[安徽]2016年東莞銀行合肥分行招聘啟事

單位/部門

招聘崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)

應(yīng)聘條件

風(fēng)險管理部 

放款審查崗

1名

貫徹執(zhí)行總分行放款審查規(guī)章制度，做好授信業(yè)務(wù)放款流程各操作環(huán)節(jié)的優(yōu)化工作，負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)出帳前的審查核準(zhǔn)，提出放款審查意見等。

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，且全日制大專（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下；

2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，熟悉國家法律法規(guī)，具有一定的風(fēng)險分析能力；

3、3年以上銀行工作經(jīng)驗（其中2年以上信貸相關(guān)工作經(jīng)驗）

風(fēng)險管理部      

法律合規(guī)及反洗錢崗

2名

制定分行合規(guī)規(guī)章制度、政策措施，負(fù)責(zé)規(guī)章制度及法律性文件的法律合規(guī)審查，組織開展合規(guī)宣傳、培訓(xùn)以及合規(guī)文化建設(shè)項目等，對法律事務(wù)進(jìn)行管理、監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù)。                            

1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下；

2、有法律相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

 財會部    

督導(dǎo)崗

1名

制定分行運營管理業(yè)務(wù)制度，負(fù)責(zé)傳票袋交接工作以及紙質(zhì)會計檔案的掃描、數(shù)量核對、質(zhì)檢工作，負(fù)責(zé)分行印鑒卡建庫和保管工作，審核憑證、單據(jù)的合法性、完整性和準(zhǔn)確性的工作。                                                                        

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，且全日制大專（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；

2、3年以上銀行工作經(jīng)驗（其中2年以上運營管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗）。

業(yè)務(wù)部門

客戶經(jīng)理崗

若干

營銷拓展公司、個人、國際等業(yè)務(wù)產(chǎn)品，做好客戶維護(hù)以及貸前調(diào)查、跟蹤服務(wù)、貸后檢查等工作。

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，且全日制大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下；

2、具備1年（含）以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行公司业务或个人业务营销、信贷管理及相关工作经历�?/span>

3、熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)、產(chǎn)品； 具備較強(qiáng)的市場開拓、團(tuán)隊合作、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識；

4、擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。

 營業(yè)部/支行

前臺柜員崗

4名

負(fù)責(zé)辦理柜臺業(yè)務(wù)及進(jìn)行客戶維護(hù)，配合客戶經(jīng)理開展柜面營銷及客戶轉(zhuǎn)介工作。

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，且全日制大專（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財會、市場營銷等專業(yè)；

2、26周歲以下，身體健康，具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，具有團(tuán)隊合作意識、學(xué)習(xí)能力以及執(zhí)行力；

3、有銀行柜面從業(yè)經(jīng)驗者及會計從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。

 財會部

對賬崗（勞務(wù)派遣）

1名

負(fù)責(zé)銀企對賬單發(fā)放及回收統(tǒng)計，解決集中對賬中存在的問題。

1、大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、有銀行對賬工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。