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        廣發(fā)銀行股份有限公司境內(nèi)一級分行行長職位選聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2012-02-20 17:35  來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        因業(yè)務(wù)發(fā)展及人才儲備需要,廣發(fā)銀行總行現(xiàn)面向系統(tǒng)內(nèi)外誠聘境內(nèi)一級分行行長若干名。現(xiàn)將選聘相關(guān)職位信息、具體工作要求等事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘職位及職數(shù)

        廣東省內(nèi)C類分行(除廣州深圳東莞佛山珠海以外的分行)行長,若干名。

        二、工作地點(diǎn)

        依據(jù)職位空缺及申報(bào)者本人意愿確定。

        三、職位主要職責(zé)

        1、根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂和實(shí)施分行發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)分行全面經(jīng)營管理事項(xiàng);

        2、根據(jù)總行經(jīng)營目標(biāo),制訂分行經(jīng)營目標(biāo)以及業(yè)務(wù)發(fā)展策略、產(chǎn)品策略和客戶服務(wù)策略,并確保策略的實(shí)施、品牌的建立和經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

        3、負(fù)責(zé)對分行各產(chǎn)品線和客戶群的整體經(jīng)營運(yùn)作,引領(lǐng)分行產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新和提高服務(wù)品質(zhì);

        4、負(fù)責(zé)分行與全行業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng),開展產(chǎn)品交叉銷售;

        5、負(fù)責(zé)分行總體經(jīng)營效益和市場占有率的提高;

        6、負(fù)責(zé)組織落實(shí)財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、行政管理、合規(guī)建設(shè)等職能,監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

        7、根據(jù)銀行人力資源管理規(guī)定,指導(dǎo)和統(tǒng)籌分行的員工隊(duì)伍建設(shè)和

        人才培養(yǎng),在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)所在分行員工的聘任、解聘、績效管理等;

        8、總行授予的其它職責(zé)。

        職位說明書詳見附件一

        四、基本條件

        1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,中共正式黨員;

        2、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)控制及資源配置,具備較強(qiáng)的市場洞察力,熟悉金融市場狀況,對銀行業(yè)的市場競爭有比較全面、深入的了解;

        3、職業(yè)操守良好,品行端正,誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,廉潔自律,有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神,身體健康;

        4、符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

        五、特定條件

        (一)廣發(fā)銀行系統(tǒng)外人員參加應(yīng)聘的,除具備以上所列的基本條件外,還須同時(shí)符合下列條件:

        1、從事銀行工作10年(含)以上,兼具銀行前、中、后臺管理經(jīng)驗(yàn),并具有5年(含)以上同類職務(wù)經(jīng)歷;

        2、銀行從業(yè)記錄良好。

        (二)廣發(fā)銀行內(nèi)部員工參加應(yīng)聘的,除具備以上所列的基本條件外,還須符合下列特別條件之一:

        1、在一級分行擔(dān)任行長、或在總行擔(dān)任部門總經(jīng)理職務(wù),距離國家法定退休年齡(年齡計(jì)算的啟始時(shí)限為2012年1月31日,下同)超過5年。

        2、在一級分行擔(dān)任副行長(級)職務(wù),或在總行擔(dān)任部門副總經(jīng)理職務(wù),并同時(shí)具備下列條件:

        (1)在現(xiàn)職級工作經(jīng)歷2年(含)以上;

        (2)距離國家法定退休年齡超過5年;

        (3)近三年(2009年至2011年)績效考核結(jié)果均在稱職(含)以上。

        3、在A類一級分行擔(dān)任部門總經(jīng)理,或二級分行/直屬支行行長職務(wù),并同時(shí)具備下列條件:

        (1)在現(xiàn)職級工作經(jīng)歷5年(含)以上;

        (2)近三年(2009年至2011年)績效考核結(jié)果均在稱職(含)以上,其中一年應(yīng)為A級或以上;

        (3)年齡在50周歲以下。

        六、應(yīng)聘程序及注意事項(xiàng)

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