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        [廣東]廣發銀行廣州分行招聘公告

        發布時間:2012-08-03 16:31  來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
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        廣州分行是與總行同處一地的一級分行,近年來廣州分行積極進取,勇于創新,各項業務全面快速發展,多項業務指標刷新歷史紀錄,資產、負債、利潤等主要業務均在系統內名列前茅。現因業務發展和管理工作需要,廣州分行現面向全國誠聘英才。
        一、招聘職位及人數
        1、一級支行副行長:3人
        2、片區個貸主管:3人
        3、片區儲蓄主管:2人
        4、個人業務主管(花都):1人
        5、儲蓄客戶經理:20人
        6、理財經理:10人
        7、財富管理顧問:1人
        8、對公客戶經理:30人
        9、辦公室文秘寫作崗:1人
        10、白云機場支行24小時兌換點柜面人員:8人
        二、應聘條件
        (一)基本條件

        1、具備良好的個人品行和職業操守,誠信、敬業,有責任心,遵紀守法、無不良從業記錄;
        2、能夠承受較大的工作壓力,身體健康,無不良嗜好;
        3、符合我行的親屬回避制度;
        4、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證
        (二)各崗位具體要求及工作職責
        1、一級支行副行長
        具體應聘要求:

        (1)大學本科及以上學歷畢業,金融、營銷、管理等相關專業,條件優秀的可放寬至大專學歷;
        (2)8年以上金融機構營銷服務工作經驗,其中商業銀行營銷服務經驗不少于3年,團隊管理經驗不少于2年,同等崗位至少1年以上工作經驗;
        (3)了解廣州市場,具有一定的客戶資源;
        (4)具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識;
        (5)原則上年齡不超過40周歲。
        崗位職責:
        協助支行行長完成本支行的市場營銷及內控等各項管理工作。
        2、片區個貸主管
        應聘具體要求:

        (1)全日制大學本科及以上學歷,金融、營銷、管理等相關專業,條件特別優秀者可放寬至大專學歷。
        (2)原則上年齡不超過40周歲以下,性別不限。
        (3)5年以上金融機構營銷服務工作經驗,其中商業銀行營銷服務經驗不少于3年。具有團隊管理經驗的優先考慮。
        (4)具有較強的市場拓展能力、溝通與組織協調能力,能夠在較大壓力下開展工作。
        (5)熟悉廣州本地市場,具有客戶資源的優先考慮。
        崗位職責:
        (1)負責所轄個貸客戶經理團隊業績管理;
        (2)制定所轄團隊及成員營銷目標與方案,組織實施客戶營銷;
        (3)跟蹤指導團隊營銷,協助團隊成員提高營銷能力。
        3、片區儲蓄主管
        應聘具體要求:

        (1)全日制大學本科及以上學歷,金融、營銷、管理等相關專業,條件特別優秀者可放寬至大專學歷。
        (2)原則上年齡不超過40周歲以下,性別不限。
        (3)5年以上金融機構營銷服務工作經驗,其中商業銀行營銷服務經驗不少于3年。具有團隊管理經驗的優先考慮。
        (4)具有較強的市場拓展能力、溝通與組織協調能力,能夠在較大壓力下開展工作。
        (5)熟悉廣州本地市場,具有客戶資源的優先考慮。
        崗位職責:
        (1)負責所轄儲蓄客戶經理團隊業績管理;
        (2)制定所轄團隊及成員營銷目標與方案,組織實施客戶營銷;
        (3)跟蹤指導團隊營銷,協助團隊成員提高營銷能力。
        4、個人銀行業務主管(花都)
        具體應聘要求:

        (1)大學本科及以上學歷,金融、營銷、管理等相關專業,條件特別優秀者可放寬至大專學歷;
        (2)原則上年齡不超過40周歲;
        (3)5年以上金融機構營銷服務工作經驗,其中商業銀行營銷服務經驗不少于3年。具有團隊管理經驗的優先考慮;
        (4)具有較強的市場拓展能力、人際溝通能力及協調組織能力;
        (5)具有客戶資源的優先考慮。
        崗位職責:
        (1)負責花都支行個金業務的業績管理;
        (2)制定所轄團隊及成員營銷目標與方案,組織實施客戶營銷;
        (3)跟蹤指導團隊營銷,協助團隊成員提高營銷能力。
        (4)利用我行資源、渠道等各項優勢,與各類商業及中介機構建立良好的合作關系及合作模式。
        (5)有效執行總、分行營銷活動及其他任務安排。
        (6)尋求提供個人銀行產品、服務和解決方案的商機。
        (7)在日常工作中展示我行良好的品牌形象,確保合規營銷。
        5、儲蓄客戶經理
        具體應聘要求:

        (1)本科及以上學歷,經濟類專業,金融類專業可放寬至全日制大專學歷;
        (2)原則上年齡不超過35周歲;
        (3)2年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄衩婀ぷ骶榛?年以上商業銀行儲蓄客戶經理工作經驗;
        (4)具有良好的人際溝通能力和語言表達能力;
        (5)形象氣質佳,男身高165CM,女身高158CM以上。
        崗位職責:
        (1)開拓當地貴賓客戶、潛在貴賓客戶、并與客戶建立良好關系。
        (2)利用我行資源、渠道等各項優勢,與各類商業及中介機構建立良好的合作關系及合作模式。
        (3)有效執行總、分行營銷活動及其他任務安排,通過獨立開發或團隊協作,完成個人業務營銷工作目標。
        (4)尋求提供個人銀行產品、服務和解決方案的商機。
        (5)在日常工作中展示我行良好的品牌形象,確保合規營銷
        6、理財經理
        應聘具體要求:

        (1)本科及以上學歷,金融、營銷等相關專業,條件特別優秀的可放寬至全日制大專學歷;
        (2)原則上年齡不超過35周歲;
        (3)1年以上商業銀行或3年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗;
        (4)持有CFP、AFP、CHFP等相關理財證書的優先;
        (5)具有良好的人際溝通能力和表達能力;
        (6)具有一定客戶資源的優先考慮。
        崗位職責:
        (1)開拓貴賓及潛在貴賓客戶,并與客戶建立良好關系;
        (2)為客戶提供專業的理財規劃、投資顧問、資產管理等服務;
        (3)執行總、分行營銷活動及其他任務安排,積極營銷產品,完成個人業績目標;
        (4)在日常工作中展示我行良好的品牌形象,確保合規營銷。
        7、財富管理顧問
        應聘具體要求:

        (1)本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;
        (2)2年以上商業銀行相關崗位工作經驗;
        (3)具有良好的市場拓展能力、人際溝通能力及協調能力;
        (4)擁有CFP、AFP、CPA、司法資格證者優先;
        (5)具有一定客戶資源的優先考慮。
        崗位職責:
        (1)負責分行客戶經理培訓及業務咨詢;
        (2)提供全方面的財務分析及理財建議;
        (3)配合客戶經理設計專業的理財規劃方案;
        (4)協助推動客戶經理銷售業績的達成。
        8、對公客戶經理
        應聘具體要求:

        (1)全日制大專及以上學歷,金融、營銷等相關專業;
        (2)原則上年齡不超過35周歲,性別不限;
        (3)2年以上商業銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗,熟悉商業貿易融資、票據、銀行保理、物流銀行等主要公司業務產品;
        (4)具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識,具有一定的客戶資源;
        崗位職責:
        (1)利用銀行提供的平臺,努力尋求和拓展潛在公司客戶;
        (2)制定客戶營銷目標與方案,開展營銷活動,完成績效指標;
        (3)定期拜訪、聯絡客戶,收集、匯總、分析客戶對業務產品及服務的需求信息;
        (4)公司客戶的授信發起、材料組織和上報、根據批復及客戶需求辦理授信手續,及時登記有關業務系統,動態跟蹤企業經營及我行授信的資金流向;
        (5)開展聯動營銷和交叉營銷,提高金融服務綜合收益。
        9、分行辦公室文秘寫作崗
        應聘具體要求:
        (1)大學本科及以上學歷,金融、中文、新聞等相關專業;
        (2)原則上年齡不超過35周歲;
        (3)熟悉銀行業務理論,具有3年以上金融業文秘寫作工作經歷及寫作經驗;
        (4)文筆功底深厚,擅長總結報告、新聞/軟文的寫作;知識面廣、有較強的調研、分析問題的能力;有較強的邏輯思維能力,謹慎周密,思路清晰,富有創意和激情;
        (5)熟練運用OFFICE辦公軟件;
        (6)有良好的團隊精神與溝通能力,工作細心高效,吃苦耐勞。
        崗位職責:
        (1)草擬撰寫分行總結報告、各類公文、新聞通訊稿等;
        (2)行內大型會議、活動的組織籌備;
        (3)編輯行刊等文字材料。
        三、應聘程序
        1、登陸前程無憂網站(www.51job.com)廣州站,進入我行招聘廣告頁面直接進行崗位申請。
        2、登陸廣發銀行網站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、報名(請填寫“社會招聘人才簡歷”)。
        經初審合格者,我行將另行通過短信或電話通知面試時間。應聘材料恕不退還,我行將代為保密。
        期待您的加盟,給您豐厚的回報!

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