[廣東]2021年東莞銀行佛山分行招聘啟事

2021年東莞銀行佛山分行招聘啟事

　　東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業(yè)部和12家分行、香港代表處。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的服務(wù)理念及“責(zé)任、專業(yè)、穩(wěn)健、團(tuán)隊、快樂”的企業(yè)核心精神，注重加強敏捷管理，以適應(yīng)客戶服務(wù)需求，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、完善的金融服務(wù)。

　　東莞銀行佛山分行成立于2011年7月，目前下轄有營業(yè)網(wǎng)點3個,業(yè)務(wù)覆蓋佛山禪城、南海、順德、三水、高明五區(qū)，現(xiàn)已開設(shè)南海支行、三水支行，未來還將根據(jù)佛山當(dāng)?shù)氐氖袌霏h(huán)境和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在佛山五區(qū)內(nèi)設(shè)立更多的分支機構(gòu)。為滿足分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀社會金融英才加入！

　　我們期待有能力、有夢想、有激情的你加入我們的團(tuán)隊，共筑職業(yè)平臺、共創(chuàng)美好未來！

　　一、工作地點：廣東省佛山市

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　三、崗位職責(zé)及要求

　　1.業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理

　　主要職責(zé)：

　　(1)結(jié)合總行發(fā)展規(guī)劃及分行市場情況，組織擬定并落實分行個人業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)營銷規(guī)劃，推動分行個人業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　(2)負(fù)責(zé)組織擬定分行個人業(yè)務(wù)開發(fā)與拓展的政策、業(yè)務(wù)營銷計劃及營銷指引，并組織推廣、實施和監(jiān)督，推動個人業(yè)務(wù)健康、快速發(fā)展；

　　(3)負(fù)責(zé)在總行的風(fēng)險管理框架下，建立健全分行個人業(yè)務(wù)運行和管理的風(fēng)險內(nèi)控制度，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保分行個人業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營；

　　(4)組織制定分行個人業(yè)務(wù)各項計劃目標(biāo)；并帶領(lǐng)部門個人業(yè)務(wù)人員完成個人業(yè)務(wù)各項工作計劃指標(biāo)，指導(dǎo)支行拓展及維護(hù)個人業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)解決支行及部門在個人業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題；

　　(5)負(fù)責(zé)建立健全分行個人業(yè)務(wù)管理制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和規(guī)則，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)支行個人業(yè)務(wù)拓展工作，推動分行個人業(yè)務(wù)合規(guī)、健康發(fā)展；

　　(6)統(tǒng)籌分行個人業(yè)務(wù)營銷隊伍的建設(shè)和管理工作；

　　(7)組織落實分行個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、功能完善、整合及組織營銷工作，促進(jìn)分行個人業(yè)務(wù)健康穩(wěn)健發(fā)展；

　　(8)負(fù)責(zé)組織收集、整理分析、研究行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息等與個人業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，并向總分行及分支機構(gòu)提供相關(guān)信息；

　　(9)組織推動分行差異化、多層次個人客戶服務(wù)，關(guān)注客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價和需求，深入了解產(chǎn)品或服務(wù)存在的問題，及時優(yōu)化分行產(chǎn)品及流程；

　　(10)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分行個人業(yè)務(wù)、網(wǎng)點、客戶管理、渠道拓展及管理等各項管理制度及發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督實施

　　(11)對接各重要合作機構(gòu)，維護(hù)并經(jīng)營合作關(guān)系，拓展分行個人業(yè)務(wù)市場份額；

　　(12)統(tǒng)籌分行個人業(yè)務(wù)資源整合和分配工作，利用有限資源促進(jìn)個人業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　(13)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格要求：

　　(1)專業(yè)和學(xué)歷：金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、會計等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。

　　(2)工作經(jīng)驗：從事6年以上銀行工作，相關(guān)管理工作3年以上，具備2個或以上個人業(yè)務(wù)相關(guān)的基層管理工作經(jīng)驗。

　　(3)專業(yè)資質(zhì)：取得銀行從業(yè)資格證或基金、黃金、保險等從業(yè)資格證書，或CHFP、AFP、CFP、CFA等專業(yè)資格證書等優(yōu)先考慮。

　　(4)知識技能：全面熟悉個人金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理，熟悉金融市場信息及金融行業(yè)發(fā)展信息。

　　(5)能力要求：具備一定的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌管理能力，具備很強的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、信息檢索和心理承受能力，具有強烈的使命感和責(zé)任感。

　　(6)其他要求：無重大不良從業(yè)記錄及其它不良記錄。

　　2.高明業(yè)務(wù)部團(tuán)隊長（總經(jīng)理）/綜合團(tuán)隊長

　　主要職責(zé)：

　　(1)全面落實總分行大公司業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展要求，及時做好目標(biāo)分解，并對目標(biāo)完成情況做好跟蹤管理；

　　(2)組織策劃營銷活動，做好活動管理、客戶維系及批量獲客工作; 帶領(lǐng)團(tuán)隊積極開展?fàn)I銷活動，提升團(tuán)隊營銷人員的外拓能力，做大客戶基礎(chǔ)，激發(fā)隊活力確保完成業(yè)務(wù)團(tuán)目標(biāo)；

　　(3)根據(jù)總分行要求，開展團(tuán)隊成員的考核、培訓(xùn)、評估等日常管理工作，及時組織安排員工參加總分行的相關(guān)培訓(xùn)，積極做好團(tuán)隊成員的能力建設(shè)工作；社區(qū)及小微支行團(tuán)隊長需負(fù)責(zé)各類非現(xiàn)金柜面業(yè)務(wù)的授權(quán)工作；

　　(4)根據(jù)行內(nèi)要求，在開展業(yè)務(wù)過程中做好資源配置，確保資源效益最大化。

　　(5)及時傳達(dá)并落實總分行大公司條線業(yè)務(wù)產(chǎn)品和營銷方案，實時掌握產(chǎn)品或服務(wù)的市場反映，并及時向總分行反映存在問題和客戶的真實需求，提供產(chǎn)品、服務(wù)、流程、營銷方案等方面的完善建議。

　　(6)密切關(guān)注客戶本外幣等各類業(yè)務(wù)需求，組織團(tuán)隊挖掘潛在客戶，切實做好客戶維護(hù)；

　　(7)嚴(yán)格落實授信風(fēng)險防范工作，將不良控制在目標(biāo)范圍內(nèi)；

　　(8)主動及時收集市場信息和同業(yè)信息，為總分行提供研判依據(jù)；

　　(9)完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格要求：

　　(1)專業(yè)和學(xué)歷：金融、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、人力資源管理等專業(yè)，全日制大專或以上學(xué)歷。

　　(2)工作經(jīng)驗：3年以上銀行營銷類或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　(3)專業(yè)資質(zhì)：無

　　(4)知識技能：熟悉國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī)，熟悉公司業(yè)務(wù)，掌握培訓(xùn)、績效、激勵等人力資源相關(guān)知識，了解銀行風(fēng)控機制，熟悉業(yè)務(wù)資源配置。

　　(5)具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，同時具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊意識，有敏銳的市場洞察力。

　　其他要求：無

　　四、應(yīng)聘材料投遞方式

　　1.登陸本行招聘網(wǎng)站（http://dongguanbank.zhiye.com），在“招聘動態(tài)—東莞銀行佛山分行招聘啟事”處下載、填寫《東莞銀行社會招聘應(yīng)聘報名表》，報名表須附1寸免冠彩色近照。

　　2.注冊賬號，填寫個人信息資料、申請職位并將《東莞銀行社會招聘應(yīng)聘報名表》作為附件上傳。

　　3.簡歷投遞期限：2021年3月31日。簡歷投遞后本行將按照應(yīng)聘條件進(jìn)行篩選，并通過電子郵件及短信形式通知符合資格的應(yīng)聘者參加面試。本行將對應(yīng)聘資料予以保密，謝絕主動來訪。

　　4.聯(lián)系方式：李先生  0757-82903862

　　附件1-1：《東莞銀行社會招聘應(yīng)聘報名表》