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        [廣東]東莞銀行總行公司業(yè)務(wù)部2016年誠聘英才

        發(fā)布時(shí)間:2015-12-24 10:39  來源:東莞銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        東莞銀行總行公司業(yè)務(wù)部2016年誠聘英才 
        東莞銀行秉承“與您更近  和您更親”的服務(wù)理念及“責(zé)任、專業(yè)、穩(wěn)健、團(tuán)隊(duì)、快樂”的企業(yè)價(jià)值觀,致力于為客戶提供滿意的金融服務(wù),準(zhǔn)確理解并快速回應(yīng)客戶的金融需求,通過創(chuàng)新的、高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),幫助客戶實(shí)現(xiàn)生活理想和事業(yè)抱負(fù);目前已發(fā)展成為資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、運(yùn)營安全、服務(wù)和效益良好的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行,業(yè)務(wù)發(fā)展速度在全國同類城商行中位居前列。現(xiàn)公開招聘各類人才,誠邀有志之士加盟,共創(chuàng)美好未來!
         
        一、招聘信息:
        用人單位 崗位 人數(shù) 崗位職責(zé) 應(yīng)聘條件
        總行公司業(yè)務(wù)部 產(chǎn)品經(jīng)理 1.做好產(chǎn)品立項(xiàng)前的相關(guān)工作,包括市場調(diào)研、撰寫可行性分析報(bào)告、開發(fā)需求及方案擬定并提交立項(xiàng);    
        2.做好產(chǎn)品立項(xiàng)后的具體開發(fā),包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)平臺(tái)搭建、各項(xiàng)管理辦法及操作規(guī)程擬定、進(jìn)行系統(tǒng)測試,確保產(chǎn)品上線(上市)后的平穩(wěn)運(yùn)行;   
        3.做好產(chǎn)品投產(chǎn)后的宣傳培訓(xùn)、營銷推廣、銷售管理等工作;    
        4.做好產(chǎn)品投產(chǎn)后的后評(píng)價(jià)相關(guān)工作,負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行分析,并根據(jù)業(yè)務(wù)需求、監(jiān)管環(huán)境變化及市場競爭等情況及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化改良;    
        5.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的維護(hù)、升級(jí)換代;  
        6.指導(dǎo)、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)開發(fā)、改良及推廣產(chǎn)品。    
        1.全日制本科或以上學(xué)歷;
        2.經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
        3.4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),作為骨干參與過重要相關(guān)項(xiàng)目;
        4.孰悉國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī)、銀行業(yè)務(wù)、同業(yè)產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài);
        5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織溝通及協(xié)調(diào)能力,并具有較強(qiáng)的分析判斷能力,同時(shí)具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
        6.具有中級(jí)以上(含)專業(yè)技術(shù)職稱(或相應(yīng)資格證)。
         
          產(chǎn)品經(jīng)理助理
        1.做好產(chǎn)品立項(xiàng)前的相關(guān)工作,包括市場調(diào)研、撰寫可行性分析報(bào)告、開發(fā)需求及方案擬定并提交立項(xiàng);    
        2.協(xié)助做好產(chǎn)品立項(xiàng)后的具體開發(fā),包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)平臺(tái)搭建、各項(xiàng)管理辦法及操作規(guī)程擬定、進(jìn)行系統(tǒng)測試,確保產(chǎn)品上線(上市)后的平穩(wěn)運(yùn)行;    
        3.做好產(chǎn)品投產(chǎn)后的宣傳培訓(xùn)、營銷推廣、銷售管理等工作;    
        4.做好產(chǎn)品投產(chǎn)后的后評(píng)價(jià)相關(guān)工作,并根據(jù)業(yè)務(wù)需求、監(jiān)管環(huán)境變化及市場競爭等情況及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化改良;    
        5.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)、升級(jí)換代;    
        6.協(xié)助分支機(jī)構(gòu)開發(fā)、改良及推廣產(chǎn)品。    
        1.全日制本科或以上學(xué)歷;
        2.經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
        3.4年以上銀行基層工作經(jīng)驗(yàn)或4年以上的產(chǎn)品開發(fā)、推廣等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
        4.孰悉國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī)、熟悉銀行業(yè)務(wù);
        5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織溝通及協(xié)調(diào)能力,并具有較強(qiáng)的分析判斷能力,同時(shí)具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
         
          團(tuán)隊(duì)管理崗 1.負(fù)責(zé)制定全行營銷團(tuán)隊(duì)管理辦法并適時(shí)進(jìn)行修訂,落實(shí)公司客戶經(jīng)理隊(duì)伍準(zhǔn)入、考核、管理、退出等工作;   
        2.組織開展業(yè)務(wù)條線定崗、定責(zé)、定員工作,定期開展人才盤點(diǎn),掌握人才狀況;  
        3.組織條線培訓(xùn)及資格認(rèn)證等工作,提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)技術(shù)水平;   
        4.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理績效統(tǒng)計(jì)相關(guān)系統(tǒng)的使用和維護(hù),并配合提出系統(tǒng)需求和系統(tǒng)測試;   
        5.協(xié)助建立和完善薪酬績效激勵(lì)體系,并組織實(shí)施。    
        1.全日制本科或以上學(xué)歷;
        2.經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
        3.4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理、人力資源等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
        4.孰悉國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī)、熟悉銀行業(yè)務(wù);
        5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織溝通及協(xié)調(diào)能力,并具有較強(qiáng)的分析判斷能力,同時(shí)具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
         
         
        二、工作地點(diǎn):東莞市。
         
        三、薪酬待遇:面議。
         
        四、應(yīng)聘方式:
        (一) 下載、填寫《東莞銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘報(bào)名表》,報(bào)名表必須貼上1寸個(gè)人免冠彩色近照。
        (二)注冊(cè)賬號(hào),選擇職位進(jìn)行申請(qǐng),填寫個(gè)人信息資料并將《東莞銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘報(bào)名表》作為附件上傳,每位應(yīng)聘者最多申請(qǐng)2個(gè)職位。
        (三)簡歷投遞截止時(shí)間:2016年1月5日,我行將在兩個(gè)星期內(nèi)通過電子郵件及短信的形式通知合適的應(yīng)聘者參加面試。
        (四)面試地點(diǎn):廣東省東莞市。
        (五)聯(lián)系方式:郵箱hr22118630@163.com或電話0769-22118630,聯(lián)系人:葉小姐。

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