廣發(fā)銀行哈爾濱分行（籌）高級(jí)管理人才招聘公告

    經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，廣東發(fā)展銀行股份有限公司哈爾濱分行正式開始籌建。為盡快做好哈爾濱分行開業(yè)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并為我行在哈爾濱市場的開拓發(fā)展奠定基礎(chǔ)，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘哈爾濱分行高級(jí)管理人才。
    一、招聘職位
    哈爾濱分行（籌）副行長（前臺(tái)）；
    哈爾濱分行（籌）副行長（中臺(tái)）；
    哈爾濱分行（籌）副行長（后臺(tái)運(yùn)營）；
    上述三個(gè)職位的工作地點(diǎn)均為黑龍江省哈爾濱市。
    二、崗位職責(zé)
    哈爾濱分行（籌）副行長（前臺(tái)）：
    1、貫徹總、分行發(fā)展戰(zhàn)略，參與決策所在分行經(jīng)營管理事項(xiàng)；
    2、在總、分行授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)所在分行前臺(tái)業(yè)務(wù)，組織制定和實(shí)施分行公司業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)的發(fā)展策略及年度計(jì)劃，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長和風(fēng)險(xiǎn)控制；
    3、統(tǒng)籌所在分行前臺(tái)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品管理工作；
    4、統(tǒng)籌所在分行的市場營銷活動(dòng)，拓展、營銷和維護(hù)分行重要客戶；
    5、根據(jù)我行人力資源管理規(guī)定，指導(dǎo)和統(tǒng)籌所轄業(yè)務(wù)條線的隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，對(duì)分管部門相關(guān)人員的聘任、解聘、績效管理等具有專業(yè)審核權(quán)；
    6、定期向總行述職；
    7、總行或所在分行行長授予的其他職權(quán)。
    哈爾濱分行（籌）副行長（中臺(tái)）：
    1、貫徹總、分行發(fā)展戰(zhàn)略，參與決策所在分行經(jīng)營管理事項(xiàng)；
    2、在總、分行授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)所在分行中臺(tái)的控制及管理，組織制定和實(shí)施分行風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、合規(guī)建設(shè)的發(fā)展策略及年度計(jì)劃，推動(dòng)分行的業(yè)務(wù)增長和風(fēng)險(xiǎn)控制；
    3、依據(jù)總行風(fēng)險(xiǎn)管理政策，建立、完善分行的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，包括信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)；
    4、依據(jù)總行財(cái)務(wù)政策，統(tǒng)籌分行的計(jì)劃財(cái)務(wù)管理工作；
    5、統(tǒng)籌分行資產(chǎn)處置工作，協(xié)調(diào)各項(xiàng)法律事務(wù)；
    6、根據(jù)我行人力資源管理規(guī)定，指導(dǎo)和統(tǒng)籌所轄業(yè)務(wù)條線的隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，對(duì)分管部門相關(guān)人員的聘任、解聘、績效管理等具有專業(yè)審核權(quán)；
    7、定期向總行述職；
    8、總行或所在分行行長授予的其他職權(quán)。
    哈爾濱分行（籌）副行長（后臺(tái)運(yùn)營）：
    1、貫徹總、分行發(fā)展戰(zhàn)略，參與決策所在分行經(jīng)營管理事項(xiàng)；
    2、在總、分行授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)所在分行后臺(tái)業(yè)務(wù)，組織制訂和組織實(shí)施分行運(yùn)營管理、支付結(jié)算、信息科技、行政后勤等發(fā)展策略及工作計(jì)劃，推定業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理；
    3、統(tǒng)籌所在分行運(yùn)營管理、行政后勤、監(jiān)察保衛(wèi)和黨群工會(huì)等工作；
    4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展分行黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作；
    5、統(tǒng)籌分行運(yùn)營及后勤支持，組織流程改進(jìn)及經(jīng)營硬件環(huán)境的管理及優(yōu)化。
    6、根據(jù)我行人力資源管理規(guī)定，指導(dǎo)和統(tǒng)籌所轄業(yè)務(wù)條線的隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，對(duì)分管部門相關(guān)人員的聘任、解聘、績效管理等具有專業(yè)審核權(quán)。
    7、定期向總行述職。
    8、總行或所在分行行長授予的其他職權(quán)。
    三、應(yīng)聘人員基本條件
    應(yīng)聘基本條件詳見具體崗位說明。
    四、應(yīng)聘程序
    1、申請(qǐng)人員請(qǐng)登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.gdb.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊(cè)、報(bào)名（請(qǐng)?zhí)顚?ldquo;社會(huì)招聘人才簡歷”）。并請(qǐng)將學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱等重要證明材料郵寄至廣東省廣州市東風(fēng)東路713號(hào)廣發(fā)大廈32樓人力資源部組織建設(shè)團(tuán)隊(duì)（郵編510080）。
    2.報(bào)名截止日期為2011年2月13日。
    3、應(yīng)聘者資料恕不退還，本行對(duì)應(yīng)聘者資料保密。應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其參聘資格。
    廣發(fā)舞臺(tái)，成就夢(mèng)想！真誠期待您的參與！
廣東發(fā)展銀行股份有限公司
二〇一一年一月二十三日