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        廣發(fā)銀行總行資產(chǎn)托管部高級(jí)管理人才招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2010-11-18 18:39   來(lái)源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        銀行招聘考試備考資料

        因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理工作需要,廣發(fā)銀行總行現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘高級(jí)管理人才。
             一、招聘職位
            總行資產(chǎn)托管部副總經(jīng)理(業(yè)務(wù)運(yùn)行),工作地點(diǎn)為北京
            二、崗位職責(zé)
            1、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并組織落實(shí);
            2、在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的運(yùn)行管理工作,開(kāi)展托管產(chǎn)品的清算、核算、監(jiān)督及信息披露等業(yè)務(wù);
            3、負(fù)責(zé)在資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)運(yùn)行方面與監(jiān)管部門(mén)、資產(chǎn)管理人的溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)有序運(yùn)行;
            4、負(fù)責(zé)組織制定、完善資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)運(yùn)行方面的規(guī)章制度及操作規(guī)程,防范操作風(fēng)險(xiǎn);
            5、牽頭組織資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的系統(tǒng)建設(shè),負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行的管理;
            6、指導(dǎo)開(kāi)展資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)營(yíng)銷的運(yùn)營(yíng)支持,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
            7、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理做好員工隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、績(jī)效管理等管理工作;
            8、部門(mén)總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
            三、應(yīng)聘人員基本條件
            1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
            2、具有6年以上銀行、證券、基金工作經(jīng)驗(yàn),且具有4年以上資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
            3、熟悉資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)法律法規(guī)及監(jiān)管要求,熟悉資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)市場(chǎng)狀況,具有資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力;
            4、職業(yè)操守良好,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神,身體健康;
            5、符合我行親屬回避的有關(guān)要求。
            四、特別說(shuō)明
            廣發(fā)銀行內(nèi)部員工參加應(yīng)聘的,除具備以上所列的基本條件外,同時(shí)還應(yīng)具備以下條件:
            1、總行部門(mén)內(nèi)設(shè)團(tuán)隊(duì)正、副主管及以上職務(wù)者,一級(jí)分行部門(mén)正、副總經(jīng)理/(二級(jí)分行)支行正、副行長(zhǎng)及以上職務(wù)者;
            2、目前在總行部門(mén)擔(dān)任內(nèi)設(shè)團(tuán)隊(duì)正、副主管,或在一級(jí)分行部門(mén)正、副總經(jīng)理/(二級(jí)分行)支行正、副行長(zhǎng)的,還須同時(shí)具備下列條件:
            (1)在現(xiàn)職級(jí)工作2年以上;
            (2)年齡45周歲以下;
            (3)近兩年考核成績(jī)?cè)诒締挝?本部門(mén)排名靠前,其中2009年度績(jī)效考核結(jié)果在B級(jí)(稱職)及以上。
            五、應(yīng)聘程序
            1、非廣發(fā)銀行申請(qǐng)人員請(qǐng)登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站(www.gdb.com.cn)首頁(yè)“人才招聘”在線注冊(cè)、報(bào)名(請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“社會(huì)招聘人才簡(jiǎn)歷”)。
            2、廣發(fā)銀行內(nèi)部員工參加應(yīng)聘的,應(yīng)下載并填寫(xiě)好附件的《廣發(fā)銀行內(nèi)部員工應(yīng)聘申請(qǐng)表》,并由所在部門(mén)/分行人力資源部出具意見(jiàn)后,提交至總行人力資源部。(郵寄地址:廣州市農(nóng)林下路83號(hào)廣東發(fā)展銀行人力資源部,郵編:510080,請(qǐng)注明“高級(jí)人才招聘”)
            3、應(yīng)聘截止日期為2010年12月11日。
            4、應(yīng)聘者資料恕不退還,本行對(duì)應(yīng)聘者資料保密。應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其參聘資格。
        廣發(fā)舞臺(tái),成就夢(mèng)想!真誠(chéng)期待您的參與!
         廣東發(fā)展銀行股份有限公司
        二〇一〇年十一月十六日
        廣發(fā)銀行內(nèi)部員工應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

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