濟金融法律、法規及銀行業監管要求;具有較強的組織管理和溝通協調能力。  
        (十一)信貸審查崗(2名)
        3年以上商業銀行風險管理、合規或信貸審查工作經歷;熟悉金融法律、法規及銀行業監管規定,具有較強的綜合分析、文字表達能力,具有一定風險識別和控制能力。
        (十二)貸后管理、風險管理崗(1名)
        3年以上商業銀行風險管理、合規或信貸審查工作經歷;熟悉金融法律、法規及銀行業監管規定,具有較強的綜合分析、文字表達能力。
        (十三)放款審核崗(2名)
        2年以上商業銀行相關工作經歷;熟悉相關法律、法規及授信放款審核相關要求;具有較強的溝通協調能力和操作、合規風險控制能力。
        (十四)財務、會計管理崗(2名)
        從事銀行財務、會計管理工作2年以上;熟悉銀行財務、會計管理相關規章;有較強的專業技能和一定的管理協調能力。
        (十五)信息技術管理崗(網絡通信、系統運維)(2名)
        全日制大學本科及以上計算機網絡維護與管理相關專業畢業;2年以上商業銀行計算機系統及網絡維護工作經歷。
        (十六)辦公室負責人(1名)
        5年以上商業銀行從業經驗,具備相關崗位管理經歷;有較強的綜合分析、組織管理和溝通協調能力;服務意識強,有較強的團隊精神和協作精神。
        (十七)人力資源管理崗(1名)
        熟悉銀行人力資源管理及辦公綜合事務;具有良好的組織協調和溝通能力,有相關崗位從業經歷;有銀行薪酬福利、員工培訓、績效考核等專長者優先。
        (十八)綜合文秘與宣傳崗(1名)
        有銀行相關崗位從業經驗,熟悉公文寫作處理相關要求;有較強的組織管理和溝通協調能力;擅長文字表達,具有團隊精神。
        (十九)營業部負責人(1名)
        5年以上商業銀行相關工作經歷;熟悉商業銀行會計管理政策、制度及操作流程以及商業銀行會計結算業務、內控管理及會計電子化應用;有較強的操作風險識別分析能力和組織協調能力及市場拓展能力。
        (二十)運營主管(1名)
        3年以上銀行相關崗位工作經歷,熟悉各項柜面業務操作流程和計算機操作技術,熟悉銀行支付結算的內控制度和柜面業務操作流程,具有良好的業務技能,取得會計從業資格證書。
        (二十一)綜合柜員(若干名)
        從事銀行儲蓄、會計工作2年以上,熟悉各項柜面業務操作流程和計算機操作技術,具有良好的業務技能,取得會計從業資格證書。
        (二十二)大堂經理(1名)
        2年以上銀行前臺工作經歷,形象氣質佳,親和力強,服務意識強;有較強的溝通能力和現場管理能力,英語六級以上。
            所有應聘人員綜合素質優異者,個別條件可適當放寬。

        三、應聘方式
        有意應聘者可登陸廣發銀行網站(www.gdb.com.cn)首頁“人才招聘”欄,下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》(請加貼本人一寸電子近照),并將個人簡歷、學歷、職稱、身份證等證書復印件資料等郵寄或送達至以下地址:
        嘉興市洪興路1399號大洋洲假日酒店20樓廣發杭州分行嘉興籌建辦。郵編:314000
        或發送簡歷至:cgbjiaxing@sina.com
        簡歷投遞截止時間:2013年6月30日(郵寄簡歷以郵戳為準)。
        經初審合格者,我行將另行電話通知面試時間。本次招聘所接受的應聘材料將統一存入我行人才檔案庫,嚴格保密,恕不退還。
         

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