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        [湖南]廣發(fā)銀行長(zhǎng)沙分行招聘

        發(fā)布時(shí)間:2012-11-07 11:04  來(lái)源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

        長(zhǎng)沙分行成立于2009年10月,目前各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步、快速發(fā)展,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)聘以下人才,歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價(jià)值的同業(yè)精英加入。熱切期待與您共同演繹職場(chǎng)的精彩!

        一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
        1、能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)不良記錄;
        2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
        3、身體健康,無(wú)不良嗜好;
        4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;
        5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
        6、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

        二、招聘崗位及條件
        (一)中小企業(yè)金融部市場(chǎng)規(guī)劃崗
           1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)中小企業(yè)金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)規(guī)劃、目標(biāo)客群定位和渠道建設(shè)等工作,協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位與目標(biāo)市場(chǎng)對(duì)接。
        2、任職資格:大學(xué)本科(含)以上,具有3年(含)以上金融工作經(jīng)驗(yàn),其中具有2年(含)以上銀行對(duì)公信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)及其風(fēng)險(xiǎn)控制管理,具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。
        (二)中小企業(yè)金融部產(chǎn)品經(jīng)理
        1、崗位職責(zé):根據(jù)廣發(fā)銀行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理體系、授信業(yè)務(wù)流程及現(xiàn)有中小企業(yè)產(chǎn)品體系,設(shè)計(jì)中小企業(yè)產(chǎn)品方案;對(duì)經(jīng)營(yíng)單位的中小企業(yè)授信方案提出合理化或創(chuàng)新型建議;針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的中小企業(yè)客戶制定行業(yè)或區(qū)域產(chǎn)品解決方案;負(fù)責(zé)中小企業(yè)金融產(chǎn)品的推廣和實(shí)施;組織對(duì)全行公司客戶經(jīng)理進(jìn)行中小企業(yè)授信產(chǎn)品的培訓(xùn)。
        2、任職要求:大學(xué)本科(含)以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、法律等專(zhuān)業(yè),5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上公司銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉長(zhǎng)沙市及周邊市場(chǎng),具有較強(qiáng)的獨(dú)立的授信調(diào)查、方案制定能力,具備較強(qiáng)的文字處理能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力,能熟練使用各種辦公軟件,吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng)。
        言表達(dá)能力。

        三、應(yīng)聘程序
        符合上述要求者,請(qǐng)下載填寫(xiě)《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》(標(biāo)題請(qǐng)命名為 “姓名+應(yīng)聘xx崗”),附身份證、學(xué)歷、學(xué)位、資格證書(shū)及相關(guān)任職證明、近期全身生活照的電子版,上述資料可通過(guò)電子郵件,以附件形式發(fā)送至cs_hr@cgbchina.com.cn,郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘XX崗位”,避免通過(guò)QQ郵箱發(fā)送超大附件。
        簡(jiǎn)歷投遞截止日期為2012年11月30日,經(jīng)初審符合條件者,我行將通過(guò)電話、短信方式通知面試安排,請(qǐng)保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。
         

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