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        [廣東]廣發銀行招聘公告

        發布時間:2012-03-28 19:22  來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

        中山分行成立于1988年10月,目前各項業務穩步、快速發展,現因業務發展需要,誠聘以下人才,歡迎勇于接受挑戰、追求卓越人生價值的同業精英加入廣發銀行中山分行團隊。熱切期待與您共同演繹職場的精彩!

        一、所有崗位應聘人員均須符合下述基本條件
        1、全日制本科及以上學歷;
        2、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
        3、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
        4、要求年齡在45周歲以下;
        5、不屬于我行規定的親屬回避對象。

        二、銀行招聘崗位及條件
         1.產品經理(公司業務、理財、儲蓄、個貸各1名):本科及以上學歷,全日制本科及以上學歷,具有3年以上銀行業務的市場開拓經驗,熟悉銀行業務、產品和國家政策, 具有較強的市場分析能力,能獨立開展理財或授信方案設計,并協助客戶經理營銷客戶、為客戶以及客戶經理提供技術支持。
        2. 儲蓄客戶經理(若干名):本科及以上學歷,須具備1年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經驗,取得相關從業資格證書,具有較強的市場開拓、營銷和社會活動能力,客戶溝通交流能力強,市場營銷經驗及客戶資源豐富者優先考慮。
        3. 儲蓄客戶經理主管(若干名):本科及以上學歷,具備5年以上金融機構從業經驗,其中至少擁有3年銀行從業經驗和2年團隊管理經驗,具有較強的團隊管理和市場開拓能力,客戶資源豐富,客戶溝通交流能力強,市場營銷經驗且客戶資源豐富者優先考慮。
        4.人力資源助理崗(1名):全日制本科及以上學歷,人力資源專業,具有1年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源專業知識和相關國家法律法規,具備良好的溝通協調和文字表達能力,良好的服務意識,持有人力資源管理師或相關專業資格證者優先考慮。

        三、錄用程序
        凡符合上述要求者,請下載并填寫《廣發發銀行中山分行應聘人員申請表》,連同個人簡歷(附1寸彩照)及身份證、學歷、學位證、資格證等復印件郵寄至:廣東省中山市華柏路55號廣發銀行中山分行人力資源部,郵政編碼:528400(請注明應聘崗位),或發電子郵件至:gfzs0760@163.com(請以“應聘崗位+應聘者姓名”為郵件標題)。

        聯系人:劉小姐
        聯系電話:0760-88862672,88862671
        報名人員經初選、筆試、面試、體檢等程序,擇優錄用。本次招聘所接受的應聘材料將統一存入我行人才檔案庫,嚴格代為保密,恕不退還。

        附件下載:

        廣發發銀行中山分行應聘人員申請表.doc

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