因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我行微小企業(yè)金融部擬面向社會公開招聘以下工作人員,具體招聘人員要求如下:
招聘崗位:
1、總部微小企業(yè)金融部業(yè)務(wù)處執(zhí)行經(jīng)理
2、支行微貸團(tuán)隊(duì)執(zhí)行經(jīng)理
工作職能:
總部微小企業(yè)金融部業(yè)務(wù)處執(zhí)行經(jīng)理(具體工作職責(zé)):
1、負(fù)責(zé)微貸業(yè)務(wù)發(fā)展前期市場調(diào)研工作,總結(jié)微貸市場情況,設(shè)計營銷方案并報總經(jīng)理審核、審批及備案;
2、參與異地分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)前期市場調(diào)研,對分支機(jī)構(gòu)的營銷方案履行審核、備案和審批程序;
3、制定和落實(shí)信貸營銷人員業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
4、監(jiān)測、評價和反饋已實(shí)施營銷宣傳方案的市場效果;
5、負(fù)責(zé)微小企業(yè)金融部目標(biāo)管理、盈利能力和商業(yè)可持續(xù)能力的分析;
6、溝通媒體渠道,做好微貸業(yè)務(wù)的媒體宣傳工作;
7、建設(shè)、發(fā)布和維護(hù)微貸業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)信息、新聞信息;
8、負(fù)責(zé)部內(nèi)活動的組織策劃及實(shí)施。
支行微貸團(tuán)隊(duì)執(zhí)行經(jīng)理(具體工作職責(zé)):
1、負(fù)責(zé)支行微小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)初級階段的能力建設(shè);
2、落實(shí)和監(jiān)督各項(xiàng)制度、規(guī)定的執(zhí)行情況,組織實(shí)施支行的工作;
3、按授權(quán)權(quán)限參與具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策;
4、制定和落實(shí)支行的人員和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
5、組織和推動支行微小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的市場營銷、業(yè)務(wù)開展、內(nèi)控管理、人員配備和人員培訓(xùn);
6、組織和推動支行微小企業(yè)不良貸款的處置工作;
7、負(fù)責(zé)支行專業(yè)管理人員的選拔、培訓(xùn)和指導(dǎo)。
招聘條件:
1、年齡在35周歲(含)以下(1977年1月1日以后出生),具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷(含本科學(xué)歷);
2、具備較強(qiáng)的市場拓展能力、較高的政策水平和風(fēng)險防范意識;
3、身體健康、五官端正;
4、英語四級以上水平,具備熟練的計算機(jī)操作能力;
5、遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的責(zé)任心、善于溝通,有一定的分析能力和自我管理能力;
6、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先,微貸工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
工作地點(diǎn):德州銀行總部微小企業(yè)金融部及各縣市區(qū)分支機(jī)構(gòu)
薪酬待遇:面議
報名方式:
1、請應(yīng)聘人員在德州銀行官方網(wǎng)站誠聘英才欄目下載《德州銀行高級微貸人員應(yīng)聘報名表》(注意添加近期免冠寸照);
2、請將填寫完畢的《報名表》及身份證、畢業(yè)證、英語四級成績單掃描件以附件形式發(fā)送以下郵箱:dzbzhaopin@163.com;
3、報名表名稱格式為“高級微貸人員+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+年齡”;
4、報名截止日期:2012年9月20日18:00;
5、咨詢電話:0534-2291686、2291827 18653498381
為了提高工作效率,及時反饋信息,應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn):
1、應(yīng)聘人員按照報名方式將表格發(fā)送到指定郵箱后,無需重復(fù)發(fā)送郵件,同時敬請關(guān)注我行郵箱的自動回復(fù)郵件信息;
2、報名表應(yīng)以Excel形式發(fā)送,不要壓縮文件或更改文件格式,對格式不正確的文件,不予接收;
3、我行不接收紙質(zhì)版簡歷,不接受來訪,但接受來電。應(yīng)聘成功人員自行解決食宿問題;
4、我行將對所有應(yīng)聘者信息予以保密;
5、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
德州銀行高級微貸人員應(yīng)聘報名表.xls