[福建]福建海峽銀行2015誠聘總行信用卡部相關(guān)崗位人才

福建海峽銀行2015誠聘總行信用卡部相關(guān)崗位人才

福建海峽銀行成立于1996年12月27日，目前下轄溫州、泉州、漳州、龍巖、寧德、莆田、三明、南平、福清、福建自貿(mào)試驗區(qū)福州片區(qū)等10家分行、69家支行和一家總行營業(yè)部，廈門分行已獲準(zhǔn)籌建，資產(chǎn)總額超過1000億元。作為一家根植于海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的區(qū)域性銀行，福建海峽銀行堅持“市民金融、兩岸金融、特色金融”的業(yè)務(wù)定位，倡導(dǎo)“安和樂利”的企業(yè)文化，遵循“天道無親常與善，人才非正不能奇”的用人標(biāo)準(zhǔn)，著力走特色化、差異化發(fā)展道路，實現(xiàn)了穩(wěn)健經(jīng)營和科學(xué)發(fā)展。

現(xiàn)因信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬公開誠聘金融同業(yè)人才和專業(yè)技術(shù)人才，誠邀業(yè)界精英加盟，我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間!

 

一、審批崗

崗位職責(zé)：

1、制定信用卡授信政策，根據(jù)授信政策，分解目標(biāo)任務(wù)，組織開展信用卡審批工作；

2、負(fù)責(zé)所屬授信審批提交三級授信審批權(quán)限申請件的審批工作；

3、 分析信審環(huán)節(jié)的風(fēng)險成因、風(fēng)險程度，提出改進(jìn)意見，制定風(fēng)險防范措施。

應(yīng)聘條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；

2、具有5年（含）以上銀行審批、征信等工作經(jīng)驗；

3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。

 

二、催收崗

崗位職責(zé)：

1、建立，完善地區(qū)中前期賬戶的電話催收策略；

2、拓展外部查詢渠道，建立外訪工作制度；

3、逾期賬戶屬地信息的更新；

4、承擔(dān)貸后管理崗，委外催收管理崗，欺詐防控崗相關(guān)職責(zé)；

5、完成上級交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，35周歲以下；

2、有3-5年銀行或小貸公司等金融機(jī)構(gòu)催收工作經(jīng)驗（優(yōu)先）；

3、熟悉風(fēng)險管理、信用卡知識；

4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。

 

三、市場營銷策劃崗

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，結(jié)合銀行卡品牌戰(zhàn)略、目標(biāo)市場及產(chǎn)品定位，策劃合適的營銷策略；

2、開展市場調(diào)研，編制并執(zhí)行新產(chǎn)品上市策劃方案，包括品牌推廣方案、廣告宣傳策劃及優(yōu)惠活動等，并對活動效果進(jìn)行評估.

應(yīng)聘條件：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、35周歲以下；

2、具有大型商超、傳媒廣告、地產(chǎn)的營銷策劃、旅游策劃、網(wǎng)絡(luò)策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具有美團(tuán)網(wǎng)，攜程網(wǎng)，征途網(wǎng)，大眾點(diǎn)評網(wǎng)等大型網(wǎng)絡(luò)公司營銷策劃人員優(yōu)先。

4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)和營銷策劃能力。

 

四、財務(wù)管理崗

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門日常財務(wù)、會計核算等管理工作； 

2、參與卡中心采購招投標(biāo)日常工作及監(jiān)控卡中心采購工作的財務(wù)合規(guī)性 

3、按照總行相關(guān)制度要求及時制定或修訂配套辦法； 

4、定期檢查分中心財務(wù)合規(guī)性并組織分中心培訓(xùn)； 

5、負(fù)責(zé)報送部分監(jiān)管類統(tǒng)計報表。 

應(yīng)聘條件：

1、正規(guī)院校全日制本科及以上學(xué)歷； 

2、能夠承擔(dān)適當(dāng)加班；

3、具備3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；

4、具有信用卡行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，或者具有財務(wù)分析經(jīng)驗，持有CPA或ACCA、CMA等證書者優(yōu)先考慮。 

 

五、運(yùn)營崗

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定和發(fā)布信用卡業(yè)務(wù)需求管理辦法和業(yè)務(wù)需求標(biāo)準(zhǔn)；

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理并審核業(yè)務(wù)部門的信息技術(shù)開發(fā)需求，規(guī)范業(yè)務(wù)部門需求編寫，匯總整合業(yè)務(wù)需求；

3、負(fù)責(zé)牽頭審核業(yè)務(wù)部門開發(fā)需求與系統(tǒng)功能的一致性；

4、參與業(yè)務(wù)部門組織的相關(guān)項目可行性論證工作，配合技術(shù)部開展需求分析等工作；

5、負(fù)責(zé)跟蹤、調(diào)研同業(yè)運(yùn)營管理情況及業(yè)內(nèi)發(fā)展動態(tài)，組織專題研究，支持、配合業(yè)務(wù)創(chuàng)新；

6、結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃和系統(tǒng)功能，為業(yè)務(wù)部門提供運(yùn)營解決方案，做好業(yè)務(wù)支持工作。負(fù)責(zé)主導(dǎo)數(shù)據(jù)測試技術(shù)優(yōu)化，統(tǒng)籌規(guī)劃管理測試環(huán)境；

7、制定測試方案計劃，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)測試工作； 

8、參與數(shù)據(jù)需求評審，配合技術(shù)部、業(yè)務(wù)部門開展需求分析和需求管理等工作；

9、負(fù)責(zé)組織驗證數(shù)據(jù)上線及上線后監(jiān)控工作；

10、結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃和系統(tǒng)功能，做好需求數(shù)據(jù)質(zhì)量管控工作；

11、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)參數(shù)管理工作。 

應(yīng)聘條件：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融類或信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

2、四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識、信息技術(shù)基礎(chǔ)知識、風(fēng)險管理知識；

4、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，具有較好的文字功底和表述能力；

5、良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力；良好的綜合分析能力和項目管理能力。有PMP認(rèn)證者優(yōu)先。

 

六、直銷崗

崗位職責(zé)：

1、在當(dāng)?shù)亻_展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣工作，完成本崗位級別既定的銷售任務(wù)指標(biāo)；

2、根據(jù)屬地市場情況，結(jié)合信用卡中心及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作；

3、強(qiáng)化自身風(fēng)險防控意識，做好前端風(fēng)險防范工作；

4、識別客戶需求，做好現(xiàn)有客戶的維護(hù)工作；

5、金融服務(wù)點(diǎn)日常運(yùn)營及管理；

6、上級主管交辦的其他工作。 

應(yīng)聘條件：

1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮； 

2、有一線銷售經(jīng)驗，具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力； 

3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進(jìn)取，樂于接受挑戰(zhàn)；

4、具有銀行、保險、小貸、P2P、其他網(wǎng)絡(luò)金融等金融從業(yè)經(jīng)驗（優(yōu)先）

5、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識；

6、掌握電腦操作基本知識，能熟練使用常用辦公軟件。

 

以上各崗位均要求認(rèn)可我行企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)操守，誠信勤勉，遵紀(jì)守法，身體健康，無過往不良記錄。

請有意者點(diǎn)擊“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕，在線填寫并提交應(yīng)聘信息，報名截止日期為2015年8月31日。

聯(lián)系人：方先生、楊女士，聯(lián)系電話：0591-87802271。

福建海峽銀行

2015年7月10日

點(diǎn)我應(yīng)聘