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        [山東]廣發銀行濟南分行招聘

        發布時間:2013-01-06 16:14  來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

        廣發銀行濟南分行成立于2012年3月,成立以來各項業務穩步發展。截至2012年末,分行各項存款余額80.31億元,各項貸款余額56.19億元,總資產84.31億元,當年實現利潤1693萬元。
        為進一步夯實業務基礎,更好的為山東的中小企業和個人客戶提供優質金融服務,現面向社會誠聘優秀人才。本著“尊重人才,發展人才”的價值理念,我行為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統的專業培訓和廣闊的職業發展空間!
        期待您的加盟,廣發銀行與您共同發展!

        一、應聘基本要求
        (一)品行端正,具有良好的職業操守,無不良行為記錄。
        (二)全日制大學本科及以上學歷。
        (三)應聘支行負責人職位的,原則上不超過45周歲,其他職位原則上不超過35周歲。
        (四)身體健康,無不良嗜好。

        二、招聘崗位及要求
        1.支行負責人(正職1人,副職2人)

        (1)2年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兄行諧?副行長或其他相關工作經驗,工作業績較好;
        (2)熟練掌握銀行經營相關法律法規,具有一定的管理能力和市場開拓能力。
        2.公司業務(含中小企業)客戶經理(12人)
        (1)2年以上銀行公司業務營銷相關工作經驗;
        (2)掌握一定的企業會計和財務知識,有較強的文字表達和溝通協調能力。
        3.公司業務風險經理(5人)
        (1)3年以上商業銀行風險管理或信貸審查工作經驗;
        (2)熟悉金融法律法規及銀行業監管規定。
        4.個貸客戶經理(8人)
        (1)2年以上銀行零售業務工作經驗,具有信貸風險意識和個人信貸業務操作能力;
        (2)熟練掌握零售銀行業務相關知識,有較好的營銷技巧和服務意識。
        5.個貸審批經理(3人)
        (1)2年以上銀行個貸審批工作經驗,具有較強的風險識別能力;
        (2)熟悉個貸審批流程,掌握防范操作風險的基本方法。
        6.理財經理(2人)
        (1)3年以上銀行儲蓄、理財等相關工作經驗;
        (2)具有客戶資源或AFP、CFP等職業資格者優先。
        7.儲蓄客戶經理(10人)
        (1)熱愛銀行儲蓄營銷工作,掌握一定的銀行專業知識;
        (2)市場開拓能力較強,具有一定客戶資源者優先。
        8.營業室主任/會計主管(3人)
        (1)2年以上商業銀行會計主管從業經驗;
        (2)熟悉運營條線相關金融法律法規,業務處理能力強。
        9.綜合柜員(10人)
        (1)2年以上商業銀行前臺柜員工作經驗;
        (2)掌握銀行基本服務禮儀和服務規范,業務技能較好。

        三、報名方式及注意事項
        (一)報名方式:請選擇以下任一方式報名:
        1.網上注冊報名:報名應聘者請登陸廣發銀行網站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、選擇職位報名(請填寫“社會招聘人才簡歷”)。
        2.郵寄應聘資料:將個人簡歷郵寄至山東省濟南市緯二路151—1號(八一立交橋西北角)廣發銀行濟南分行人力資源部。聯系人:韓先生,聯系電話: 0531—66669205,郵政編碼:250001。
        (二)簡歷投遞截止時間:2013年1月31日。建議優先選擇網上報名。網上報名后,無需再郵寄應聘資料。
        經初審合格者,我行將另行電話通知面試時間。我們將為您的應聘材料嚴格保密,相關應聘材料恕不退還。
         

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