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        [廣東]2016年東莞銀行深圳分行招聘啟事

        發布時間:2016-08-15 09:52  來源:東莞銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

          2016年東莞銀行深圳分行招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2016年8月26日,詳情如下:
          2016年東莞銀行深圳分行招聘啟事
          東莞銀行股份有限公司成立于1999年9月8日,秉承“與您更近 和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心價值觀精神,堅持以客戶為中心,以市場為導向,致力于為客戶提供滿意的金融服務。截至目前,本行下轄總行營業部、11家分行、香港代表處,發起設立2家控股子公司,屢創跨區發展新突破,已發展成為資本充足、運營安全、服務和效益良好的股份制商業銀行。
          成立以來,我們緊緊圍繞打造特色精品銀行的發展目標,銳意改革創新,各項業務蓬勃發展,成功躋身全球銀行500強,同時得到了來自業界、客戶和權威媒體的廣泛認可--2012年廣東省“金融創新一等獎”、2014年獲“2013年度東莞市金融創新成果獎一等獎”
          東莞銀行深圳分行自2009年11月30日成立以來,依托總行成熟的金融產品和完善的服務支撐,不斷推出貼合本地市場和客戶的金融產品,迅速完成了與深圳市場的融合。來自東莞,服務深圳,分行廣闊的發展前景與合理的薪酬機制,吸引了一批深圳金融精英加入。
          2011年初,深圳龍崗支行成立,邁出了分行在深圳經營網點布局的第一步;2011年11月30日,在深圳分行成立兩周年之際,迎來寶安支行的盛大開業;未來,我們將繼續在深圳加強網點建設,擴大經營輻射面,誠邀各界金融精英加入我們的團隊,共筑職業平臺、共創美好未來!
          招聘詳情如下:
          一、工作地點:廣東省深圳市
          二、招聘崗位及應聘要求:
          基本要求:本科及以上學歷,金融、財務、經濟類相關專業;有較強的敬業精神,無違規違紀等不良記錄;具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
        崗位 人數 崗位職責 其他條件
        寶安支行行長 1 1、負責主持支行全面工作;
        2、組織開展業務營銷和市場拓展工作,確保各項計劃指標順利完成;
        3、根據我行發展戰略和實現戰略的目標計劃,結合市場及支行實際情況,確定支行公司、個人業務市場規劃定位,并定期進行檢討、評估和修訂;
        4、做好年度、月度工作總結和計劃,主持支行工作總結會、學習交流會、工作例會等會議;
        5、完成領導交辦的其他工作等。
        從事6年以上金融工作且5年以上銀行工作,具備2個或以上不同機構的管理崗位工作經驗,且具備2年以上公司客戶經理或信貸相關工作經驗。
        國際業務團隊負責人 1 1、分管分行國際業務的營銷、維護,協助制定分行發展計劃、營銷方案;
        2、負責在全行風險管理框架下建立健全國際業務各項管理制度;
        3、負責擬定國際業務發展戰略規劃、業務發展各項計劃和指標; 
        4、負責各項國際業務發展情況分析、收集同業、客戶的信息,制定工作措施;
        5、負責組織協調國際業務培訓、交流; 
        6、完成領導交辦的其他工作等。
        從事5年以上金融工作且4年以上銀行工作,具備2年以上國際業務相關管理工作經驗。
        個人業務團隊負責人 1 1、分管分行個人業務的營銷、維護,協助制定分行個人信貸業務發展計劃、營銷方案;
        2、根據分行的實際情況,協助擬定分行個人業務的市場規劃定位,及協助制定有針對性的實施方案;
        3、協助組織對市場進行細分,發展優質客戶,提高重點行業、重點產品和重點客戶的市場份額;
        4、協助組織、落實、跟進分行貸后管理工作;
        5、完成領導交辦的其他工作等。
        從事5年以上金融工作且4年以上銀行工作,具備2年以上個人業務相關管理工作經驗。
        業務管理部總經理 1 1、強化團隊管理機制,建立和完善營銷團隊和授信經理的準入、退出及日常工作管理機制;
        2、加強培訓和學習,并建立跟蹤評價機制;按規定執行落實考核、資源分配相關工作;
        3、參與客戶調查,對客戶及項目進行評估,進行專業判斷,擬定授信方案;
        4、建立和完善創新業務團隊組建、業務管理、內部學習、業務流程等規范要求,試點建設可復制的團隊管理模式。
        5、完成領導交辦的其他工作等。
        從事6年以上金融工作且5年以上銀行工作,具備2年以上公司(授信)業務管理工作經驗
          三、簡歷投遞方式:
          1、登陸本行招聘網站,在“招聘動態東莞銀行深圳分行招聘啟事”處下載、填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》,報名表須附1寸免冠彩色近照;
          2、注冊賬號,填寫個人信息資料,申請職位并將《東莞銀行社會招聘應聘報名表》作為附件上傳;
          3、簡歷投遞截止時間:2016年8月26日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選,并通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試,面試地點:深圳市福田區深南大道7028號時代科技大廈西座11層;
          4、聯系人:葉先生   電話:0755-23955617
          傳真:0755-23955619           E-mail:bodsz@dongguanbank.cn

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