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        [廣東]2018年東莞銀行深圳分行招聘啟事

        發布時間:2018-02-26 14:27  來源:東莞銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2018年東莞銀行深圳分行招聘啟事
          東莞銀行股份有限公司成立于1999年9月8日,秉承“與您更近 和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心價值觀精神,堅持以客戶為中心,以市場為導向,致力于為客戶提供滿意的金融服務。截至目前,本行下轄總行營業部、12家分行、香港代表處,發起設立6家村鎮銀行,參股河北邢臺銀行。屢創跨區發展新突破,已發展成為資本充足、運營安全、服務和效益良好的股份制商業銀行。
          成立以來,我們緊緊圍繞打造特色精品銀行的發展目標,銳意改革創新,各項業務蓬勃發展,成功躋身全球銀行500強,同時得到了來自業界、客戶和權威媒體的廣泛認可--2012年廣東省“金融創新一等獎”、2014年獲“2013年度東莞市金融創新成果獎一等獎”、2015年獲“2015年廣東省自主創新標桿企業”,入選中國銀監會全國城商行“領頭羊”……
          東莞銀行深圳分行自2009年11月30日成立以來,依托總行成熟的金融產品和完善的服務支撐,不斷推出貼合本地市場和客戶的金融產品,迅速完成了與深圳市場的融合。來自東莞,服務深圳,分行廣闊的發展前景與合理的薪酬機制,吸引了一批深圳金融精英加入。
          未來,我們將繼續在深圳加強網點建設,擴大經營輻射面,誠邀各界金融精英加入我們的團隊,共筑職業平臺、共創美好未來!
          招聘詳情如下:
          一、工作地點:廣東省深圳市
          二、招聘崗位及應聘要求:
          基本要求:本科及以上學歷,金融、會計、經濟、計算機類相關專業;有較強的敬業精神,無違規違紀等不良記錄;具備良好的進取心、責任心和團隊意識。

        崗位 

        人數 

        崗位職責 

        其他條件 

        龍崗支行行長

        1

        1、負責帶領團隊開展龍崗地區市場營銷活動,充分調動團隊成員的積極性,挖掘團隊成員潛力,完成上級下達的業績目標;

        2、負責團隊組織發展和人員培養,根據業務規模擴大團隊人員規模,提高團隊素質,協助招聘本團隊客戶經理,負責對本團隊客戶經理進行綜合評價;

        3、負責根據業務拓展實際情況,統籌分配本團隊各項業務資源;

        4、負責信貸業務操作及防范信貸風險,包括貸款條件的落實、信貸資產風險分類、到期及逾期貸款催收等,完成相應的貸后管理報告;

        5、控制業務風險,將不良資產率控制在目標范圍內;

        6、根據行外法律法規、監管制度及行內相關規章制度的要求,加強對客戶經理的日常行為管理,并承擔管理責任;

        7、做好領導布置的其他工作。                                                       

        1、任職條件:從事6年以上金融工作且5年以上銀行工作,具備2個或以上不同機構的管理崗位工作經驗,且具備2年以上公司客戶經理或信貸相關工作經驗。    

        2、工作地點:龍崗區。

        團隊長

        1

        1、負責帶領團隊開展龍華地區公司業務的營銷工作,充分調動團隊成員的積極性,挖掘團隊成員潛力,完成上級下達的業績目標;

        2、負責團隊組織發展和人員培養,根據業務規模擴大團隊人員規模,提高團隊素質,協助招聘本團隊客戶經理,負責對本團隊客戶經理進行綜合評價;

        3、負責根據業務拓展實際情況,統籌分配本團隊各項業務資源;

        4、負責信貸業務操作及防范信貸風險,包括貸款條件的落實、信貸資產風險分類、到期及逾期貸款催收等,完成相應的貸后管理報告;

        5、控制業務風險,將不良資產率控制在目標范圍內;

        6、根據行外法律法規、監管制度及行內相關規章制度的要求,加強對客戶經理的日常行為管理,并承擔管理責任;

        7、完成上級交辦的其他工作等。                                                         

        1、任職條件:從事6年以上金融工作且5年以上銀行工作,具備2個或以上不同機構的管理崗位工作經驗,且具備2年以上公司客戶經理或信貸相關工作經驗。

        2、工作地點:龍華區

        信息科技崗

        1

        1、擬訂分行信息科技相關制度、實施辦法;

        2、負責分行本地計算機房的管理,包括機房環境、消防、監控、人員的出入、設備的管理和機房的安全管理等;

        3、負責分行業務及辦公使用的電子設備的購置申請、領用、安裝、保管、維修、報廢等管理工作;

        4、負責對于電子設備服務外包的申請工作及對外包服務商的工作監督管理;

        5、負責分行本地通訊線路的報裝及管理維護工作;

        6、協助分行本地自助設備的安裝調試、自助設備的管理、報障的管理及外包維護服務商的工作監督;

        7、協助分行與總行關于資訊科技方面的業務與管理問題的溝通工作;

        8、行安裝、調試、配置更改、升級等工作;

        9、落實總行科技部門對分行信息科技管理要求工作,保障分行機房及各業務系統的正常運行;

        完成上級交辦的其他工作等。  

         

        1、任職條件:2年以上信息系統管理維護相關工作經驗。

        2、工作地點:福田區

        前臺柜員崗

        5

        1、嚴格貫徹、落實、執行柜面本外幣業務規章制度和內部管理規定,規范業務操作;
        2、嚴格按規定,規范保管和使用業務印章、重要空白憑證,確保賬實相符;

        3、嚴格執行現金管理規定,做好網點現金收付和貨幣反假工作,嚴格執行賬戶管理和支付結算各項管理規定;

        4、認真做好柜面本外幣業務及客戶服務工作,為客戶提供優質、高效、安全的服務;

        5、協助完成總、分行下達的功能性產品銷售指標。積極開展柜臺銷售,有效識別商機,在崗位職權范圍積極向客戶宣傳并營銷我行功能性產品;

        6、認真履行反洗錢等合規職責;

        7、完成領導交辦的其他工作。

        1、任職條件:1年以上銀行相關工作經驗。

        2、工作地點:福田區。

          三、簡歷投遞方式:
          1.登陸本行招聘網站,(http://dongguanbank.zhiye.com),在“招聘動態東莞銀行深圳分行招聘啟事”處下載、填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》,報名表須附1寸免冠彩色近照;
          2.注冊賬號,填寫個人信息資料,申請職位并將《東莞銀行社會招聘應聘報名表》作為附件上傳;
          3.簡歷投遞截止時間:2018年3月10日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選,并通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試,面試地點:深圳市福田區深南大道7028號時代科技大廈西座11層;
          4.聯系人:黎小姐,電話:0755-23955991 傳真:0755-23955619
          本行將對應聘資料予以保密

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