[廣東]2019年東莞農村商業銀行業務條線專業崗位招聘簡章

2019年東莞農村商業銀行業務條線專業崗位招聘簡章

　　東莞農村商業銀行（以下簡稱“東莞農商銀行”或“我行”）是一家具有獨立法人資格的總行級地方性股份制商業銀行，始建于1952年，2004年統一法人體制改革，2009年12月完成股份制改制，是廣東省率先啟動改制為農村商業銀行的三個試點之一。

　　近年來，東莞農商銀行主動適應經濟新常態，加快轉型升級的步伐，資產規模穩中有增，資產質量穩中有進，利潤水平穩中有升，經營實力不斷提高。截至2019年6月末，東莞農商銀行資產總額超4116億元，位居全國地級市農商行首位，全國農信系統第6位；各項存款余額超2751億元，各項貸款余額超1768億元，存貸款規模連續23年位居東莞市銀行業首位，成為東莞市資產規模最大、利稅貢獻最多、支持中小微企業力度最強的金融機構。據英國權威雜志《銀行家》2019年統計，按一級資本計算，東莞農商銀行位居全球銀行業第282位。

　　展望未來，東莞農商銀行將繼續堅持以“客戶是我們最大的財富”為經營理念，以“制度治行”為管理準則，全力塑造“零售金融、產業金融、小微金融、同業金融”四大業務品牌，努力建設成為“資本市場化充分、經營集團化突出、管理專業化領先”的現代創新型商業銀行。為此，我行現面向社會公開招聘公司條線、投行條線和零售條線專業人才，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！

　　一、基本條件

　　（一）全日制本科及以上學歷；金融、經濟、法律、財務會計、管理類等相關專業；年齡在35周歲（含）以下。

　　（二）專業知識扎實，品行端正、形象良好，無違法、違規等不良記錄。

　　（三）具備較強學習能力、溝通協調能力以及寫作能力。

　　（四）具備較強的責任心、工作熱情和團隊精神，可承受高強度、可持續性工作壓力。

　　（五）熟練使用計算機辦公系統軟件。

　　（六）特別優秀者可放寬以上條件。

　　二、崗位要求及職責

　　（一）公司條線相關崗位

　　1、專職調查崗4人、客戶營銷崗2人、產品管理崗1人

　　崗位要求：

　　（1）具有2年及以上的銀行信貸從業經驗，國有、全國性股份制銀行從業者優先；

　　（2）專業知識扎實，形象良好；

　　（3）熟悉東莞產業相關政策，擅長政策研究者優先。

　　2、營銷管理崗5人

　　崗位要求：

　　（1）具有2年及以上的銀行信貸從業經驗，國有、全國性股份制銀行從業者優先；

　　（2）具備良好的市場營銷能力，能獨立開展集團客戶的經營維護工作，有大客戶管理和營銷經驗者優先；

　　（3）具有較強的學習能力，擅長政策研究，具備能深入分析宏觀經濟情況、行業發展趨勢、金融產品變化的能力。

　　（二）投行條線相關崗位

　　1、理財產品開發與設計方向2人

　　崗位要求：

　　（1）具有2年及以上銀行理財或非銀金融機構資管業務相關工作經驗；

　　（2）熟悉資產管理領域的法律法規和監管政策；

　　（3）具備較強的市場敏銳度和綜合分析判斷能力、扎實的文字功底和數據處理能力。

　　2、風險合規類崗位2人

　　崗位要求：

　　（1）具有2年及以上金融機構、信評機構、會計師事務所、律師事務所工作經驗；

　　（2）了解資管、銀行信貸等風險控制領域知識及業務流程。

　　3、固定收益投資崗2人

　　崗位要求：

　　（1）具有2年及以上金融機構資管業務、金融市場業務或投資銀行業務從業經驗；

　　（2）熟悉宏觀數據、資本市場運行特征，掌握各類資產的相關交易業務規則、法律法規及操作流程；

　　（3）數據分析能力強、邏輯思維嚴謹。

　　4、權益投資崗2人

　　崗位要求：

　　（1）具有2年以上銀行、券商、基金等金融機構二級市場權益類投資或分析研究類工作經驗，熟悉資產管理業務運作，熟悉資本市場各類投資工具交易規則及投資策略；

　　（2）具備較強的宏觀經濟分析能力。

　　5、運營管理類崗位2人

　　崗位要求：

　　（1）具有2年及以上金融機構資管業務運營或后臺相關工作經驗；

　　（2）具備金融市場基礎知識，有較強的數據統計分析能力；

　　（3）熟悉資產管理產品和業務運營流程；

　　6、衍生品投資崗2人

　　崗位要求：

　　（1）具有2年及以上衍生品業務相關工作經驗；

　　（2）對金融業資產管理業務發展趨勢有清晰認識。

　　（三）零售條線相關崗位

　　1、財富管理中心團隊管理崗1人

　　崗位要求：

　　（1）具有4年及以上銀行工作經驗，有總行或分行財富管理業務的管理經驗者優先；

　　（2）熟悉銀行財富管理業務，具備較強的市場敏銳度、綜合分析判斷能力和團隊管理能力；

　　（3）熟悉財富管理業務的法律法規和監管政策；

　　（4）具有良好的溝通能力、團隊協作和服務意識。

　　2、保險產品管理崗1人

　　崗位要求：

　　（1）具有3年及以上銀行工作經驗，有財富管理工作經驗者優先；

　　（2）熟悉保險行業的法律法規和監管政策；

　　（3）熱愛財富管理業務，具有良好的溝通能力、團隊協作和服務意識；

　　（4）具備較強的市場敏銳度和綜合分析判斷能力、扎實的文字功底和數據處理能力。

　　3、基金產品經理崗1人

　　崗位要求：

　　（1）具有3年及以上金融機構（銀行、證券公司、基金公司、基金子公司）財富管理業務相關工作經驗，同等條件下，具備基金投資管理或銷售管理經驗者優先考慮；

　　（2）必須具備基金從業資格；

　　（3）熟悉基金領域的法律法規和監管政策，具備較強的市場敏銳度、宏觀分析能力和產品研究能力，了解基金產品特性；

　　（4）具備扎實的文字功底和數據處理能力，熟練操作辦公軟件，具有良好的語言表達能力、組織協調能力和抗壓能力。

　　4、貴金屬產品經理崗1人

　　崗位要求：

　　（1）具有3年及以上銀行或貴金屬公司工作經驗，同等條件下，具備貴金屬產品經理經驗者優先考慮；

　　（2）了解貴金屬產品特性，掌握銀行貴金屬業務營銷推動模式；

　　（3）熟悉貴金屬領域的法律法規和監管政策；具備較強的市場敏銳度、宏觀分析能力和產品研究能力；

　　（4）具備扎實的文字功底和數據處理能力，熟練操作辦公軟件，具有良好的語言表達能力、組織協調能力和抗壓能力。

　　5、財富顧問崗6人

　　崗位要求：

　　（1）熟悉銀行零售業務相關知識，曾擔任銀行零售業務營銷或產品管理等崗位優先考慮；

　　（2）具備銀行從業資格，具備保險執業證或基金執業證任一資格；持有包括但不限于AFP（金融理財師）、CFP（國際金融理財師）等理財專業資格認證優先考慮；

　　（3）具有專業研究精神，對財富管理領域的產品研究和市場分析等有濃厚興趣，有較強的學習主動性，對人員培訓、輔導工作具有較大熱情的優先考慮；

　　（4）具有培訓師、講師的授課經驗者優先考慮。

　　6、團隊考核崗1人

　　崗位要求：

　　（1）具有2年及以上的金融從業經驗，熟悉銀行零售業務相關知識，曾擔任銀行零售業務營銷或產品管理等崗位優先考慮；

　　（2）熟悉銀行零售營銷團隊的組織架構考核體系，具有零售營銷團隊績效考核系統建設經驗的優先考慮；

　　（3）具有扎實的零售營銷團隊活動宣傳策劃能力，良好的語言表達能力、組織協調能力和抗壓能力。

　　三、工作地點

　　廣東省東莞市。

　　四、薪酬待遇

　　一經招錄，我行將提供具備行業競爭力的薪酬福利待遇。

　　五、應聘方式

　　(一)登錄東莞農村商業銀行官方網站（www.drcbank.com)，進入“人才招聘”欄目，按以下步驟進行簡歷投遞：

　　1、選擇“用戶登錄”欄目下的“用戶注冊”模塊，在線注冊社會招聘賬戶；

　　2、登錄賬戶后，在“簡歷管理”欄目完善個人簡歷信息并提交；

　　3、在“社會招聘”欄目中選擇相應職位的招聘簡章，并點擊該簡章下方的“應聘該職位”按鈕，若頁面顯示“應聘成功”即完成簡歷投遞流程。

　　（二）應聘人員應如實、詳盡填寫線上信息，并對填報信息真實性負責。如發現應聘者提供信息與事實不符，本行有權取消其錄用資格。

　　（三）簡歷投遞截止時間：2019年12月31日。

　　六、招聘承諾

　　應聘渠道以東莞農村商業銀行官網網申為準。東莞農村商業銀行不會以任何方式收取任何費用。

　　七、有關事項

　　簡歷篩選后，我們將以短信或電話的方式通知符合條件者參加筆試及面試等招聘環節。