主頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 廣發(fā)銀行招聘 > [北京]廣發(fā)銀行北京分行個金條線招聘公告

        [北京]廣發(fā)銀行北京分行個金條線招聘公告

        發(fā)布時間:2012-09-26 17:18  來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

        北京分行成立于1997年12月30日,目前在北京市設(shè)有36家營業(yè)網(wǎng)點,從業(yè)人員1700余人,資產(chǎn)規(guī)模逾1300億。北京分行即將迎來建行15周年,為貫徹總行“打造一流商業(yè)銀行”的目標(biāo),北京分行積極推行人力資源改革,致力于為員工提供多元化的職業(yè)發(fā)展通道和具有市場競爭力的薪酬福利待遇。
        廣納賢才,發(fā)展無限。為了落實總行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要求,吸引更多優(yōu)秀人才加盟我行個金團隊,現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位:
        一、崗位職責(zé)及任職要求
        第一類 個金條線營銷及主管崗

        (一)財富管理顧問(2名)
        崗位職責(zé):

        1、配合理財經(jīng)理為客戶提供專業(yè)的理財咨詢和建議;
        2、配合理財經(jīng)理定期進行高端客戶的回訪維護,與客戶建立良好的信任合作關(guān)系;
        3、指導(dǎo)理財經(jīng)理開展?fàn)I銷,推動理財經(jīng)理產(chǎn)能提升;
        4、及時向相關(guān)部門反饋客戶在產(chǎn)品方面的需求;
        5、參與并配合產(chǎn)品部門按需求設(shè)計、供應(yīng)產(chǎn)品;
        6、配合總分行對理財經(jīng)理進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
        任職條件:
        1、全日制本科及以上學(xué)歷;
        2、三年以上財富管理專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,具備基金、保險、債券、信托、理財產(chǎn)品等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和資產(chǎn)配置經(jīng)驗,AFP\CFP\CFA或相關(guān)持證者優(yōu)先;
        3、具備高品質(zhì)的客戶服務(wù)意識和良好的團隊合作意識;
        4、具有較強的溝通能力和組織能力。

        (二)團隊經(jīng)理:理財團隊經(jīng)理2人、儲蓄團隊經(jīng)理2人、個貸團隊經(jīng)理2人,共6人。
        崗位職責(zé):

        1、組織實施營銷方案,確保團隊目標(biāo)達成;
        2、跟蹤指導(dǎo)理財經(jīng)理開展?fàn)I銷,推動理財經(jīng)理\儲蓄經(jīng)理\個貸經(jīng)理產(chǎn)能提升;
        3、確保團隊合規(guī)經(jīng)營,嚴格執(zhí)行總行相關(guān)的制度規(guī)范。
        任職資格:
        1、全日制本科及以上學(xué)歷;
        2、三年以上金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗,其中銀行業(yè)營銷服務(wù)經(jīng)驗不少于兩年;
        3、取得相關(guān)的理財業(yè)務(wù)從業(yè)資格。

        (三)儲蓄客戶經(jīng)理(40人)
        崗位職責(zé):

        1、主動發(fā)起或積極參與各種形式的客戶拓展活動,尋找目標(biāo)客戶或洽談渠道合作伙伴,大力推廣“廣發(fā)財富管理”品牌;
        2、推動客戶與理財經(jīng)理的直接面談,并促成開立有效賬戶,完成崗位業(yè)績指標(biāo);
        3、參與各類臨時性服務(wù)、活動及任務(wù),展示廣發(fā)零售品牌的良好形象。
        任職條件:
        1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理、營銷等相關(guān)專業(yè);
        2、年齡30歲以下,一年以上金融營銷相關(guān)工作經(jīng)歷;
        3、取得相關(guān)專業(yè)證書;
        4、過往有良好的業(yè)績表現(xiàn)。

        (四)理財經(jīng)理(20人)
        崗位職責(zé):

        1、積極自主營銷或促成客戶經(jīng)理推薦的客戶開立有效賬戶;
        2、完成崗位業(yè)績指標(biāo),展示廣發(fā)高端零售品牌的良好形象;
        3、維護新、老客戶,并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實現(xiàn)客戶的挖潛與升級;
        4、配合其他部門實現(xiàn)交叉銷售。
        任職條件:
        1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè);
        2、年齡35歲以下,兩年以上金融營銷崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,具備各類金融理財工具相關(guān)專業(yè)知識和資產(chǎn)配置經(jīng)驗;
        3、取得相關(guān)專業(yè)證書;
        4、具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力;
        5、具備高品質(zhì)的客戶服務(wù)意識和良好的團隊合作意識。

        (五)個貸客戶經(jīng)理(20人)
        崗位職責(zé):

        1、專項負責(zé)個人貸款業(yè)務(wù)的新客戶拓展;
        2、對個貸業(yè)務(wù)交易背景、借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內(nèi)容的真實性、完成性等進行收集與調(diào)查;
        3、嚴控個貸營銷業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生的各項風(fēng)險。
        任職條件:
        1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理、營銷等相關(guān)專業(yè);
        2、一年以上市場營銷或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
        3、具備較強的市場開拓能力;
        4、具備良好的語言表達能力和溝通能力。
        第二類 分行個人銀行部中后臺支持管理崗

        (一)部門副總經(jīng)理(負責(zé)中臺支持,1人)
        崗位責(zé)任:

        1、與總行相關(guān)部門保持順暢溝通,確保及時、準(zhǔn)確了解總行關(guān)于產(chǎn)品、渠道和培訓(xùn)方面的各項政策和安排,完成相關(guān)項目的落地執(zhí)行;
        2、根據(jù)總行下達的個人業(yè)務(wù)指標(biāo)制定分行的市場拓展和營銷計劃;
        3、建立并完善全行個金條線培訓(xùn)體系;
        4、總、分行交辦的其他工作。
        任職資格:
        1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
        2、年齡40歲以下,五年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,三年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄芯芾砭椋哂斜冉戲岣壞囊懈鋈艘滴裰都笆導(dǎo)欏?br />
        (二)渠道開發(fā)專員(3人)
        崗位職責(zé):

        1、以分行層面開發(fā)、挖掘、洽談渠道合作項目;
        2、負責(zé)總、分行所有相關(guān)產(chǎn)品的宣傳工作。
        任職要求:
        1、本科及以上學(xué)歷;
        2、兩年以上銀行或市場從業(yè)經(jīng)驗;
        3、思維敏捷,具有一定市場開拓能力;
        4、熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),具有良好的風(fēng)險控制意識;
        5、性格開朗,具有較強的文字和語言表達能力,較強的團隊協(xié)作及組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強。

        (三)培訓(xùn)專員(2人)
        崗位職責(zé):

        1、配合培訓(xùn)負責(zé)人,完成培訓(xùn)需求調(diào)研;
        2、在分行的統(tǒng)一要求下,協(xié)助培訓(xùn)負責(zé)人完成各條線、各技術(shù)等級、各行政崗位的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計;
        3、培訓(xùn)課程體系的不斷完善。
        任職條件:
        1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);
        2、年齡35歲以下,一年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉個人銀行業(yè)務(wù);
        3、從事過培訓(xùn)工作者優(yōu)先;
        4、邏輯思維能力強,具有良好的語言表達能力和溝通能力,具備熟練的計算機操作能力。

        (四)個貸產(chǎn)品經(jīng)理(1人)
        崗位職責(zé):

        1、負責(zé)總、分行最新信貸政策、產(chǎn)品政策的宣講,并對個貸客戶經(jīng)理進行各類個貸產(chǎn)品培訓(xùn);
        2、負責(zé)下達并組織貫徹執(zhí)行總行及監(jiān)管部門關(guān)于個人貸款業(yè)務(wù)相關(guān)的管理制度;
        3、負責(zé)完成總、分行及部門下達的個貸產(chǎn)品銷售指標(biāo)及與個貸業(yè)務(wù)相關(guān)的激勵方案設(shè)計及實施;
        4、負責(zé)個貸產(chǎn)品營銷渠道拓展及維護,制定營銷方案及營銷活動安排,并受理支行提供渠道的項目申請、方案設(shè)計、報批流程;
        5、負責(zé)定期調(diào)研市場情況,及時向總行反饋,更新產(chǎn)品級別。
        任職條件:
        1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);
        2、年齡35歲以下,兩年以上銀行個貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)政策法規(guī)、個貸產(chǎn)品及個貸業(yè)務(wù)流程,了解地區(qū)客戶需求;
        3、對金融市場有一定的敏感度,有較強的風(fēng)險防范意識、溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力以及與客戶議價能力;
        4、熟悉同業(yè)市場及國家信貸政策,熟悉商業(yè)銀行個貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,有較強的全局觀念,具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)劃分析管理能力;
        5、有較強的營銷策劃能力、組織實施能力和創(chuàng)新能力,敏銳的市場意識和風(fēng)險意識。

        (五)貴賓客戶管理(1人)
        崗位職責(zé):

        1、負責(zé)貴賓客戶活動策劃、執(zhí)行;
        2、負責(zé)對轄內(nèi)支行貴賓客戶的日常維護管理工作。
        任職要求:
        1、本科及以上學(xué)歷;
        2、兩年以上銀行或市場從業(yè)經(jīng)驗;
        3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練的操作和運用office軟件;
        4、性格開朗,具備較強的文字和語言表達能力,較強的團隊協(xié)作與組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強。

        (六)產(chǎn)品經(jīng)理(3人)
        產(chǎn)品經(jīng)理分為:個人外匯業(yè)務(wù)管理崗及外匯產(chǎn)品經(jīng)理(1人)、廣發(fā)金產(chǎn)品經(jīng)理(1人)、網(wǎng)點管理及項目管理崗(1人)
        崗位一:個人外匯業(yè)務(wù)管理崗及外匯產(chǎn)品經(jīng)理(1名)
        崗位職責(zé):
        1、制定年度營銷計劃及方案;
        2、監(jiān)管支行營銷業(yè)務(wù);
        3、每月指標(biāo)監(jiān)測;
        4、個人結(jié)售匯系統(tǒng)(外管局服務(wù)平臺)權(quán)限操作;
        5、經(jīng)辦、復(fù)核各支行超授權(quán)的個人結(jié)、售匯的審核手續(xù);
        6、向當(dāng)?shù)赝夤芫謭笏陀嘘P(guān)個人外匯業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)或文件;
        7、每日觀測外管局官方網(wǎng)站公布的對外信息、政策、培訓(xùn);
        8、對支行進行個人外匯業(yè)務(wù)的合規(guī)檢查等。
        任職條件:
        1、全日制本科及以上學(xué)歷;
        2、熟悉外管局下發(fā)的有關(guān)個人外匯業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、通知,對外匯業(yè)務(wù)有一定的認識;
        3、具備較強的溝通能力和組織能力。

        崗位二:廣發(fā)金產(chǎn)品經(jīng)理(1名)
        崗位職責(zé):

        1、負責(zé)廣發(fā)金業(yè)務(wù)的日常管理、咨詢,進行日常風(fēng)險控制工作;
        2、為支行提供咨詢、培訓(xùn)和營銷支持,幫助支行營銷大客戶、維護大客戶;
        3、負責(zé)我行與綜合類會員的日常管理、營銷;
        4、組織全轄完成當(dāng)年廣發(fā)金業(yè)務(wù)指標(biāo);
        5、配合總行個人部、金融市場部完成各項營銷工作及管理工作。
        任職條件:
        1、全日制本科及以上學(xué)歷;
        2、對貴金屬市場有興趣,有較強自學(xué)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力,已取得上海黃金交易所交易員資格者優(yōu)先;
        3、具備一定抗壓能力和較強的服務(wù)意識,有較強的溝通能力和組織能力。

        崗位三:網(wǎng)點管理及項目管理崗(1名)
        崗位職責(zé):

        1、負責(zé)協(xié)助相關(guān)部門進行新網(wǎng)點的籌備工作;
        2、負責(zé)進行新舊網(wǎng)點地理位置對業(yè)績影響的評估工作;
        3、負責(zé)組織各類營銷活動項目(如交叉營銷、MGM等),并推動項目的順利開展。
        任職條件:
        1、全日制本科及以上學(xué)歷;
        2、從事過營銷崗位,熟悉各項個人業(yè)務(wù),具備較強的組織能力及溝通能力;
        3、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力。

        二、應(yīng)聘程序
        請登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、報名(請?zhí)顚?ldquo;社會招聘人才簡歷”)。
        經(jīng)初審合格者,我行將另行電話通知面試時間。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保密。

        分享到:

        Back to Top
        亚洲人成无码网站| 天码av无码一区二区三区四区| 国产日韩精品中文字无码| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 中文字幕51日韩视频| 麻豆亚洲AV永久无码精品久久| 99久久无色码中文字幕人妻| 亚洲看片无码在线视频| 九九久久精品无码专区| 乱人伦中文无码视频在线观看| 草草久久久无码国产专区| 少妇无码AV无码一区| 亚洲AV无码一区二区一二区| 中文字幕日韩精品有码视频| 乱人伦人妻中文字幕无码| 最近免费中文字幕大全免费 | 国产在线无码视频一区二区三区 | 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | 无码人妻精品一区二区蜜桃AV| 亚洲伊人久久综合中文成人网 | 精品人妻无码区在线视频 | 日日摸日日踫夜夜爽无码| 中文字幕视频一区| 亚洲人成影院在线无码观看| 亚洲AV日韩AV永久无码绿巨人 | 本免费AV无码专区一区| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 久久精品中文字幕大胸| 久久久久亚洲AV片无码下载蜜桃| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 久久综合中文字幕| 久久亚洲精品无码观看不卡| 亚洲va中文字幕无码久久| 久久中文字幕视频、最近更新| 人妻中文无码久热丝袜| 蜜臀av无码人妻精品| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 国产日韩AV免费无码一区二区三区| 亚洲国产a∨无码中文777|