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        廣發銀行一級分行行長職位招聘公告

        發布時間:2011-05-13 22:21  來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
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        根據主客觀環境和條件的發展變化,廣發銀行總行決定面向行內外公開誠聘境內一級分行行長,F將選聘相關職位信息、具體工作要求等事項公告如下:
        一、招聘職位
        一級分行行長。
        二、工作地點
        云南昆明市。
        三、崗位職責
        1、根據總行發展戰略,組織制訂和實施分行發展戰略,負責分行全面經營管理事項;
        2、根據總行經營目標,制訂分行經營目標以及業務發展策略、產品策略和客戶服務策略,并確保策略的實施、品牌的建立和經營管理目標的實現;
        3、負責對分行各產品線和客戶群的整體經營運作,引領分行產品創新、營銷創新和提高服務品質;
        4、負責分行與全行業務的聯動,開展產品交叉銷售;
        5、負責分行總體經營效益和市場占有率的提高;
        6、負責組織落實財務、風險、行政管理、合規建設等職能,監督各項規章制度的落實,控制業務風險;
        7、根據銀行人力資源管理規定,指導和統籌分行的員工隊伍建設和人才培養,在授權范圍內負責所在分行員工的聘任、解聘、績效管理等;
        8、總行授予的其它職責。
        四、申報資格及條件
        1、大學本科(含)以上學歷;
        2、從事銀行工作10年(含)以上,兼具銀行前、中、后臺管理經驗,并具有5年(含)以上同類職務經歷;
        3、熟悉商業銀行業務經營、風險控制及資源配置,具備較強的市場洞察力,熟悉金融市場狀況,對銀行業的市場競爭有比較全面、深入的了解;
        4、職業操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀守法,廉潔自律,有較強的全局觀念、責任心和敬業精神,身體健康;
        5、符合我行親屬回避的有關規定。
        五、特別說明
        廣發銀行內部員工參加應聘的,除具備以上所列的基本條件外,還須符合下列特別條件1或2之一:
        1、在一級分行擔任行長、或在總行擔任部門總經理職務,距離國家法定退休年齡(年齡計算的啟始時限為2011年3月31日,下同)超過3年。
        2、在一級分行擔任副行長(級)職務,或在總行擔任部門副總經理職務的,并須同時具備下列條件:
        (1)在現職級工作經歷2年(含)以上。
        (2)具有大學本科(含)以上學歷。
        (3)距離國家法定退休年齡超過5年。
        (4)近兩年(2009年度、2010年度)績效考核結果均在稱職(含)以上。
        六、報名方式及截止時限
        1、報名方式:
        (1)行內報名人員請填寫《職位選聘申報表》(格式見附件)于報名截止前書面提交至總行人力資源部(組織建設處代收),電子版同時發送至“總行本部職位選聘工作辦公室”郵箱。
        (2)行外應聘人員請登陸廣發銀行網站(www.gdb.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、報名(請填寫“社會招聘人才簡歷”),并請將學歷學位證書、專業技術職稱等重要證明材料郵寄至廣東廣州市東風東路713號廣發大廈32樓人力資源部組織建設處(郵編510080)。
        2、報名截止日期為2011年5月31日。本行人力資源部將通過電子郵件、電話等形式告知應聘者招聘進程及結果。
        3、應聘者資料恕不退還,本行對應聘者資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,本行有權取消其參聘資格。
        真誠期待您的參與!
         
         二〇一一年五月十三日
        廣發銀行股份有限公司職位選聘申報表.doc
         

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