[云南]富滇銀行保山分行2016年招聘啟事

發布時間：2016-01-08 11:19 來源：富滇銀行招聘查看：次打印關閉

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富滇銀行保山分行2016年招聘啟事

云南高創人才服務有限公司保山分公司（以下簡稱“高創公司”）為富滇銀行保山分行選派勞務派遣人員5人。

一、招聘崗位及要求

（一）綜合柜員崗（派遣制，4名，工作地點：保山施甸）

任職條件：

1、年齡25周歲（含）以下，具有教育行政部門承認的全日制大學本科及以上學歷；

2、熟悉商業銀行柜面業務和金融產品，具有較強的客戶服務意識、親和力和溝通表達能力；

3、身體健康，形象良好，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；

4、能夠服從我行工作安排，認同并遵守我行的規章制度；

5、具有崗位對應從業經歷且條件優秀者，年齡條件可以放寬至27周歲；

6、符合富滇銀行親屬回避的有關規定。

（二）大堂經理崗（派遣制，1名，工作地點：保山施甸）

任職條件：

1、年齡25周歲（含）以下，具有教育行政部門承認的全日制大學本科及以上學歷；

2、具有1年及以上銀行相關工作經驗；

3、身體健康，形象良好，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；

4、熱愛銀行工作，具有較強的親和力、溝通表達能力、學習能力和服務意識；

5、能夠服從我行工作安排，認同并遵守我行的規章制度；

6、具有崗位對應從業經歷且條件優秀者，年齡條件可以放寬至27周歲；

7、符合富滇銀行親屬回避的有關規定。

二、招聘流程

1、簡歷投遞

即日起至2016年1月20日24:00時止，點擊下方“點我應聘”進行報名，本次僅受理網上申請（簡歷信息請務必填寫完整，須上傳近期證件彩照及生活照），應聘者限報1個工作崗位。

2、簡歷篩選

根據選用基本條件，結合崗位需求進行簡歷篩選，確定參加筆試人員名單。

3、筆試、面試

本次招聘進行筆試、面試，根據筆試成績確定進入面試人員名單。筆試內容為通用就業能力測試（EPI）、金融經濟知識（含銀行業務知識）。筆試時間暫定為2016年1月下旬，筆試、面試具體時間和地點屆時通過郵件、短信通知，以通知為準。

3、體檢

根據考試成績確定進入體檢環節人員名單，由高創公司組織體檢（費用自理）。

4、培訓及合同簽訂

體檢合格的應聘者參加崗前業務培訓，崗前業務培訓考核合格者與高創公司簽訂勞動合同，執行富滇銀行派遣人員的相關薪酬和轉正政策，符合富滇銀行轉正條件的，可轉為富滇銀行合同制員工。

三、其他注意事項

1、應聘者應對其提供的應聘資料的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

2、招聘筆試、面試、體檢和錄用等招聘環節的通知及相關信息均通過郵件、短信通知，請應聘者及時關注和保持通訊暢通。

3、在各招聘環節中，我行將通過郵件通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行通過郵件告知。

4、在招聘過程中，高創公司及富滇銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

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