[重慶|北京|上海|云南]富滇銀行2016年社會招聘啟事（長期）

富滇銀行2016年社會招聘啟事（長期）

富滇銀行股份有限公司（以下簡稱“富滇銀行”）是經中國銀監會批準成立的云南省省級地方性股份制商業銀行，以“跨越發展的先行銀行、金融創新的品牌銀行、小企業金融的首選銀行、財富管理的

 

特色銀行”為市場定位，著力打造成為資產優質、服務優良、文化優秀的管理創新型現代商業銀行。

富滇銀行品牌源于1912年，百年金融品牌的恢復對支持云南省“兩強一堡”和沿邊金融綜合改革試驗區建設、促進全省金融業和經濟社會發展具有重要的戰略意義。

為適應業務發展需要，富滇銀行現招聘素質高和從業經驗豐富的社會專業人才，提升經營管理，誠邀業界精英加盟，與我們共同發展！

 

一、招聘崗位及條件

（一）總行部門招聘崗位及條件

（二）重慶資產管理中心（籌）崗位

1、負責人（1名，工作地點：重慶)

崗位條件：

(1)年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；

(2)具有5年及以上銀行財富管理相關工作經驗，其中，具有1年及以上團隊負責人工作經驗；

(3)具有基金、保險、債券、信托、理財產品等相關專業知識和資產配置經驗,商業銀行總分行高端客戶營銷服務管理理工作經驗;

(4)具有較強的組織營銷、客戶服務意識、溝通能力和團隊管理能力；

(5)具有AFP、CFP、CFA等專業資格者優先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。

 

2、產品研發崗（2名，工作地點：重慶)

崗位條件：

(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；

(2)具有3年及以上銀行、證券、基金等相關工作經驗；                                  

(3)熟悉各類金融投資產品，具有理財產品開發、流程設計相關經驗；

(4)具備較強的產品分析、溝通協調和文字表達能力；

(5)具有AFP、CFP、CFA等專業資格者優先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。

 

3、資產管理崗(2名,工作地點：重慶)

崗位條件：

(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理、法律等相關專業；                                      

(2)具有3年及以上銀行零售業務工作經驗；                                    

(3)具有基金、保險、債券、信托、理財產品等相關領域的專業知識和資產配置的經驗；

(4)具有較強的組織管理、市場開拓和溝通協調能力，熟悉高端客戶的行為模式及投資消費特征。

(5)具有高端客戶服務管理相關工作經驗或AFP、CFP、CFA等專業資格者優先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。

 

（三）北京同業投行中心（籌）崗位

1、負責人（1名，工作地點：北京)

崗位條件：

(1)年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；

(2)具有5年及以上銀行、投行、基金或證券等金融市場相關工作經驗，其中，具有1年及以上團隊負責人工作經驗；

(3)熟悉宏觀經濟、金融行業發展形勢，熟悉銀行間市場、資本市場發展，業務產品及業務模式； 

(4)具有較強的營銷組織、市場開拓、風險控制和團隊管理能力；

(5)具有在大型金融機構總部同業、投行工作經驗者優先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。

 

2、同業及投行業務崗(2名，工作地點：北京)

崗位條件：

(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；

(2)具有3年及以上信托、資產管理、同業、投行、銀行等相關工作經驗；

(3)熟悉銀行間同業市場、金融市場業務；

(4)具有較強的營銷管理能力和溝通協調能力；

(5)具有同業、投行業務客戶營銷管理豐富經驗者優先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。

 

（四）重慶災備中心（籌）崗位

1、負責人（1名，工作地點：重慶)  

(1)年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機或相關專業；

(2)具有5年及以上銀行信息系統、網絡等管理工作經驗，其中，具有1年及以上團隊負責人工作經驗；

(3)熟悉IBM i、P系列等操作系統、Linux/AIX產品；DB2/Oracle/SQL Server等數據庫；C、Java、AS400/RPG語言；IBM MQ、Websphere等產品；

(4)熟悉IT運維管理和災備管理流程，具有較強的組織協調和團隊管理能力；

(5)具有中級及以上計算機技術與軟件專業技術資格者優先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。

 

2、運行維護崗（2名，工作地點：重慶)

崗位條件：

(1)年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機相關專業；

(2)具有2年及以上銀行信息系統、網絡等管理工作經驗；

(3)熟悉IBM i、P系列等操作系統、Linux/AIX產品；DB2/Oracle/SQL Server等數據庫；C、Java、AS400/RPG語言；IBM MQ、Websphere等產品；

(4)具備銀行系統運維經驗者優先;

(5)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。

 

（五）信用卡中心（籌）崗位

1、負責人（1名，工作地點：昆明)

崗位條件：

(1)年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；                

(2)具有5年及以上信用卡產品管理工作經驗，其中，具有1年及以上團隊負責人工作經驗；

(3)熟悉信用卡產品政策、監管要求，熟悉信用卡行業內產品發展狀況和客戶需求；

(4)具有較強市場策劃、營銷拓展和團隊管理能力； 

(5)具有國有銀行、股份制銀行信用卡中心管理開發工作經驗者優先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。

 

2、信用卡產品研發崗（若干名，工作地點：昆明)     

崗位條件：

(1)年齡35周歲以下；全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；

(2)具有3年及以上信用卡業務相關工作經驗；

(3)熟悉信用卡市場、產品種類、業務流程和品牌策劃管理；

(4)具有較強的數據統計分析和文字表達能力；

(5)具有國有銀行、股份制銀行信用卡中心工作經驗者優先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。

 

3、信用卡營銷推動崗（若干名，工作地點：昆明)

崗位條件：

(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷等相關專業；

(2)具有3年及以上信用卡產品業務營銷推廣工作經驗；

(3)熟悉信用卡產品及客戶需求；

(4)具有較強的市場營銷和溝通協調能力；

(5)具有國有銀行、股份制銀行信用卡中心工作經驗者優先;

(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。

注：以上招聘崗位特別優秀者，可適當放寬條件。

 

二、招聘薪酬說明

我行將提供當地市場具有競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。

 

三、招聘流程

1、簡歷投遞

請點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄投遞電子簡歷。

2、測試

通過簡歷篩選的應聘人員進入測試環節，首期招聘測試預計2015年8月末在昆明進行，具體時間、地點以郵件、短信具體通知為準。

信息技術類崗位測試內容通用就業能力測試（EPI）、IT專業知識；非信息技術類崗位測試內容通用就業能力測試（EPI）、金融經濟知識；通過簡歷篩選的負責人/系統架構設計師崗位應聘人員，免于測

試環節，直接進入面試環節。

3、面試

本次招聘面試在昆明進行，具體面試時間、地點以郵件、短信具體通知為準。

4、體檢及錄用

通過面試環節，確定進入體檢程序名單并組織體檢，體檢合格者錄用。

 

四、其他注意事項

1、應聘者應對其提供我行的應聘資料的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

2、招聘測試、面試、體檢和錄用等招聘環節的通知和相關信息均通過郵件、短信通知，請應聘者及時關注和保持通訊暢通。

3、在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

4、因簡歷系統原因，投遞頁面顯示“校園招聘”字樣，并不影響此次社會招聘的性質；本次招聘筆、面試地點均為昆明，以通知為準。

5、在招聘過程中，富滇銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

富滇銀行部分稀缺崗位長期開展招聘，根據應聘人員情況，我行將陸續分批次組織招聘測試、面試等工作，以郵件、短信等形式通知應聘者。

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